カネボウ化粧品の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全121件） 4ページ目

制度品営業であるので新規開拓はあまりなく、ルートセールスとしての営業である。女性が美容部員として多数在籍しており、社員のモチベーションを上げるための社内...続きを読む(全155文字)

やりがいはあまり感じられません。理由は、現場によっては激務で忙しすぎて、接客で気持ちも疲れすぎてやりがいを感じる間も無く日々が過ぎて行きます。
確かに...続きを読む(全153文字)

若いうちから仕事を任せてもらえる風土にあります。
事務系で有れば、国内営業を3から5年経験し、2事業上目に異動します。
国内営業であれば、若いうちに...続きを読む(全159文字)

お客様に最高の笑顔でありがとう!と言われることが一番やりがいを感じた時です。そういったお客様は必ず自分を指名してカウンターに再来店して頂けるのでとても喜...続きを読む(全191文字)

担当の美容部員や取引先の店舗の方と打合せをして何の商品をどのように売っていくかを話し、準備から実施をして売上や商品の販売個数がアップした時は皆で喜びを分...続きを読む(全210文字)

目標が細かく決められているので数字意識や目標達成意識が強い方はかなり評価されると思います。実績がいいと表彰なども多く、上司からはかなり特別な目で見られる...続きを読む(全162文字)

新入社員研修は1ヶ月あり、その中に1週間の合宿もありました。
みっちり集中して美容の基礎知識や商品を勉強することができるので、とてもためになりました。...続きを読む(全174文字)

BCとして、御客様の感謝を頂いた時や自分を訪ねて来て頂いた時などはやはりやりがいを感じます。個人的に数字重視なのですが、実際には現場でわけのわからない上...続きを読む(全169文字)

短期間でしたがみなモチベーション高く人間関係も良好で楽しかったです。新卒採用でも採用してくれます。研修制度がとても充実しています。セミナーや講習会は自分...続きを読む(全152文字)

華やかなイメージのある業界ですが、S社以外の他社に比べて目標が高く、予約の取り方が強引な人もいました。
自分の予約分や売上を先輩に取られたこともあり、...続きを読む(全154文字)

やりがいを感じるのは、やはり、お客様をカウンセリングし、お客様にあった商品を購入してもらい、そのお客様がまた再来店してくれたときです。予約目標や、売り上...続きを読む(全169文字)

大変すばらしい社員の方ばかりです。何といっても、まずは化粧品会社ですので、美についての意識は高く、女性はもちろんのこと、男性もオシャレな方が多いです。髭...続きを読む(全181文字)

化粧品の販売で売れるか売れないかを左右するのはやはり販売員さんの綺麗さではないでしょうか。 商品の良さを熱心にアピールしてもその販売員さんのお肌がいまい...続きを読む(全159文字)

オーナーは大トイレタリーカンパニー、投資がすごいです。海外にも積極的ど、どんどん会社を設立、売上も急激に伸びています。海外人材は豊富ですが、希望しるなら...続きを読む(全158文字)

営業はやはり信頼関係をつくれるかどうかが重要。お店の方や美容部員さんと信頼関係をしっかり築き、目標を達成できた時が一番やりがいを感じます。
また、相手...続きを読む(全162文字)

・自分の頑張りでお店の売上が変わります。自分次第!お店を分析して長期的、中期的、短期的な計画を立て、実行していきます。お客様の個肌を見つめてカウンセリン...続きを読む(全157文字)

お客様からの感謝の言葉や心が通じた時、お客様がキレイになったときなどにとてもやりがいを感じました。様々なタイプのお客様との出会いも日々刺激になりましたが...続きを読む(全170文字)

自分のおすすめした商品をつかってもらって、お客様にどんどんきれいになって喜んでもらえます。そして、美容情報・知識をただで学ぶことができ、自分自身も磨ける...続きを読む(全152文字)

うちのチームはどちらかというと仲がいいほうでしたので
協力して店舗目標の売り上げに達成し、よくチームで表彰されていました。
とにかく忙しい毎日で安月給...続きを読む(全158文字)

上期下期での営業部門表彰があります。 連期達成によって給与の業績給がアップし、旅行もできます。海外研修では、主に美容部員が海外支店での販売接客などの勉強...続きを読む(全160文字)

・目標に向かって会議を繰り返しての計画を立て、企画した内容で販売目標が達成出来たときに、かなりやりがいを感じます。
・年2回のボーナスの他に、営業成績...続きを読む(全170文字)

仕事は与えられた事を単調にこなす人もいれば、自分から積極的に創意工夫で幅を広げていく人様々だと思います。後者の場合は確実に評価も上がりボーナス(評価によ...続きを読む(全164文字)

社内の生産技術開発を行っていたが、新人に責任ある職務を与えてくれ、マンツーマンでメンターがつき、気長に育ててもらえた。入社して5年間厳しく育てられたおか...続きを読む(全157文字)

当時はプロモーションも盛んにおこなっていたので、新しい施策など積極的に打ち出すことができました。社員同士の仲も良く、風通しのよい職場環境でした。新商品発...続きを読む(全171文字)

仕事の結果が自分の成績に返ってくるので、頑張ればその分評価やお給料にも反映されましたので、努力した分大変ですが、自分自身も成長し、やりがいはとても感じま...続きを読む(全154文字)