この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見込み残業が込みではあるが、賞与は一般企業に比べると多い。
また、異動の少ない地域社員もしっかりと評価してもらえる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げがいいor繁栄店は基本的に時給が上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに比べるとまだまだ高いとは言えないため、選...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
友人の紹介で入りました。
まぁ、良くも悪くも普通の飲食業ですので、いい点も悪い点も場所によります。
人間関係が良いばしょであればいいのでは…?...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職場の同僚にかかってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に半年ぐらいかかるけど
昇給するために必要な書類書くために半年に一回しか...続きを読む(全91文字)
賞与が3回もあり、店舗ごとの業績によって左右される続きを読む(全25文字)
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【良い点】
初めの店長が接しやすい方が多く人見知りでもなじめました。また、仲間意識も強く団結して働いていたのでみんなの仲はよかったです
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
高くはないが特別低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや自身の評価で多少の賞与の変動はあるものの、大きく収入が上...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割のクーポンの使い方などの説明をしていただけなかったのでどのように使っていいのか、また、自分の分はあるのかなど、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある方や、向上心をもって仕事をバリバリと取り組みタイプの方には、非常に向いている企業風土であると考えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年の、ベースアップは必ず行われている。賞与も出なかった事は一度もなく、コロナ禍でも支給はあった。平均4ヶ月分程になる
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
実力に応じて評価されて、店舗から本社に行けると感じた。外食業界時代の給料は低いがその中では高いと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
良い人もいれば長年働いてる凝り固まった頭の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人々の日常に溶け込む存在として社会貢献をしている...続きを読む(全169文字)
さすがは大手飲食業界というだけあって、評価制度がとても分かりやすく整備されています。
飲食業界の中では高水準の給与形態だと感じました。続きを読む(全68文字)
年収はそこまで高くなく、平均年収で600万円ほどです。インセンティブもそこまで高くありません。続きを読む(全47文字)
その店舗の売り上げによって多少は評価が変わると思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
アルバイト人数も多く働きやすかった。働く店舗にやると思うが店の雰囲気やバイトの質によって働きやすさは変わると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
飲食店のデリバリーやテイクアウトの受注業務、お客様・直接店舗からの問い合わせ対応など。業務は一通りマニュアル化されていた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
生活の為に稼ぐのであれば十分だか、高い年収 を目指しているのであれば不十分(100万未満の年収が入力...続きを読む(全104文字)
飲食業界でありながら固定残業性ではないので好感を持てる。新卒の初任給も24万円以上あり高待遇である。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
常に最低賃金レベルの給料
昇給も10円単位でアルバイトの総労働時間だとなんの旨みもないような額で責任だけ増えていく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになっても時給が上がらない。
経費削減のために、深夜帯フル稼働のベテランパートスタ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本最低賃金です。
2年働いていますが昇給はしたことがありません。深夜だと25%上乗せされるのでその時間帯によく働いています。
【気になること...続きを読む(全139文字)
他と比べて平均年収が低いのでこの評価です。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかりと仕事ができるようになれば時給は上がっていきます。それはいいのですが、あまり大きく変動するようなことはないので、そこまで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
マネージャーや管理職なども女性社員が多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、体調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休2日制ではないが、遅めになるが夏休みなど1週間程度長期休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、社員...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ブランドが多く、新形態、新店舗の出店もあるため、今後の成長には期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、コロナ禍な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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