回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に高い。2年目で600万程度で、何より賞与が高いです。8-9カ月でます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は若い間は難しい...続きを読む(全119文字)
株式会社建設技術研究所
株式会社建設技術研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
本当に高い。2年目で600万程度で、何より賞与が高いです。8-9カ月でます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は若い間は難しい...続きを読む(全119文字)
初任給はそこまで高くないが、その後の年収は業界内でもトップクラス続きを読む(全32文字)
若手からかなりもらえる。給与は最大の魅力に感じた。続きを読む(全25文字)
建設コンサルの中ではトップの給与水準。技術士資格を取得した際にベース給与が大きくアップする。続きを読む(全46文字)
一定の年齢までは、給料が自動的にアップします。かなり給与水準も高く地方なら大きい家も立てれると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
基本給もそれなりで、残業手当の倍率も、通常の企業より高いため、給料は高いと思います。最近は賞与も多くなっており、在籍時は5か月以上の賞与を貰...続きを読む(全188文字)
ボーナスが8~9か月分とかなり高いため,給料はかなり高い。続きを読む(全29文字)
激務なだけあって、年収はとても高い印象。
建設コンサルタント業界の中でも頭ひとつ抜けている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
現在の会社の評価制度は、社員の努力や成果を一定程度反映しているものの、改善の余地があると感じています。特に、数値目標達成などの定量的な成果が...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
給与が高い。
基本給は他業界の大手企業と同じくらいで、ボーナスはかなり大きい。
同世代と比べて頭二つくらい出る。続きを読む(全62文字)
給料は非常によい。基本給も高いが残業代がしっかり入るため、たくさん働いて稼ぎたい人には良いと思う。続きを読む(全49文字)
建設コンサルタントの中ではトップクラスに良い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給料は良い方。給料は多いがストレスも大きいのであまり貯金はたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給にするとかなり安くなるは...続きを読む(全91文字)
建設コンサルタント業界の同業他社と比べてもトップクラスに給料が高い続きを読む(全33文字)
年収は建設コンサルタントの中でも極めて高い。仕事すればするほど評価されるイメージ。残業代はしっかり出る。続きを読む(全52文字)
修士新卒の初任給は額面28万円くらいで、同業他社と比較して高いと感じる。また、賞与は年3回で7~8か月分もらえる年もあると聞いた。続きを読む(全65文字)
初任給も高く、その後の成長も大きい。ボーナスの実績は8か月分。30代の平均年収が1000万を超える。続きを読む(全50文字)
年収は紛れもなく業界No. 1。一年目でも相当な年収になると思われる。続きを読む(全35文字)
コンサルということもあり年収は非常に高い印象だった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
給与は業界でも最高水準であり、近年の賃上げの影響もあり、上昇傾向となっている。
賞与の月数も他社より多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
【本・サイトで調べた】建設コンサルタント業界の中でも給料が高いイメージ。初任給も他社と比較すると高いし、昇給も含めて待遇は良さそう。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】残業代込みだと新卒からでも給料はかなりもらえる方だと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
業績を評価する制度はあるものの、活きているかは怪しい。基本的には年功序列と思ってよい。ただし、管理職以上に昇進するには技術士資格が必須となる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
割と年収が高い方である。業界の中でも年収が高いと言われていて、年次を重ねて、資格を取って普通に進んでいけば日本の年収の中でもそこそこの捻出は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業だけあって、年収は良いと思います。サービス残業の割合が大きいです。自分のミスや、お客さんのミス、修正などは残業とは言いません。と言われ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最高に面白い。技術者として、トップレベルを現場で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。人によって量が違いすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料の良さ、風通しの良さ。なんでも意見を言って聞いてくれる良さがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しい。ノルマも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社地域は託児所を構えたり、シッターの割引制度などがあった。
地方拠点は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性技術者が少なく、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
公共事業が中心なので、安定はしていると思う。
また技術力も高いため安定的に仕事が入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力一...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
班長、次長、部長クラスの方々は、これまでに数多くの修羅場を乗り越えてこられた分、能力の高い方が多いという印象を受けた。尊敬できる上司が多く在...続きを読む(全181文字)
国や地方公共団体などスケールの大きい仕事ができるのは魅力的続きを読む(全29文字)
今後土木分野と交通・都市分野のシナジーを生むことが課題続きを読む(全27文字)
仕事に重きを置いている人が多く、プロフェッショナル集団という感じがする。続きを読む(全36文字)
業界の中でもまだまだ長時間労働が多いようだ。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前でした。一時期は結果を出すためにとにかく努力しましたが、仕事と休養のバランスが崩れ、健康に支...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社建設技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツギジュツケンキュウジョ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 30億2500万円 |
| 従業員数 | 3,966人 |
| 売上高 | 976億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村 達也 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 995万円 |
| 電話番号 | 03-3668-0451 |
| URL | https://www.ctie.co.jp/ |
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