ロックシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務職かそれ以外かで勤務時間がかなり異なる。内勤メインの業務職は比較的残業も少なく退社していくようである。また、...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を法律上、取らせる必要性があることは理解出来る。ただし、貸家が指定した日を有給とする制度によって社員が有...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はほとんどの人が休日を取れている。中には休日出勤をしている人もいるが、カウントは恐らくされていない。外勤は休...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い、市場は縮小していくと予想される。物理的なセキュリティに関しては既に対策を行っている場所も多いため...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人間関係だけはかなり良いと思われる。優しい人が多く、わからない点を質問すれば忙しい中でも教えてもらえる。恐らく人間関係が原因でやめていく人は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人のスキルを頼りに仕事を行なっていた為、クライアントからの好評価を得た場合は担当者として素直に嬉しい。
部署ごとの業務区分が明確になってい...続きを読む(全179文字)

社風: とにかくまじめ かつ 勤勉
上司: 当時はやさしく 新人社員にも 丁寧に指導教育をおこなっている
給与 : 業界てきには よかったとおもいま...続きを読む(全158文字)

とくに不満はなかった。手当等もしっかりにあって社内の風通しもよい。
縦のつながりも良かった 横のつながりはとてもよく 休日には 同僚数名で 旅行にい...続きを読む(全156文字)

時間に、常に、緊張を持ちデスクワークが多くなることが多い、ただ きちんと教務を粉ゐていれば それ程残業が多くなることもなむ 自分の業務目標を明確に持ち ...続きを読む(全155文字)

社員はみな勤勉で、技術、商品知識の習得に積極的手である。わからないことは先輩、上司が、たいへん忙しい時でも、時間をさいてくれて丁寧に教えてもらえる社風が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)