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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セントラルエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントラルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セントラルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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セントラルエンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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セントラルエンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取得しやすい。
そもそもの女性の割合が少ないので、女性管理職はほとんどいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事をする上で、女性だからといって特にハンデを感じることはなかった。産休・育休は問題無く取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事務職は、女性の方が活躍されていました。
女性の役職付きの方もおられましたし、頑張ればキャリアアップできる会社なのかなと思います。
産休や、育...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アウトソーシングなので、それぞれ派遣にでます。私が派遣された会社はプラント設計の会社だったので、女性は少なかったです。女性だからという理由で仕...続きを読む(全169文字)
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当時も比較的大手に準じた形だったので育児等する上での待遇は良かったと思います。
女性採用も積極的でしたが、派遣の形態だったと思います。時代も時代でしたの...続きを読む(全152文字)
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セントラルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修施設があるので、施設内で研修を受けれる分野であれば強いです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けれない分野の案件を増やしてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修施設があるのが強いです
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を増やすのであれば、研修内容も充実させる必要があると思います
研修施設...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
交通費や引越し代全て負担してくれます
家賃補助は勤務先と家の距離の制限などがありますが出してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
推薦入社の場合は面接がないため簡単に入社できます
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に入社できる代わりに変な新卒が多かったです
性格...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
学生の時に技術を身につけている人は即戦力でめっちゃ強いです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたやりたい分野で活躍できる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職しても復帰してまた採用できるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと言われてもおかしくない対応で従業員への態度には疑...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アウトソーシング業なので基本は営業先での勤務になり、業界TOPの職務にも就けることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社1...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最低限のボーナスと給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が大事となるが、基本時給単価制度のため、昇給は少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣業以外にも自社工場を持ち、研究開発を行っている。
積極的に海外の人事採用を行い、研修しているので人数が多いことは会社としては強みだと思う。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
開発等最先端の仕事ができたりといろいろと経験はできると思う。メーカー配属となれば、基本大学院卒の新入社員が研修を行ってる中、同じ社会人1年目な...続きを読む(全192文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
セントラルエンジニアリングの 会社情報
会社名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | セントラルエンジニアリング |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,234人 ※2023年7月実績 |
売上高 | 104億2000万円 ※2023年7月期実績 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
電話番号 | 045-473-7330 |
URL | https://www.central-eng.co.jp/ |