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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事は積極的にやらせてもらえる素晴らしい職場でした。スキルアップもたくさんできて、とても素晴らしい職場でした。とても勉強になりました。続きを読む(全76文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンケイリビング新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンケイリビング新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンケイリビング新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事は積極的にやらせてもらえる素晴らしい職場でした。スキルアップもたくさんできて、とても素晴らしい職場でした。とても勉強になりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いろいろなことを経験させてもらえるので自分で色々学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に緩い風土のため、自分から調...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップというものは当時はありませんでした。実践を踏んで慣れていくという側面の方が大きかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員教育環境やスキルアップはそこそこ望める。積極的に学ぶ姿勢があると思われること、1から100まで教えてもらうように頼まないで自分で根気強く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賢い方が多くおり、アドバイスを沢山もらえる。教育制度はないが、沢山のクライアント案件や編集記事など業務する中で、分からない時は遠慮なく相談や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企画は、新しいこと、面白いことをどんどん取り入れていくので、自分がアンテナを張って「やりたい!」をアピールすれば、実現するので、自分の行きた...続きを読む(全216文字)
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教育体制はゼロに等しい。会社として、きちんとした教育制度を持っていないため、新人社員が入ってもほとんどが退社していく。早いと1月でバイバイとか。会社とし...続きを読む(全193文字)
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部署により、研修制度が異なり、それぞれの育成方針がある。新卒を暫くとっていなかったこともあり、「人に教える」という事が苦手な会社。OJTを根底においての...続きを読む(全206文字)
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基本的にスキルアップの為の研修などは一切ないと思っていいレベルです。
入社時のマナー研修等はしっかりしていたと思います。入社後3部署ほど1週間ずつOJ...続きを読む(全200文字)
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失敗しない人事評価の仕方。正しい評価制度で社員のモチベーションが上がる人事制度はありました。よく失敗してしまう例としては、大企業ばりの複雑な人事評価制度...続きを読む(全172文字)
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数年前は1~2年に1度はあった研修が、現在はほとんどありません。
あるとすれば、フジサンケイのグループ研修ですが、対象者は多くないです。
特定の資格...続きを読む(全158文字)
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社内の勉強会や業務に直結する研修が年に何度か開かれ、正社員以外でも受けることができた(ただし、本社以外の事業所で勤務している人にとっては受講しにくいかも...続きを読む(全155文字)
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正社員の多くは営業の営業会社なので、一通りの広告営業の仕方は身につけられる。
女性は編集職も多いが、現場は契約社員のスタッフが多い。広告業界についての...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一部の人は非常に親切。同僚は仲がよかったのでプライベートでもよく遊びに行ってた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜日も製版があった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外には全く魅力はないが、製版やデザインが身に付いた事だけはプラス。たまたま仲間に恵まれただけで会社として...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞める人が多かったので言いやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが強引で少し揉めた。引き留めるならもっと給料を上げないと無理続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に変な海外コンサルタントが役員になったり怪しかったが案の定ライザップに身売り。以後は想像に難くなく大リスト...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初めてやるクリエーティブな仕事だったが当時黎明期だったパソコンも覚えられて一石二鳥でした
【気になること・改善したほうがいい点】
編集が考え...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員偏重主義で、非正規の扱いはひどかった。だからと言って正社員が優秀なわけでもなかったから不満であった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マスコミの世界を知ることができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が極端に優遇される世界で、それ以外はひもじい思いをする。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性のための会社なので何かと優遇されていたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の編集デスクが偉そうな態度で、仕事も非効率。女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マスコミだったので、社風が自由でやりたい事は積極的にやらせていただけた素晴らしい職場でした。今までで一番良い職場でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の方も役職に関わらず分け隔てなく接してくださり、とても仕事のしやすい職場でした。ここまで良い職場はなかなかないんではないかというくらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社サンケイリビング新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | サンケイリビングシンブンシャ |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 穴沢広夢 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5216-9211 |
| URL | https://www.sankeiliving.co.jp/ |
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