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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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建設技術研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件）
株式会社建設技術研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
建設技術研究所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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建設技術研究所の 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
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建設技術研究所の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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3.8
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3.8
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2.4
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3.1
建設技術研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
-
3.2
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3.5
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建設技術研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
7時間勤務で給料が業界一であることです。現在は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは当時少なめでした。組合闘争が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
官公庁案件を中心に安定した受注基盤があり、年収の振れ幅が小さく中長期で見通しを立てやすい。評価制度は等級・職能に基づくため、専門性や経験の積...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
本当に高い。2年目で600万程度で、何より賞与が高いです。8-9カ月でます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は若い間は難しい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本給もそれなりで、残業手当の倍率も、通常の企業より高いため、給料は高いと思います。最近は賞与も多くなっており、在籍時は5か月以上の賞与を貰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現在の会社の評価制度は、社員の努力や成果を一定程度反映しているものの、改善の余地があると感じています。特に、数値目標達成などの定量的な成果が...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
給与が高い。
基本給は他業界の大手企業と同じくらいで、ボーナスはかなり大きい。
同世代と比べて頭二つくらい出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料は良い方。給料は多いがストレスも大きいのであまり貯金はたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給にするとかなり安くなるは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は業界でも最高水準であり、近年の賃上げの影響もあり、上昇傾向となっている。
賞与の月数も他社より多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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建設技術研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
国内トップクラスの建設コンサルタントとしての技術力と実績の蓄積にあります。特に河川、上下水道、道路、防災といった社会インフラ分野において長年...続きを読む(全1019文字)
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【良い点】
部署内でのコミュニケーションが活発
水コンから来られる中途の方も良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員でチームの輪...続きを読む(全83文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
時給でしたが派遣の中では貰えていた方なのではと思った。残業代もしっかりつくのでそれなりに潤ってはいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
毎年考課があり、自分の実績を上司へ提出する。その結果によって、昇給がある。管理人数をどのくらい増やし、売上にどのくらい貢献できたのかを見られ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度は成果主義の色合いが強く、年齢や社歴に関係なく実績が評価に直結する仕組みだと感じました。個人目標だけでなく、チーム目標や日々の行動指...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
周りの方の評価が高ければ昇給します。
周りへのコミュニケーションを怠らなければ評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非正規雇用はベースアップぐらいしか昇給のチャンスがなかった。資格の報酬金が、合格したら受験料タダだが、落ちると自腹なので、意欲には結び付かず。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアは、予算を大きくクリアすることで大きなインセンティブが支給される。やる気、元気、接客好きならだいぶ稼げる。店長やるよりそ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
まぁ普通の評価以上を取っていれば、賞与はちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、会社間で契約金が上がっても自...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
等級が上がれば年収が50万円ほど上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものベース給与がすごく低い、次の等級に上がったとして...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒には高い給料だとは言えない額だった。借り上げ社宅のため給料から家賃の自己負担分を天引きされた状態で振り込まれる。水道光熱費や...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒入社から5年が経ち、年収はじわじわと上がってきています。昇給は年1回・4月と決まっているので、タイミングが読みやすく計画が立てやすいのは...続きを読む(全145文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
建設技術研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社建設技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツギジュツケンキュウジョ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 30億2500万円 |
| 従業員数 | 3,966人 |
| 売上高 | 1010億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村 達也 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 995万円 |
| 電話番号 | 03-3668-0451 |
| URL | https://www.ctie.co.jp/ |
建設技術研究所は1963年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,966人で、売上高は1010億3800万円になります。平均年収は995万円で、就活会議に登録されている26,410件のサービス業界の企業の平均に比べて351.9万円高いです。従業員の平均年齢は42.4歳です。
NOKIZAL ID: 1131610
