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株式会社ユアブレインズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアブレインズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアブレインズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユアブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ユアブレインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ユアブレインズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全180文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善しようと努力しているようには思う。
社内システムも少しずつだか改善しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々考え...続きを読む(全225文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くから付き合いがある会社があるので継続して仕事はあると思う。
しかし、大口の顧客としても、もっとこうして欲しいという声が上がっていたので油...続きを読む(全216文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性はないと感じます。改善しようとしている箇所が時代背景と合ってなさすぎること、管理職員がコンプライア...続きを読む(全217文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月6日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニシスからの受注が安定してあるのがよいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にユニシスしかないことが事業の拡大を妨げて...続きを読む(全205文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べてまだましな方ではあるが、ボーナスの金額は知れているし、お客様先によって勤務体制が異なるので腰を据えて働きたい人には不向き。個人単位での業...続きを読む(全163文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユアブレインズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は別に高くはなかったです。普通のシステムエンジニアの給料って感じでした。ボーナスはあんまり出なかった印象。続きを読む(全61文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、女性社長だった事もあり、とても働きやすいです。男性社長に変わってからも男女差別を感じた事はありません。続きを読む(全61文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気があってみんなで勉強していこうと言う雰囲気がありました。人によるかもしれませんが、わたしは楽しく働いていました。続きを読む(全64文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業に合わせて休みを取ることになります。派遣先によっては残業が非常に...続きを読む(全194文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一定料基本給があがっていきますが、額は大きくありません。
ボーナスも3年目までは満足する額は出ていない印象で...続きを読む(全182文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人売と言われる世界で、2次受け以降の作業が大半です。
派遣に限りなく近い(現在は準委任という言われ方をされます)形で別企業さんの元で...続きを読む(全415文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職の方が上と下を引っ張ってくれているという感じがします。
人当たりが良い人が多く、相談すれば親身になってもらえます。
【気になること...続きを読む(全179文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次を積んでいけばキャリアアップは可能かと思います。とくに悪すぎる評価がなければ主任クラスにはなれるという感触。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員にもある程度仕事を任せてくれるので、技術向上につながっていると思います。また、無料で外部のセミナーが受講できる環境でした。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は基本的に常駐先の会社によって変わる。夏休みや年末年始も、常駐先が連休なら休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件がないのでおそらく上手くはいかないと思える。
自分が入ってからもかなりの人が辞めている、将来性はあまりない続きを読む(全75文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術等への取り組みが積極的でした。
大きな会社なので会社としての方向転換は難しいはずですが、上手くできていたと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店や営業店を全国各地に持っているので、案件や仕事をいろいろなところから確保できる環境にあると思う。続きを読む(全56文字)

日本コンピュウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 34年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代が良かったらもっと続いた会社だったかも。今は、吸収されてその後は、撤退したのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年以上前...続きを読む(全121文字)

株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系のクライアントなので安定感はあるかもしれません。WEBだけじゃなくDX商材も扱っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全92文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業績が良く、定期昇給とは別に特別昇給がここ4年で3回あった。
基幹システムアプリは更改案件の引き合いが多く、充てがうエンジニアが不足...続きを読む(全184文字)

ファンテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から行っている事業は安定感があるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はアプリ開発やデジタルサイネージなども手掛けて...続きを読む(全164文字)

株式会社アイズファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業時とは市場構造も技術も全く違うと思うので、これから伸ばすべきコア技術が何かを再構築する時期になっていると思います。技術では経営層に優秀な...続きを読む(全102文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業という点で、今後も発展していくだろう。需要も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なため仕方ないが、AIを...続きを読む(全88文字)

株式会社ドゥシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直サボっている人が多いなと思う。
真面目な人が損をする環境だなと思う。
このままだと残った怠...続きを読む(全103文字)

ユアブレインズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユアブレインズ
フリガナ ユアブレインズ
設立日 1994年12月
資本金 2000万円
従業員数 130人
代表者 松谷充
本社所在地 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館
電話番号 06-6304-6688
URL https://www.yourbrains.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400713

ユアブレインズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。