この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)
富士フイルムロジスティックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムロジスティックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムロジスティックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任が重く、自分で手を挙げられる人は成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事側で会社に必要な専門性を把握できないようになって...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参加必須の研修は多い方だと思う。通信教育も自己負担だが、ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育があるのはいいが、業務時間外に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的にコンプライアンス教育を行なっている。
法遵守や、セクハラパワハラ、情報漏洩に関する理解度テストや、教育を必ず行なっている。
また、社員...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通信教育制度がある。
部署や役職で必要なものは無料で、
自学用には確か半値で受けられる。
など、スキルアップも会社として
バックアップしてくれる環...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コミュニケーションはある部とない部にわかれるので、あるところは雑談もありつつ活気があるが、ないところは殺伐としています。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SAPの基本的なことが学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務をコツコツとするので単調といえば単調です。向いている人に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
子育て世代にも働きやすい環境です。急な早退、急な在宅変更にも応じてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前とのギャップはあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすいです。子育てや介護などに理解があり在宅制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の線引きが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社宅適用ならなかなかいい条件となる。直近で限度額以上は持ち出しでの借用OKになったので無理に物件を探す必要もなくなった。地域ごと、等級ごとで限...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
郷に従えば穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域間、部門間の壁があまりに厚い。FF(富士フイルム系)、FB(富士フイ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが上限が決まっている。上限を超える物件に住む場合は、補助が受けられない。さらにその上限がかなり厳しい地域もあり、住宅補助が豊富と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給はあまり多いわけではないが、賞与が約4ヶ月分ある。評価によって、賞与も幅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界全体とし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
グループの物流子会社なので、存続はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は物流をただ管理するだけでは会社のメリットにな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため、とても良い。研修にも力をいれており、年次や階層別に細かく受講することが出来る。家賃補助については転勤者に対し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)
会社名 | 富士フイルムロジスティックス株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムロジスティックス |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 7870万円 |
従業員数 | 286人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三ツ井忠 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7番17号 |
電話番号 | 045-470-7600 |
URL | https://www.fujifilm.com/ffl/ja |
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