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株式会社ユアブレインズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアブレインズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアブレインズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユアブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ユアブレインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユアブレインズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善しようと努力しているようには思う。
    社内システムも少しずつだか改善しているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々考え...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古くから付き合いがある会社があるので継続して仕事はあると思う。
    しかし、大口の顧客としても、もっとこうして欲しいという声が上がっていたので油...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性、将来性はないと感じます。改善しようとしている箇所が時代背景と合ってなさすぎること、管理職員がコンプライア...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニシスからの受注が安定してあるのがよいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にユニシスしかないことが事業の拡大を妨げて...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社に比べてまだましな方ではあるが、ボーナスの金額は知れているし、お客様先によって勤務体制が異なるので腰を据えて働きたい人には不向き。個人単位での業...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユアブレインズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は別に高くはなかったです。普通のシステムエンジニアの給料って感じでした。ボーナスはあんまり出なかった印象。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、女性社長だった事もあり、とても働きやすいです。男性社長に変わってからも男女差別を感じた事はありません。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活気があってみんなで勉強していこうと言う雰囲気がありました。人によるかもしれませんが、わたしは楽しく働いていました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の企業に合わせて休みを取ることになります。派遣先によっては残業が非常に...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年一定料基本給があがっていきますが、額は大きくありません。
    ボーナスも3年目までは満足する額は出ていない印象で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に人売と言われる世界で、2次受け以降の作業が大半です。
    派遣に限りなく近い(現在は準委任という言われ方をされます)形で別企業さんの元で...続きを読む(全415文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中間管理職の方が上と下を引っ張ってくれているという感じがします。
    人当たりが良い人が多く、相談すれば親身になってもらえます。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次を積んでいけばキャリアアップは可能かと思います。とくに悪すぎる評価がなければ主任クラスにはなれるという感触。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員にもある程度仕事を任せてくれるので、技術向上につながっていると思います。また、無料で外部のセミナーが受講できる環境でした。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は基本的に常駐先の会社によって変わる。夏休みや年末年始も、常駐先が連休なら休むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業にも力を入れているため業績は伸びていくと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を築いてきた上層部が退職等で抜けると、...続きを読む(全87文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共・大手企業向けの安定した案件基盤があり、業績の下支えは強いと感じます。
    加えて、近年はクラウド、データ活用、AI、セキュリティなど成長領...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ダンクハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長やマネージャー達が中心になって事業について話し合っている会社です。入社したばかりの新卒、数年在籍しているリーダークラス、あるいは入ったば...続きを読む(全174文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍期間中に、比較的短期間で退職される方がいる状況を目にすることがあり、職場の定着率について不安を感じる場面があ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゲーム事業はソーシャルゲームの運用と並行してライブやコラボカフェなどリアルイベントなどを行っていて、ゲーム以外でも露出がある。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はとてもしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあるかわからない。受注なのでどうしても利益率がそこまで高くないのに人...続きを読む(全107文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PJによると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力のなさをマンパワーで解決しているイメージなので、将来性があるかと聞かれると微妙続きを読む(全79文字)

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    株式会社ゼロ・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社を成長させるキャリアプランなどは特に説明なく、社員には選択肢として個人事業主への進展を述べられただけで怪しい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フード業界ではトップシェアを持っており、認知度も高い。ペーパーレス化を基軸に全業界向けのプロダクトも展開しており、第2、第3の柱を作るべくリ...続きを読む(全183文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    ユアブレインズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユアブレインズ
    フリガナ ユアブレインズ
    設立日 1994年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 130人
    代表者 松谷充
    本社所在地 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館
    電話番号 06-6304-6688
    URL https://www.yourbrains.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1400713

    ユアブレインズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。