口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ビジュアルリサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
株式会社ビジュアルリサーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジュアルリサーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジュアルリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビジュアルリサーチの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ビジュアルリサーチの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ビジュアルリサーチの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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3.1
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3.5
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4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
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3.5
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3.3
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3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.3
ビジュアルリサーチの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
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-
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.4
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ビジュアルリサーチの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年２回昇給のため、直近の評価がすぐに反映されることは良き。社歴が短くても、ポテンシャルや実績により、早めに昇格・昇給が実現することも珍しくは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇給は年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まるまで時間がかかる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるが、基本的には実力での評価。
年齢に関わらず仕事ができる人は早めに昇進し、給料もあげてもらっている。後は資格の取得を積極的に推...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
決して低い水準ではない。残業代も満額支給される。資格手当も充実しているので勉強すれば自分で手当を増やしていける。昇格基準は割と明確。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司が社内で権力があり、上司との関係が良好の場合は昇給する機会もやや多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2度昇給のチャン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価されると昇給率は高いです。大企業よりも昇給率は高い反面、給与の上限では満足のいく額がもらえるかは本人の会社貢献度次第です。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
回答者：
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【良い点】
給与は通常の一般事務よりも貰えると思うため、良いと感じた。役職がなくても最低22万円は手当込で貰える。
また、ボーナスについても大体2ヶ月分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験のオフィスワークで年収が400万円ほどもらえます。基本給20万円に住宅手当3万円で、ボーナスは40万円×年2回です。事務でここまでもら...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給与、賞与の面で、特に不満はありませんでした。
特に、賞与に関して新入社員でもしっかりと2ヶ月分が支給され少し驚きました。
残業代に関しては...続きを読む(全163文字)
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給与は全体的に高くありません。
開発職以外は残業代がつかないので月手取りが、20ぐらいが現状だと思います。
役職が、一つ上がると5万程度アップします...続きを読む(全162文字)
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入社当初は時間外手当が出ず、少数精鋭の為にかなりのサービス残業を強いられました。
ただし、昇給は万単位でアップし、給与は良い方だと思います。
途中か...続きを読む(全192文字)
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多くの仕事を任せてもらえると思います。しかし、仕事量が多く拘束時間が長いためそれが苦になる人は辛いかもしれません。あと、残業がみなし労働制なので自分で判...続きを読む(全157文字)
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給与やボーナスは少なくも多くもなく普通です。
査定時に使用する評価シートがあり、会社から求められる技能と自身のがんばりを記入する欄がありますので、上司...続きを読む(全176文字)
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積極的に新しい事を取り組む姿勢があります。
自由な気質で活気がある事務所でした。
トップダウンではありますが、現場から意見を言える雰囲気もあります。...続きを読む(全158文字)
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自己申告の評価制度と、部署・チームでの評価を行っている。
給与は大きくアップしていくが、アップするには、上司との仲が良いかどうかで決まるという噂もあり...続きを読む(全156文字)
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ビジュアルリサーチの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
手当制度は良いほうだと思います。リモートの場合は住宅手当の代わりにリモート手当が出ます。会社が推奨している資格を取ると、受験料と教材費は会社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フルリモートのため理想のリモートワークライフを送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はまだ経験していないのですが、フ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
不動産賃貸管理システムの保守から、新規開発まで行える。
案件については希望をある程度聞いてくれる環境がある。
自社開発企業にしては大手企業...続きを読む(全538文字)
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自社のシステムが強く、そのシステムのカスタマイズをお客様に提案するような仕事なため、安定性があって良い。エンジニアでも若いうちからお客様と直接会話できると...続きを読む(全83文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
課ごとにできる仕事や評価が異なる点がある
また年収も平均相場よりかなり低く、貯金するのもやっとな上に福利厚生もあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の主軸は、職能給制度に基づく「能力評価」と、年度ごとの目標達成度を測る「業績評価」の二本立てとなっています。エンジニアとしてのスキルアッ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正直に申し上げると、年収や評価制度の観点で明確に「良い」と感じられる点はほとんどありませんでした。制度としては評価面談や目標設定の仕組みは整...続きを読む(全808文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容が浅く広くだった為あっという間に終わった。
先輩後輩間の交流は部署によってかなり変わりそう。若い年...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、報奨金が支給される。
基本情報技術者試験の取得は必須。毎月の給与が変わってくる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているかは最後までわからなかったです。とにかく残業含めた労働に見合った収入ではなかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上期・下期の目標設定の達成状況によって基本給と賞与が決まる。内容によっては給与に反映されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果を上げれば相対評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内施策の感謝を伝えるスマイルカード、指摘に感謝する品質OKカード、仕...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ビジュアルリサーチの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビジュアルリサーチ |
|---|---|
| フリガナ | ビジュアルリサーチ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小野貴広 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6826-1120 |
| URL | https://www.visualresearch.jp/ |
ビジュアルリサーチは1995年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は181人です。
NOKIZAL ID: 1386032
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