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セントラルエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルエンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセントラルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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セントラルエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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セントラルエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の中で評価制度があり、自分の頑張り次第で評価が上がりお給料が上がると考えられます。ぜひ頑張ってみてください。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんな会社なら成長しない方がいい。自分みたいな経験する人がこれ以上出ないで欲しい。
    入社予定でこれを読んでる人は...続きを読む(全90文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者派遣の業界は飽和状態になっており,技術者の取り合いになっている
    もし集めたいのならば給料を上げていくべきだ...続きを読む(全82文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受託機能があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこを目指しているのかわからない
    目の前の数字しかきにしていない
    会社の目指すべ...続きを読む(全107文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修施設があるのが強いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件を増やすのであれば、研修内容も充実させる必要があると思います
    研修施...続きを読む(全119文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業以外にも自社工場を持ち、研究開発を行っている。
    積極的に海外の人事採用を行い、研修しているので人数が多いことは会社としては強みだと思う...続きを読む(全198文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界や機械系には、実績があるため強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報系は弱い。続きを読む(全56文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車関係の派遣先に実績があり、今は景気は良い。社内で請負業務もしており、研修施設もある。昨年ホールディング化して、会社規模は大きくなっていると...続きを読む(全184文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定したところ、営業の方の態度がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても古い体質だと感じます。なんも新しいことはありませんでした...続きを読む(全180文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    大手に派遣しているので、派遣先の業績が良い時は、仕事もやりがいのあることを担当させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっ...続きを読む(全134文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

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    他のアウトソーシング企業と比べて給与は良いほうだと思います。
    他の企業だと勤務先が決まっていない待機中だと給料が減ってしまう場合が多いですがセントラル...続きを読む(全175文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エネルギー・環境分野の事業にシフトしつつあるようだ。電気自動車充電器やスマートメータ周りのユニット開発など。他社も当然参入している分野であり、他社に比べ...続きを読む(全168文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術者派遣は派遣事業の中でも特に成長性の高い事業なので成長性はあり。
    今後の動向については経済状況によるところが大きいので一概には言えないが、国内事業...続きを読む(全163文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    基本的には派遣業、一般派遣ではなくて特定派遣(技術者派遣)の会社。
    派遣先(客先)で気に入られればそのまま長く務められる。
    気に入られないと、派遣先...続きを読む(全161文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    似たようなアウトソーシング企業は沢山ある。
    結局働くのは、出向先なので、
    通常働いている環境は、出向先次第。
    近年の派遣問題もあり、出向先の数は縮...続きを読む(全208文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    長年、自動車関連や電機、プラント関連で業績を少しずつ伸ばしてきてはいるが、東日本大震災による原発事故の影響で、収益の柱であった原子力関連は曲がり角を迎え...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    自社でも何かやっているみたいだが微妙。ほぼ派遣事業が主事業である。将来的に委託を取りに行きたいような雰囲気はあるが(直接の発言は無いが、そのような趣旨の...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントラルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりと土日祝日は休めて、プライベートは楽しめるように感じました。
    残業時間も月に45時間以内と制限があり、無理のない働き方が求められてい...続きを読む(全85文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    小さなお子様を持つ女性の方が時短勤務で働いていました。結婚している男性の方も育休休暇でお休みを取ることができます。「家族に誇れる会社であれ」...続きを読む(全117文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりと交通費を支給してもらえます。私自身が病院で2週間ほど入院し仕事を休んでしまったときも、傷病手当金がもらえました。すでに退職したが退...続きを読む(全111文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    私自身、プログラマーとしてのキャリアを積みたいと考え、セントラルエンジニアリング株式会社よりもITに関する仕事ができる企業へ転職しました。退...続きを読む(全134文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先を決める際には「○○(自分)さんの能力だと、この会社くらいしか受け入れてくれない」と言われ、通勤が原因で適...続きを読む(全137文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇の制度があるが、無給な上に1日でも毎月取っていると小言を言われる。それなら制度無くせばいい。続きを読む(全70文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修施設はとても良い。
    地方の人とかはオンラインでも受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が決まったら研修途中...続きを読む(全84文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない。
    ちゃんとした営業の方に担当してもらえてたらもっとやりがいなどあったと思う。
    疲れしかなく、配属後~退職ま...続きを読む(全90文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート可と言っているが、配属後は最短でも半年は不可。「信用されていない」から不可だという。気持ちは分かるのだが...続きを読む(全120文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談しても何もしてくれない。
    「みんなつらい」とかしか言わない。分からないことを聞いても「わからない」で終わる。...続きを読む(全151文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社テクニカルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    消防点検や建物管理など国が法律を大きく変えない限りなくならない仕事は多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や人手不...続きを読む(全163文字)

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    JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JFE100%出資の会社なので安定してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの社風があるので、あまり新しいものを取り入れた...続きを読む(全117文字)

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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)

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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年々運営費交付金を減らされているので苦しいですが、潰れることはまずないので、その意味では安泰とも言えます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今後も従業員を増やしながら大きくなると思う。特に大企業の案件が多く将来的にも業界で生き残っていく存在だとは思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
    採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社は、人材紹介サービスと人材派遣サービスの2つをメインに行っており、主に人材紹介サービスに注力している。その中でも競合他社が多い中、T...続きを読む(全236文字)

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    セントラルエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 セントラルエンジニアリング株式会社
    フリガナ セントラルエンジニアリング
    設立日 1962年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 1,234人
    ※2023年7月実績
    売上高 104億2000万円
    ※2023年7月期実績
    決算月 7月
    代表者 代表取締役社長 関和達也
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号
    平均年齢 37.2歳
    電話番号 045-473-7330
    URL https://www.central-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132628

    セントラルエンジニアリングの 選考対策

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