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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は育児休暇が認められており、たいていは取得かのうなところは、よいところだと思います。ただ、職場復帰した人は半分くらいですかね。なせか、旦那さんが よ...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ロックシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロックシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロックシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は育児休暇が認められており、たいていは取得かのうなところは、よいところだと思います。ただ、職場復帰した人は半分くらいですかね。なせか、旦那さんが よ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月2日【良い点】
完全実力主義なのでやりがいを感じました。...続きを読む(全58文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら院長と知り合いだからといって病院から従業員の同意なく情報を取得するのはやめた方が良いです。
当時は疑問に思う...続きを読む(全217文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は普通の女性社員が要職に就くことはなかったです。オーナー企業なので、オーナーに近い方は課長...続きを読む(全193文字)
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた期間中、通勤手当として毎月2万円が支給されていたんですが、入社から2年ほど経ったタイミングで経費削...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職かそれ以外かで勤務時間がかなり異なる。内勤メインの業務職は比較的残業も少なく退社していくようである。また、...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を法律上、取らせる必要性があることは理解出来る。ただし、貸家が指定した日を有給とする制度によって社員が有...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動を積極的に行うことは良いが、採用後のことをぼんやりとしか考えていないのか、あまりにも採用後のビジョンや教...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした研修は特に無い。とにかくわからない事は聞くしかない。体系的に教える仕組みが出来ていないため、人によっ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はほとんどの人が休日を取れている。中には休日出勤をしている人もいるが、カウントは恐らくされていない。外勤は休...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い、市場は縮小していくと予想される。物理的なセキュリティに関しては既に対策を行っている場所も多いため...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人間関係だけはかなり良いと思われる。優しい人が多く、わからない点を質問すれば忙しい中でも教えてもらえる。恐らく人間関係が原因でやめていく人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人のスキルを頼りに仕事を行なっていた為、クライアントからの好評価を得た場合は担当者として素直に嬉しい。
部署ごとの業務区分が明確になってい...続きを読む(全179文字)
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社風: とにかくまじめ かつ 勤勉
上司: 当時はやさしく 新人社員にも 丁寧に指導教育をおこなっている
給与 : 業界てきには よかったとおもいま...続きを読む(全158文字)
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とくに不満はなかった。手当等もしっかりにあって社内の風通しもよい。
縦のつながりも良かった 横のつながりはとてもよく 休日には 同僚数名で 旅行にい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ロックシステム |
|---|---|
| フリガナ | ロックシステム |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 売上高 | 6億6039万6000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 澤和男 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目9番地13 |
| 電話番号 | 045-450-2131 |
| URL | https://locksystem.co.jp/ |
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