回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準や指標はありません。上司や古株の役員に気に入られれば昇進・昇給する傾向があるように感じます。続きを読む(全73文字)
エレベーターコミュニケーションズ株式会社
エレベーターコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレベーターコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエレベーターコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準や指標はありません。上司や古株の役員に気に入られれば昇進・昇給する傾向があるように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給は定期昇給が有るみたいです。 毎年数千円上がるそうです。
実力主義だと思います。 営業の場合は、どんどん契約を取ってきて、社内でもどんど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
固定給で車は社有車、スマホ配布なので経費は比較的に少なくすむところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまだまだ発展途上、以...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時の交渉にが大事。
入社時に決められた金額が今後のベースになるため重要
【気になること・改善したほうがいい点】
年収での給与だが、残業な...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育制度はありません。入社後すぐに先輩や上司と同行して現場に出ます。エレベーターに関する知識も、社内...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的な保険等はすべて加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、積み立てiDeCoを活用しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特殊な業界なので、製品に関する知識をある程度把握できればやりがいも生まれてくるかもしれません。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
昇降機業界がなくなることは無いと思うので、今後もすぐに業界全体が厳しくなるということは無いでしょう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しています。現在は退職していますが女性役員もいましたし、管理職者もいます。
また産休制度を活用した社員もおり、環境面での...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経費がかからない。スマホ支給。ガソリンは社有車なので休日以外は使わないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、契約が取れる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社は電車通勤になると思いますが、地方の支店に関しては、ほとんどが車通勤です。 (電車通勤でも問題ありませんが、みんなに「どうして車通勤しな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
営業の場合は、土日祝が休みです。
残業も20~30時間程度なので、まあ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地震(震度...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性は事務員さんとして採用されると思いますが、体育会系の会社で女性に対しては凄く優しいイメージがあります。
また、残業などもそんなに無いイメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがすべて。
企業全体に体育会系の体制であり、売り上げが足りないとか、何か少しでも問...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の技術力次第です。
資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアルバイトレベル。年一でボーナス?みたいなものもあったが1ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | エレベーターコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エレベーターコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1億1831万1000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 40億4847万6000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薄田章博 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番16号鈴中ビル大森3階 |
| 電話番号 | 03-5767-8111 |
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