サンケイリビング新聞社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
頑張って結果を出せばきちんと評価をしてくれる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるのはなかなか厳しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔は年功序列だったが、新しい制度が取り入れられ、半期に一度の面談の評価で若手でも昇給が可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良いとおもう。年収は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が平気で年度途中に変更になる。1ヶ月先でいうことが違ってくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私自身が当たり前だと思ったことが意外と当たり前でなかったり、無知ゆえに後先を考えずに色々とチャレンジした点はご評価もいただけました。
【気に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託で働きました。とても良い人もいれば、そうでない人もいました。時給はよかったです。ただ引かれるぶんがおおい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
嘱託社員でした。正社員に準じた給与をいただくことができ、満足でした。職務内容も正社員と遜色なく、同じように責任もあり、やりがいがありました。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自由な社風、やる気のある人も、やる気の無い人も、自由気ままに仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が激しく、アフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は、一般的な女性の平均よりは高い額をもらえると思います。ただし、男女問わずな仕事内容を与えられます。評価制度の基準はよくわかりませんが、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の面が大きかった。
悪い評価でなければ、毎年ほんのわずかだが給与が上がっていき、下がることはほとんどない。
入社後に一定...続きを読む(全209文字)

【良い点】
すぐに契約社員の話をもってきてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給与額は手取り14万ぐらい。その代わり残業は天井。東...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働いた分は、所定の日にちにきちんと支払いされる。取材等で使った交通費も全て精算してもらえるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
編集、デザイナー職であれば年収は平均260万程度。営業は個々の達成状況によって大きく変わる。(契約を結べば結ぶほど年収は上がる。)
広告収入...続きを読む(全206文字)

【良い点】
成績に合わせて年収があがる。一度のボーナスが給与の4ヶ月分以上出たこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力もあるが、ど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まだまだ他企業と比べても平均年収は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に対して全体の人件費等比率が高い為、売上を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社から15年くらいは業績も良かったので、昇給も良く年収も満足出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後、業績が年々悪化するに...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員意外はとても給与が安く、賞与も寸志のような金額。残業代で何とか生活している状態。時短のママはさらに低いので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。
人間関係も大変風通しがよく、産休でお休みする女性もいらっしゃいます。ただやはり経営は少しずつ大変なようで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料に関しては、良い点はほとんど無いです。ただ、編集にしてはワークライフバランスに優れた環境なので、やりがいを他に見出せたら気にならなくなる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
母体が一応はしっかりしているので、会社としては、存続していける可能性はまだある。が不安点は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
風通しはかなり良かったです。嫌な人もおらず、ちょうど良い距離感で付き合っていける。入社してから怒られることはほとんどなかった。
そして、目標...続きを読む(全201文字)

【良い点】
普通にしていれば一般職から大体7年くらいでみんな主任になり、年収は500万程度に上がります。ただそこから副部長（主任の上）になるには、40歳...続きを読む(全242文字)

非常に安い。業界で最底辺では?と思う給与体系の割にしている仕事は部長代理。
半期に一度の評価制度もあるが所属長からいい評価をもらっても会社が傾いている...続きを読む(全172文字)

年収は年俸制。契約社員は400万が限度。当然、残業代はありません。評価はご高齢の役員様方にいかに気に入られるかによる。正社員になりたければ昭和から平成初...続きを読む(全370文字)

ボーナスは評価によって5段階で支給される。年に2回、ボーナスに繋がる査定があるが、まず適正に評価されない。どれだけ努力しても、成果をあげても、なかったこ...続きを読む(全179文字)

一年目にしては他の企業より基本給は高かった。ただその後基本給があまり伸びないのがってところがあります。ボーナスも業績連動性で大分幅があります。調子が良け...続きを読む(全163文字)