クマザキエイムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休など休みやすさはあるので、体調不良・家庭事情などでの休みは簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分で商品を生み出し、それを売り込むスタイルのため、それらがTVやお店に並ぶと嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア向けアイ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本給に加え、１分単位の残業代支給なので、納得はできる。また営業で結果が出ると毎月5000～10万円くらいの特別手当は出してくれる。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なため、外部環境の影響を受けやすく、将来が不安。特に為替の影響が多大であり、リスクヘッジが出来ていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面倒な飲み会などはなく、忘年会くらい。良い意味で程よい距離感があり、社員同士の意思疎通はしやすい。
誕生日には現金をくれるプチ大会があったり、...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独断的な社長のもと、全てが決定されていた。
とうぜん、気に入られる社員は、社員に媚びへつらう社員であり、自分...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な「一人で決めたい」社長です。どんなに希望を持って入社したとしても、結局社長のYESマンとならなければ排除さ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育的なものはなく、「知っていて当然」という感じで会議でいろいろと求められます。せめて「どのような知識を事前に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまり思いつくところはないですが、比較的スムーズに退職出来た。私以外では大変なパターンもあった模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

国内法人営業（家電卸売業者）担当として入社を致しました。
営業活動をしつつ商品開発に関われる事に魅力を感じておりましたが、商品開発や商品企画の業務環境...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)