ビジュアルリサーチの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
産休、育休をとっている社員もおおく、働きやすいかと思う続きを読む(全33文字)

【良い点】
昇給は年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まるまで時間がかかる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
個人裁量が大きいため、スケジュール次第で有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも対応しなきゃ行けないこともあるた...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より遅れている点が多い続きを読む(全35文字)

【良い点】
働いている人たちは基本的に優しい人は多いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも良い人であり、そこが尊敬できるかどうか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。
特に良いところもない。社内制度についてもこれと言った特徴はないように思える。続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格取得支援制度があるので、うまく活用して資格を取ることができる。また、資格を取ると手当ももらえるのでそこはプラスにぬる。プロジェクトのチー...続きを読む(全248文字)

【良い点】
・同じチームに女性が多く、女性ならではの悩みなどを理解してもらえる。
・若い社員が多く、上司との距離も近いので、自分の意見を多く取り入れても...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・上司との距離が近く、自分の意見を比較的考慮してもらえる環境
・自分で考えてアクションを起こすことが多いので、そういう点ではやりがいを感じる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日出勤もないため、予定がたてやすい。
また、出勤時間が１０時ということもあり、朝活の時間も設けることができます。
在宅勤務のため、通勤時間...続きを読む(全201文字)

【良い点】
不動産管理システムではシェア1位。会計分野にも強いので食い込めばリプレイスされない。既存の大手業者と既にコネクションや導入実績があり、新規参...続きを読む(全212文字)

【良い点】
決して低い水準ではない。残業代も満額支給される。資格手当も充実しているので勉強すれば自分で手当を増やしていける。昇格基準は割と明確。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給申請はほぼ100％通る。また、頻繁に有給を使うように指示される。カレンダー通りの休みがとれる。年末年始は有給推奨日含めて10日近く連休が...続きを読む(全313文字)

【良い点】
休みを多くする制度が魅力的でした。有給推奨日というのがあって、例えば飛び石連休がある場合、間の平日を皆で有給を使うことによって、大型連休にす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性だからとマイナスが発生することはありません。強いて言えばタフな対応が求められるためメンタルや体が弱い人は控えた方がいいかもです。

お客...続きを読む(全186文字)

元々は協会けんぽだったが、本社を名古屋から東京に移し、間もなく関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しました。
健康保険組合自体のサービスがとても充実...続きを読む(全155文字)

管理職の方々は、社員一人一人のキャリアパスを考えてくれていて、性格的にもフランクな方が多く、非常に魅力的だった。また会社を良くしていくための情熱も感じら...続きを読む(全160文字)

入社当初は時間外手当が出ず、少数精鋭の為にかなりのサービス残業を強いられました。
ただし、昇給は万単位でアップし、給与は良い方だと思います。
途中か...続きを読む(全192文字)

休みは多いほうだと思います。有給休暇も部署によりますが、申請すればほぼ取得可能です。
また、土日祝日も休みなので、仕事と、プライベートの切り替えがでて...続きを読む(全161文字)

福利厚生はほとんどありませんでした。社員旅行が海外でしたが、帰国後そのまま仕事〜という強行スケジュールでした。
有給休暇はありますが、ほぼ使えず、担当...続きを読む(全170文字)

積極的に新しい事を取り組む姿勢があります。
自由な気質で活気がある事務所でした。
トップダウンではありますが、現場から意見を言える雰囲気もあります。...続きを読む(全158文字)

不動産管理ソフトとしては走りだったようですが、規模を拡大するにしたがって
不動産の専門知識を持ちながら開発出来る人材を確保できず、また末端の社員の
...続きを読む(全180文字)

退社時間は遅かったと記憶しております。
平均夜の10時ぐらいだったかと。
私のスキルが低すぎたのが原因でもありますが(汗)
残業代はありませんが、...続きを読む(全170文字)

私は駄目でしたが人間関係は決して悪くなかったと思われます。
ただ上場する事だけを目標にし過ぎて足元の体制が整ってない企業でした。
ストックオプション...続きを読む(全151文字)

当時は、管理職の方々の年齢も若く、社員との距離が近かったです。
頑張り次第で、20代で課長職、30代前半で部長職に就いた人もいます。
若いメンバーは...続きを読む(全153文字)