東洋検査工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
構造物等の検査業務が年々多くなっているため会社の規模としては1部部署は現状維持以上となる
ただ製造メーカーの部門においては脱炭素の流れを大き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収は高い方ではある。
賞与も年間の売上が反映されるため、年間売上がよければ7年目の方で夏冬合わせて100万は貰えます。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員寮があるため自宅から通勤先へ距離がある方は便利となっている(大阪、鹿島)
他は特に良い点はありません。
社内制度は資格手当があり、入社時...続きを読む(全298文字)

【良い点】
非破壊の資格を取るための環境があるので、取ること自体は難しくありません。
配属される部署によってはクレーンの運転資格等を取りに行かされる事も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
出張や残業の多い部署なら年収500～600万円いくと思います。
逆に少ない部署では400万円ほどだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員同士は仲良いですが、必要なのは資格を取ること。基本４は四種類の資格を取ることが大事です。MT、UT、PT、RTのレベル２が基本となります...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客さんと接することが多かったのですごくやりがいがありました。
また直接感謝の言葉をもらえるところがやっててやりがいにもなるとおもいます。
...続きを読む(全215文字)

やりがいはあまりないが、給料が高いところが非常にいい。転勤の可能性があるので転勤したくない方はやめたしかいいと思います。
いい企業だと思いますが、転勤...続きを読む(全154文字)

業務上、様々な資格が必要になってくるので会社は資格取得支援に積極的で、希望すれば外部の講師によるセミナーを受講できます。
ただ、資格手当は付きますが自...続きを読む(全164文字)

資格がすべてなので資格を取得出来ればやりがいのある仕事が出来ると思います。
資格を取得するまではとても退屈ですが、資格を取得後は色々な現場や検査方法が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。

現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)

【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)