日本サーキットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は充実している。

資格取得手当や書籍購入費など、自己研鑽のための諸費用は制度をうまく使えばかなり無償で利用することができます。
また...続きを読む(全499文字)

【良い点】
仕事自体は面白かったし、人間関係も良好でした。周囲の皆さんはいい感じでした。一応、経験者採用でしたので、各種待遇・収入にはそれほど不満はありま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ドローンの練習飛行場の運営のように、新しいことを始めることに、自社の基幹業務に関係なく新しいことをはじめることが出来る。良い意味で業種にこだわ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
下記の社員以外の人格はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私を採用した上司がいなくなってから。仕事が無くいわゆる干された状態...続きを読む(全516文字)

【良い点】
昔からの仕事がずっと続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドローンを飛ばす飛行場など社長の趣味で事業が決まるので、その度にわけ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
丸投げ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わるからと一方的に退職日を決められ。案の定元々のスケジュール計画に難があり終わらない...続きを読む(全576文字)

【良い点】
意思決定が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下にその仕事が出来るか聞かない。高度案件で十分に出来る案件をそれで何度も落としてい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
意思決定が早い
一年目から給与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
早めに退職時期伝えたところ本人の希望する前の日付で退職強要...続きを読む(全185文字)

【良い点】
回路設計・基板設計・組込ソフト設計・FPGA・PCアプリ・生産・調達・営業
小さいながら、バランスの取れた会社で社員同士のコミュニケーションが...続きを読む(全367文字)

【良い点】
定性・定量の両面での評価となっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途よりも新卒入社の方が優先的に高い評価を得ている傾向が当時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスはないですが時給が高いので、それなりに年収は高いです。成果次第で、ポイントがもらえ、ポイントでギフト券などに引きかえができたり、QUO...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収が高く、福利厚生もよかった。部門によってカラーが違うと思うので自分が合う部門やプロジェクトに所属したら働きやすいと思う。プロジェクト異動で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はイマイチ定まってなかったので、何をどう頑張れば評価されて、給与やボーナスに反映されるのかわからなかった。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流に積極的に参加できる人なら長くいても楽しめるかもしれないですが自分は長期的に働きたいかどうかでいうとあま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時、昇進試験に進むには、店舗スタッフ業務で何人お客様にカード申込を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
メンター、リーダー等役職に就くことができれば手当は付く。役職に就くための基準も明確で定期的にチャンスはある。また在籍期間中に評価制度も導入され...続きを読む(全281文字)

【良い点】
コンピテンシー評価と業績評価。上司との面談によって評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がり続けているので賞与もどん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に実力主義なのでやればやるほど評価されると思う。係員は年収を上げようと思った場合は、上司からの評価を上げてボーナスをあげるか昇進するかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次が上がればアップする制度です。
業界でも割と高いほうではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあるが、そ...続きを読む(全134文字)