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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身、プログラマーとしてのキャリアを積みたいと考え、セントラルエンジニアリング株式会社よりもITに関する仕事ができる企業へ転職しました。退...続きを読む(全134文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セントラルエンジニアリング株式会社
社員・元社員によるセントラルエンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセントラルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私自身、プログラマーとしてのキャリアを積みたいと考え、セントラルエンジニアリング株式会社よりもITに関する仕事ができる企業へ転職しました。退...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際には「○○(自分)さんの能力だと、この会社くらいしか受け入れてくれない」と言われ、通勤が原因で適...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や補助が少なかったため、一人暮らしで生活していくだけでほとんどお金が無くなり、退職に至った。
退職金も3年以...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方向性が変わりすぎてチームが振り回される
進めたことも振り出し
やる気がおきず、つらい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、評価制度がイマイチなので評価されず昇給も見込めなかった、また賞与もどういった基準で支給されているか不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学生の時に技術を身につけている人は即戦力でめっちゃ強いです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたやりたい分野で活躍でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職しても復帰してまた採用できるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと言われてもおかしくない対応で従業員への態度には...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラすれすれ、かつ人を大切にしない文化・風土に、精神的なダメージを受けたため。それ以前にも過重労働が酷く、月...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。社内の雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社側の連携がスムーズでないイメージ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職後の事務処理は迅速な対応でした。
離職票も直ぐに届きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書の規定にある通り、一カ月前に...続きを読む(全282文字)
セントラルエンジニアリングの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
派遣という立場ではあるが、配属先によっては新入社員と同じような扱いとなり、多少制約はあるものの研修や教育をしっかりと受けられ自分のスキルを伸...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新入社員としつの入社時から6年間は毎年1万円ずつ昇給していくため、社会人成り立てとしてはまずまずの給料ではある。休日もカレンダー通りとなって...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいの中堅層になると、給与の伸びが鈍化する。
自分は平社員かつ技術派遣される側なので役職があるか不明だが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職、転職はしやすい。営業担当は親身になって相談してくれた。
ただ30代を過ぎても中々給与は上がらない。
派遣先に常駐していると、評価には繋...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では派遣社員という身分がつきまとうため、やらせてもらえる仕事に限界がある。
派遣先での取り組みについて、会...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
能力があろうとなかろうと、第一線ですぐに働くことが出来る。そこに居られ続けるかはその人の努力次第です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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同じ業界の大手に比べると、マージンが多いのかベースは低くなる傾向。
経験が浅い場合の転職には間口が広く、お勧めかもしれません。
キャリアアップを考え転職...続きを読む(全118文字)
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正社員としての契約だが、実際には派遣先に常駐となるため、自社の評価は受けられず、昇給や昇進は望めなかったため退職を決意しました。また、給料も安くそのまま...続きを読む(全150文字)
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技術者派遣なので出向する企業によって良い環境っだたり悪い環境だったりする。セントラルエンジニアリングの営業の方は月に1回程度、派遣先に顔を出しにくるので...続きを読む(全175文字)
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やはり、特定派遣ということで将来への不安を感じました。同じ派遣先で同じ分野でずっと携われていればスキルアップは望めますが1年契約で何年もとどまるためには...続きを読む(全166文字)
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担当する企業にもよる可能性はあるが、やらせてもらえる仕事は主に図面書きで、発展する可能性がないと感じたため。担当していた企業での労働環境/人間関係は悪く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
エンジニアの方達の癖が強いです。
面白いか面白くないか、どちらを選ぶかは運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と営業が高圧的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度に賞与あり、年に一度昇格あり、と説明を受けていたが違った。
改めて説明の場...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
誰でも受かる
研修や個別対応が手厚い
人間性まで研修してくれる
面接をしなくても大手に配属できる
就業規則や法律違反、グレーなことはしない
...続きを読む(全743文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当は少しあります。あまり期待しない方がよい。給料は同じ業界と比べると低い方だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
様々な業界に通じているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や請負先によって左右されるところ。自社ブランドがないので仕方ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どの会社でも同じかと思いますが最初は先輩や上司に聞きながら業務をこなしていく感じかと思います。配属される部門にもよると思いますが基本的に自分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員であればマナー教育やOJT教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途やプロパーはほぼない。最近はリーダー研修や管理職研...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属される部署によりますが、事務職は女性が多いです。幹部職の女性もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
母体はIT業界の派遣会社の為、
将来性はあり、
給与も良いと思いました。
そのフランチャイズ事業部でしたが、母体が安定している為、安心して働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人が良かった分、離れたくなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局のような人が1人いた。挨拶もなし、新人いびりもすごく、他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社してすぐ派遣に出されるためいろんな業務を学べるため自ずとスキル、経験が学べます。
また派遣先とも仲良くなれ、大手メーカーの最先端技術や現...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
評価されやすい
頑張りようで任せてもらえる
企業が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ課題をずっと抱えて
何も解決しない
給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員割引が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が個人的にきつい。
登録販売者がいるお店ならあるあるなのかも知れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成果を出すことで昇格のチャンスがあり、営業力やマネジメント経験を積める点が魅力です。実績や役職がキャリアアップにつながり、次の転職活動でも自...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
長年勤務していると疲弊してくる。狩猟型で成果を出し続ける、昇進してもプレイングマネージャーの状態で解放はされない。スキルで成果が上がる部分も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
下手に引き留められることなくすんなりやめることができました。仕事の引継ぎもスムーズにできたので嫌な印象はなく気持ちよく退職できました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える理由として大きいのは、営業としてのキャリアの広がりに限界を感じるようになったことです。
入社当初は...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、会社と配属先のことで揉めたから。
無期雇用派遣である以上、こちらからは配属先を選ぶことがで...続きを読む(全430文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、お仕事をたくさん紹介していただけましたが、反対に、閑散期になると、途端にお仕事の依頼件数が減り、思うよ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルエンジニアリング |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,234人 ※2023年7月実績 |
| 売上高 | 104億2000万円 ※2023年7月期実績 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 電話番号 | 045-473-7330 |
| URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
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