回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給は年々少しだが上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には結構しんどいので時給はもうちょっと上げたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社すかいらーくホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
時給は年々少しだが上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には結構しんどいので時給はもうちょっと上げたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
若手のうちから責任ある仕事を任される機会もあり、成果を出せば早期にキャリアアップできる環境続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンやホールで使うシューズを買わなければいけない。給料から天引きされた。バイトなのに、マイナスからのスタート...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正社員として働いてみて、給与面については「安定しているが、急激に上がるわけではない」という印象でした。毎月決まった給与が支給され、賞与もある...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
最低賃金以上の時給だったと思います。
アルバイトも評価によって時給が上がっていくシステムだと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務は最低賃金からのスタートとなるが勤務する時間が長くなるにつれ出来ることが増えてくると自分のキャリアが評価さ少しずれ時給も上がるので良いと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ないです.
会社に自慢できるものが何もないとき、多くを語るのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。何もないんで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
バイトしたことなかったが教え方が上手だと感じた。おばあちゃんが多めだったので子供のように可愛がってもらえた。定性的な評価ですが。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バイトだけど有給もあるしよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
こむとめっちゃ忙しいため、時給に見合っていないと思う時もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はたくさんシフトに入ればそれだけお金はもらえると思う。シフトを組みやすいからこの日は入りたいって時にはシフトに入れると思う。店舗によるけ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
深夜帯の時給アップなどはしっかりと管理されており、漏れなく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安い。その上時給は上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しゃぶ葉でアルバイトで働いていたので福利厚生・社内制度についてはよく分からないが、群馬県で最低賃金でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時給に関しては高い方だと思います。深夜手当もしっかり着くので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などはかなり出勤強要...続きを読む(全80文字)
初任給は22万前後でほとんどの企業と水準は変わらない。ただ労働時間に関してはきっちりタイムカードで記録しなければならないからサービス残業はないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与は上司の機嫌次第。ゴマをすれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記まま。上司の機嫌とろうとか考えない人は昇進や給与アップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給以上のことは求められなかったと思う。
時給は良くも悪くも明確でシステム化されていると感じた。
賄いは安く、美味しいので出勤するモチベーシ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
バーミヤンでバイトしていたけれど最低賃金だった。人手不足で忙しいのに周りの店の方が時給高くて全然人来なかった。もっと高くすれば潰れなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点(社内業務の効率化と情報共有)
最も気になる点は、部...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価面接など数ヶ月二一度行われるため、ある程度役職アップなどに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から上がらず停滞する時期がある続きを読む(全78文字)
基本給が25万円に、固定残業代が10時間分入る。飲食店としてこの給与は低くないように感じる。続きを読む(全46文字)
等級制度による昇格や業績評価による評価制度など、自分の頑張りを可視化できるため、モチベーションが上がる機会は多いように感じた。続きを読む(全63文字)
平均年収は外食業界では標準的。店舗運営実績や売上成果が評価に直結する。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗の店長によります。
仕事ができる社員とできない社員の差が激しいです。
人間関係は店舗によると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
面接時との説明の違いなどはなかったです。
入社してびっくりすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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