厚生労働省の評判・口コミ一覧（全823件） 5ページ目

【良い点】
有給は新人の頃から取りやすいです。労働環境問題等を扱っている省庁なので、ここは問題ないかと思います。逆に取らなすぎると言われます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が思っていた10倍は雑です。やりながら覚えましょうみたいなスタイルが主流ですが、私含め同期は最初の3ヶ月仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若い割には貰えた。しかも超氷河期。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省におけるワークライフバランスの課題
厚生労働省は、ワーク...続きを読む(全464文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の意識

仕事中心の意識が強く、私生活を犠牲にしてでも仕事に打ち込むことを美化する風潮がある。
長時間労働が当...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、若手の評価は基本的には一律で、給与に直接反映されないため、やる気を失ってしまうとそこから回復す...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が必要になってしまう点。また若手は短期間での異動が多く、まったく知識がない状態で、かなり負担の大きい仕...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が必須になるところが多く、生理等で体調が悪くてもなかなか家に帰ることができない。現に、女性の職員の人数...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等をする時間がないくらい、通常業務が忙しいところが多い。もう少し時間に余裕のある業務配分にできれば、個...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応を担当することになると、休みであってもメールを見ていなければならなかったり、プライベートとの切り離しがかな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の管理職が多く、なかなか休暇やテレワークを取りづらいところもある。また残業に悪いイメージを持っていない（...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みだけは取りやすかったので辞めるかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。特に女性の場合結婚や出産などのライフイベン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
数年に一回、年次に応じた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
１週間から長いものだと３ヶ月の研修があるが泊まりの研修は面倒だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数がふえれば給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮病で病休しながら、逆算してたまに出社してボーナスまで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
振られた仕事さえこなしておけば有給はとりやすい。時短で働く子育て中の女性職員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いことは...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように人員削減がなされているため、業務が回らず疲弊している部署もある。
頑張って効率化すると人が減らされて自...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いろんな会社や工場を訪問できて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたむきに働く人が報われる社会にしたいと思って選んだ仕事だ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一企業や一地方公共団体が行うような規模ではなく、国家レベルの業務を行っているので、地方公共団体や一般の事業会社では経験できない規模の業務を経験...続きを読む(全532文字)

【良い点】
能力評価は年に1回、業績評価は半期に1回、評価が行われる。業績評価は賞与に反映され、SやAの評価ではB評価より10～20万円ほど上乗せとなって...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。厳しい上司じゃなければ、ほぼ希望通り年休消化することができます。看護休暇や病気休暇も積極的に使えます。
最近は古い什器の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
キャリアコンサルタントの研修のみ手厚いので、キャリアコンサルタントに興味のある人にとっては良いんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
私は女性ではないが、多くの女性職員や非正規職員がいきいきと働いていたように思う。

有給休暇や育児休業などの制度も充実していたので、女性にとっ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に育休や時短勤務についてはとりやすい。異動の際には、比較的休みを取りやすい部署に配属してもらえる配慮がある（支所の場合）また、女性の管理職も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
枝分かれの支所であれば課長職でも残業時間は１０時間ちょっととワークライフバランスは保たれていると思う。しかし、本省に近くなればなるほど実質的な...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ的事業のため成長も消失もない、が年々予算の関係で職員数が減少している。DXを推進し、よりハイコストである正...続きを読む(全273文字)