クマザキエイムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面倒な飲み会などはなく、忘年会くらい。良い意味で程よい距離感があり、社員同士の意思疎通はしやすい。
誕生日には現金をくれるプチ大会があったり、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
副業は良い。
残業をするしないも自分でコントロールできるため、時間のコントロールはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なため、外部環境の影響を受けやすく、将来が不安。特に為替の影響が多大であり、リスクヘッジが出来ていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給に加え、１分単位の残業代支給なので、納得はできる。また営業で結果が出ると毎月5000～10万円くらいの特別手当は出してくれる。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分で商品を生み出し、それを売り込むスタイルのため、それらがTVやお店に並ぶと嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア向けアイ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独断的な社長のもと、全てが決定されていた。
とうぜん、気に入られる社員は、社員に媚びへつらう社員であり、自分...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な「一人で決めたい」社長です。どんなに希望を持って入社したとしても、結局社長のYESマンとならなければ排除さ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育的なものはなく、「知っていて当然」という感じで会議でいろいろと求められます。せめて「どのような知識を事前に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまり思いつくところはないですが、比較的スムーズに退職出来た。私以外では大変なパターンもあった模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

国内法人営業（家電卸売業者）担当として入社を致しました。
営業活動をしつつ商品開発に関われる事に魅力を感じておりましたが、商品開発や商品企画の業務環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は１００パーセント消化を奨励しているためとりやすいというより取らされます。小さな子供がいる人は時短勤務も気軽に相談できてとりやすいです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性、男性は壁がありません。
支社によるかもしれないが意見はとても言いやすいと思う。よく会議が開かれますがみんな働きやすいようにするために発言...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年女性の働き方を良くしようという動きが、各事業部ごとで見られている。しかし、年代が上の人達のごく一部には男性優遇の思想がいまだに残っている印...続きを読む(全82文字)

【良い点】
わたしの周りでは女性だからといって不利益を被った人は見たことがない。30代の女性社員がマネージャになった例もある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性のキャリア支援や育児支援制度が充実しており、女性社員が働きやすく満足度の高い職場環境を提供しています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価制度や業務の進め方は男女関係ないため、性別の違いによる差はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度はあるが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男性だから、女性だからということを感じることなく働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短勤務や育休産休、時間有給などは使用に寛容。また、重いものは女性ではなく男性が持つなど、男性側が非常に気を使っているため、女性は働きやすいと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
性別問わず出世も仕事も行える環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系分野は僻地にあるため、女性人気はあまりなく、女性社員の数...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここ数年前から女性の監督職が増えた。
と同時に管理職も本社に入る。製作所にはいない。
パートさんも働き方が様々で介護や育児等で時短勤務も可能と...続きを読む(全305文字)