サンケイリビング新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

女性をターゲットにしている企業だけあって、出産後も復帰している人がとても多いです。時短制度もあり、基本給は下がりますが16:30に退社できるのはありがたい...続きを読む(全156文字)

女性が非常に多く、管理職でも女性で活躍されている方が多いので、環境としてはやりやすいと思います。ただ人の出入りが激しかったりと結構激務なのかなと営業事務な...続きを読む(全178文字)

女性の社員数が多く、女性の活躍できる環境が整えられていたように感じた。
管理部は育児休暇に対する理解もあり、休みもとりやすかった。
結果重視だったので...続きを読む(全167文字)

出産育児には非常に取り組みやすいと思われます。
育児休暇もしっかり1年取れます。また営業職の女性が出産した後は、営業職に戻ることは殆どありません。わりと...続きを読む(全156文字)

女性向けメディアを発行していることもあり、女性の出産、子育てには寛容である。
出産後もほとんどの女性社員が職場復帰している。また、なんだかんだでやる気の...続きを読む(全160文字)

女性スタッフが多く、産休・育休もとりやすい。
育休後の復帰についても部署を考慮してくれるので既婚者・子供がいる女性はとても働きやすい。
社内制度だけで...続きを読む(全159文字)

女性が多く、出産・育児休暇は取れたので、女性にとっては働きやすい職場環境だと思います。ただ上司に子どもがいない場合、子どもは急に熱を出すものだということな...続きを読む(全152文字)

この会社で扱っているのは、ほとんどすべてが女性向けの媒体です。そのためか、女性が活躍している会社、優秀な女性でもっている会社だなと感じました。営業は総じて...続きを読む(全154文字)

女性管理職も多く、若手の女性は優秀かつ女性が強い会社なので長く働きやすい会社だと思います。男性社員に魅力的な人が少ない気もします。産休制度も整っているので...続きを読む(全151文字)

女性管理職は多い会社なので、女性は働きやすい環境だと思います。
また、出産後に復帰される方も過去に何人も見ていますので、復帰しやすい会社環境はあると感じ...続きを読む(全151文字)

女性が働きやすくするための取り組みは少ないように感じました。
営業職は男性が大半なので、なかなか産休や育休に対しての理解は得にくいのかと思います。私は非...続きを読む(全155文字)

女性向けフリーペーパーを発行している会社らしく、女性の活躍が目覚ましい企業でした。編集部門はほぼ女性で、管理職として活躍している方も女性でした。産休を取得...続きを読む(全162文字)

女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。女性従業員が多数在籍するため、育休・産休制度は整っています。出産をした女性のほとんどが職場復帰し、時短勤務...続きを読む(全160文字)

仕事にも慣れて後輩もできた。仕事も任されるようになってきて大変だけどやりがいもあって仕事が楽しくなってきた28歳。今の彼は付き合って3年。そろそろ結婚した...続きを読む(全175文字)

女性にには大変働きやすい会社だと思います。だから、やめる女性は少ないと思います。男女格差が当時は殆どありませんでした。役職に就くことも可能。給与や待遇は男...続きを読む(全177文字)

正社員・契約社員含めると、約半数が女性です。
既婚者、子育てママも多くいるので、あちらこちらで子育ての情報交換や先輩ママにアドバイスをもらっている姿を見...続きを読む(全163文字)

子育て中、子どもが幼稚園に行ってる時間などの 空き時間の有効利用という点では よかったです。また。運動する習慣がなかったのに、配布する新聞が届くと{ 歩か...続きを読む(全156文字)

女性をターゲットにしたフリーペーパーを発行している会社ですので
扱う記事や読者向けイベントなど、女性にとって興味深いものが多いと思います。
ですので、...続きを読む(全162文字)

女性が多く活躍している職場です。上司、管理職に女性が多くバリバリ仕事をこなしている印象です。なので、女性でも男性と堂々やっていってる人が多く見受けられます...続きを読む(全161文字)