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株式会社建設技術研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設技術研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全52件)

株式会社建設技術研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設技術研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

建設技術研究所の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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建設技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

建設技術研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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建設技術研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に高い。2年目で600万程度で、何より賞与が高いです。8-9カ月でます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は若い間は難しい...続きを読む(全119文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任給はそこまで高くないが、その後の年収は業界内でもトップクラス続きを読む(全32文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手からかなりもらえる。給与は最大の魅力に感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

建設コンサルの中ではトップの給与水準。技術士資格を取得した際にベース給与が大きくアップする。続きを読む(全46文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

一定の年齢までは、給料が自動的にアップします。かなり給与水準も高く地方なら大きい家も立てれると思います。続きを読む(全52文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給もそれなりで、残業手当の倍率も、通常の企業より高いため、給料は高いと思います。最近は賞与も多くなっており、在籍時は5か月以上の賞与を貰...続きを読む(全188文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ボーナスが8~9か月分とかなり高いため,給料はかなり高い。続きを読む(全29文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

激務なだけあって、年収はとても高い印象。
建設コンサルタント業界の中でも頭ひとつ抜けている。続きを読む(全47文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の会社の評価制度は、社員の努力や成果を一定程度反映しているものの、改善の余地があると感じています。特に、数値目標達成などの定量的な成果が...続きを読む(全482文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高い。
基本給は他業界の大手企業と同じくらいで、ボーナスはかなり大きい。
同世代と比べて頭二つくらい出る。続きを読む(全62文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

給料は非常によい。基本給も高いが残業代がしっかり入るため、たくさん働いて稼ぎたい人には良いと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

建設コンサルタントの中ではトップクラスに良い。続きを読む(全23文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い方。給料は多いがストレスも大きいのであまり貯金はたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給にするとかなり安くなるは...続きを読む(全91文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

建設コンサルタント業界の同業他社と比べてもトップクラスに給料が高い続きを読む(全33文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

年収は建設コンサルタントの中でも極めて高い。仕事すればするほど評価されるイメージ。残業代はしっかり出る。続きを読む(全52文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

修士新卒の初任給は額面28万円くらいで、同業他社と比較して高いと感じる。また、賞与は年3回で7~8か月分もらえる年もあると聞いた。続きを読む(全65文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

初任給も高く、その後の成長も大きい。ボーナスの実績は8か月分。30代の平均年収が1000万を超える。続きを読む(全50文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収は紛れもなく業界No. 1。一年目でも相当な年収になると思われる。続きを読む(全35文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コンサルということもあり年収は非常に高い印象だった。続きを読む(全26文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は業界でも最高水準であり、近年の賃上げの影響もあり、上昇傾向となっている。
賞与の月数も他社より多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】建設コンサルタント業界の中でも給料が高いイメージ。初任給も他社と比較すると高いし、昇給も含めて待遇は良さそう。続きを読む(全66文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】残業代込みだと新卒からでも給料はかなりもらえる方だと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績を評価する制度はあるものの、活きているかは怪しい。基本的には年功序列と思ってよい。ただし、管理職以上に昇進するには技術士資格が必須となる...続きを読む(全197文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と年収が高い方である。業界の中でも年収が高いと言われていて、年次を重ねて、資格を取って普通に進んでいけば日本の年収の中でもそこそこの捻出は...続きを読む(全188文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、年収は良いと思います。サービス残業の割合が大きいです。自分のミスや、お客さんのミス、修正などは残業とは言いません。と言われ...続きを読む(全191文字)

52件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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建設技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高に面白い。技術者として、トップレベルを現場で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。人によって量が違いすぎる。続きを読む(全77文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の良さ、風通しの良さ。なんでも意見を言って聞いてくれる良さがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しい。ノルマも...続きを読む(全81文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社地域は託児所を構えたり、シッターの割引制度などがあった。
地方拠点は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性技術者が少なく、...続きを読む(全126文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業が中心なので、安定はしていると思う。
また技術力も高いため安定的に仕事が入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力一...続きを読む(全128文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
班長、次長、部長クラスの方々は、これまでに数多くの修羅場を乗り越えてこられた分、能力の高い方が多いという印象を受けた。尊敬できる上司が多く在...続きを読む(全181文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国や地方公共団体などスケールの大きい仕事ができるのは魅力的続きを読む(全29文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

今後土木分野と交通・都市分野のシナジーを生むことが課題続きを読む(全27文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事に重きを置いている人が多く、プロフェッショナル集団という感じがする。続きを読む(全36文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業界の中でもまだまだ長時間労働が多いようだ。続きを読む(全22文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前でした。一時期は結果を出すためにとにかく努力しましたが、仕事と休養のバランスが崩れ、健康に支...続きを読む(全146文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)

株式会社産業編集センターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)

エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

建設技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社建設技術研究所
フリガナ ケンセツギジュツケンキュウジョ
設立日 1963年4月
資本金 30億2500万円
従業員数 3,966人
売上高 976億7800万円
決算月 12月
代表者 西村 達也
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 995万円
電話番号 03-3668-0451
URL https://www.ctie.co.jp/
建設技術研究所は1963年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,966人で、売上高は976億7800万円になります。平均年収は995万円で、就活会議に登録されている26,252件のサービス業界の企業の平均に比べて353.7万円高いです。従業員の平均年齢は42.4歳です。
NOKIZAL ID: 1131610

建設技術研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。