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基本給は低めだが、テレワーク手当4万円、住宅手当3万円が非常に良い。続きを読む(全34文字)
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株式会社ビジュアルリサーチ
株式会社ビジュアルリサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジュアルリサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジュアルリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
基本給は低めだが、テレワーク手当4万円、住宅手当3万円が非常に良い。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回昇給のため、直近の評価がすぐに反映されることは良き。社歴が短くても、ポテンシャルや実績により、早めに昇格・昇給が実現することも珍しくは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇給は年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まるまで時間がかかる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるが、基本的には実力での評価。
年齢に関わらず仕事ができる人は早めに昇進し、給料もあげてもらっている。後は資格の取得を積極的に推...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
決して低い水準ではない。残業代も満額支給される。資格手当も充実しているので勉強すれば自分で手当を増やしていける。昇格基準は割と明確。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司が社内で権力があり、上司との関係が良好の場合は昇給する機会もやや多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2度昇給のチャン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価されると昇給率は高いです。大企業よりも昇給率は高い反面、給与の上限では満足のいく額がもらえるかは本人の会社貢献度次第です。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与は通常の一般事務よりも貰えると思うため、良いと感じた。役職がなくても最低22万円は手当込で貰える。
また、ボーナスについても大体2ヶ月分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験のオフィスワークで年収が400万円ほどもらえます。基本給20万円に住宅手当3万円で、ボーナスは40万円×年2回です。事務でここまでもら...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給与、賞与の面で、特に不満はありませんでした。
特に、賞与に関して新入社員でもしっかりと2ヶ月分が支給され少し驚きました。
残業代に関しては...続きを読む(全163文字)
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給与は全体的に高くありません。
開発職以外は残業代がつかないので月手取りが、20ぐらいが現状だと思います。
役職が、一つ上がると5万程度アップします...続きを読む(全162文字)
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入社当初は時間外手当が出ず、少数精鋭の為にかなりのサービス残業を強いられました。
ただし、昇給は万単位でアップし、給与は良い方だと思います。
途中か...続きを読む(全192文字)
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多くの仕事を任せてもらえると思います。しかし、仕事量が多く拘束時間が長いためそれが苦になる人は辛いかもしれません。あと、残業がみなし労働制なので自分で判...続きを読む(全157文字)
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給与やボーナスは少なくも多くもなく普通です。
査定時に使用する評価シートがあり、会社から求められる技能と自身のがんばりを記入する欄がありますので、上司...続きを読む(全176文字)
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積極的に新しい事を取り組む姿勢があります。
自由な気質で活気がある事務所でした。
トップダウンではありますが、現場から意見を言える雰囲気もあります。...続きを読む(全158文字)
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自己申告の評価制度と、部署・チームでの評価を行っている。
給与は大きくアップしていくが、アップするには、上司との仲が良いかどうかで決まるという噂もあり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
不動産賃貸管理システムの保守から、新規開発まで行える。
案件については希望をある程度聞いてくれる環境がある。
自社開発企業にしては大手企業...続きを読む(全538文字)
不動産という暮らしに直結した業界に特化し、現場の声をもとに業務に本当にフィットするシステムを自社開発されている点が魅力だと思う。続きを読む(全64文字)
不動産テック市場で高いシェアと専門性を確立しており将来性は十分にあると思う。続きを読む(全38文字)
特にテレワーク手当や資格取得支援などもあるため福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全38文字)
基本的にはリモートワークであり、年間休日も120日以上、完全週休二日制のためワークライフバランスは充実していると思う。続きを読む(全59文字)
面接の際、管理職の方でもとてもフランクに話してくださった。続きを読む(全29文字)
自社のシステムが強く、そのシステムのカスタマイズをお客様に提案するような仕事なため、安定性があって良い。エンジニアでも若いうちからお客様と直接会話できると...続きを読む(全83文字)
在宅勤務率99%、全ての仕事を在宅で行なっていると言っていた。残業もほとんどなくよかった。続きを読む(全45文字)
育休、産休の取得率は高く、完全在宅のため子育てもしやすい。続きを読む(全29文字)
完全在宅勤務なので、仕事上の適切なコミュニケーションや歓迎会、忘年会はありつつも、不必要な飲みや食事がなくとても良い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ビジュアルリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | ビジュアルリサーチ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小野貴広 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6826-1120 |
| URL | https://www.visualresearch.jp/ |
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