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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
EVモーター開発部門の男性社員(課長含)に対し、ハラスメント教育を実施し意識強化すべきかと思います。在籍時、下品...続きを読む(全186文字)
株式会社明電舎
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【気になること・改善したほうがいい点】
EVモーター開発部門の男性社員(課長含)に対し、ハラスメント教育を実施し意識強化すべきかと思います。在籍時、下品...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣として開発部門で従事していました。働き方改革の影響か、プロパー間でも中堅社員と若手社員で「働き方」に対す...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隣部署の課長他複数名に下品な陰口を叩かれて精神的苦痛を負いました。監督者から謝罪があったため大事にはしませんでし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手でも開発テーマの主担当を担うことが出来るため、責任と意欲を持って取り組む方にとっては技術力を磨ける良い環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まじめな社員が多く、営業は話しやすい方が多いので人はいいと思います。技術系は頭がいい方が多いので、会話が難しいと感じることもあります。ベテラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場によりますが、私が所属していた環境では、有給を希望して、通らなかったことはありません。有給は取りやすい環境にあると思います。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、主任試験があり、面接や論文など試験を合格する必要がありました。しかし、近年は主任試験がなくなり、どのよう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務などの制度は揃っているが、使いやすさは部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフレ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションがうまく取れていない組織が多いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅や寮制度はありますが、地域によって待遇は異なります。沼津地区の男性社員は風呂やキッチンが共同利用の古い寮...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用であるため、入社後の配置は自分で選べません。自分のキャリアを考える教育は実施されており、ほぼ全社員が受...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
結婚退職した。30年近く前から、配偶者の勤務地に支店などあれば転勤し雇用を継続してもらえる制度があったが、残念ながら私の場合マッチングしなか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借上の社宅は、入社時にしか入れないためあとから環境が変わって入りたくなっても入るのはかなり難しい。
また住宅手当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず、育休をとっているイメージがありとても理解のある会社だと思います。
産休復帰率もいいので、長くは奈良来やすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
かなり休みが取れるので、プライベートを重視してる方はかなり向います。
また在宅勤務も可能なのでここがいい点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社前のイメージより今は若手が増えていて活気のある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上の年齢の人もかなり多い為まだお硬い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与評価が良ければ、周りと差がつくくらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がらないと給料が低い。
役職をも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スタッフや営業職など本社で働いてると残業も少なくワークライフバランスがとれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や工場...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
他企業に比べると、低いのかもしれないが仕事量や責任を考えると妥当かなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で最初の5年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職が決まった後も優しく接してくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えの古いところ、既存のお客に頼り新規事業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性にはキャリアアップの機会があたえらえることが少なくわかりやすい業務や人事の女性のみ仕事はあまりしていなくても昇進しています。他の部署から...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社明電舎 |
|---|---|
| フリガナ | メイデンシャ |
| 設立日 | 1897年12月 |
| 資本金 | 170億7000万円 |
| 従業員数 | 3,769人 ※単独(連結 8,995名)/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2418億3200万円 ※2018年3月31日現在 連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三井田 健 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-6420-8100 |
| URL | https://www.meidensha.co.jp/ |
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