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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナイルの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
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2.9
- 社員・管理職
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2.0
- ワークライフ
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2.9
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3.9
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1.1
ナイルの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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ナイルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
所属時に働いていたSEOの事業部をはじめ、会社のどの部署でも、性別を問わず活躍できる環境は整っていたと思います。部署問わずで言うと、同期の中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく、働きやすい会社かと。多すぎて男性の方が働きにくいなんてこともモチロンなし。続きを読む(全70文字)
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【イベントや選考を通して感じた】説明会でお会いした社員の方も選考でお会いした方も女性で、かつこの会社は本当に働きやすい！と話していた。むしろ男性の方が少な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バリバリやって行きたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方への支援に力を入れるのはいいが、あまりにも現役...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の中間管理職が多く、多様性に重きをおいている会社でした。
女性の産休・育休など理解があって、時短勤務なども認めていたので、働きやすい環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短勤務、育休からの復帰した女性が何人かいて、働きやすい環境だと思います。女性の管理職の方もおり、フラットに働ける会社だと思います。男性の育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だと出世しにくいと言う事はなく、仕事ができれば平等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、女性特有の悩...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営者がワンマンであるため、自由を求める人には不満があると思う。求人広告と違う事が多すぎる。ボーナスも変な制度で一律に支給されない。不平等な...続きを読む(全135文字)
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育児休暇などの取得は、今までに無いように思いますし、男女平等で動くため、女性の働き易さというのを期待して入るにはナンセンスかと思います。ただ、その分頑張...続きを読む(全183文字)
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女性でも男性でも平等に活躍のチャンスがあります。むしろ、女性の方が、きちんとしていれば社員から可愛がられるかも。とはいえ、出産・育児をするという観点でみ...続きを読む(全228文字)
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ナイルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
結果をしっかりと評価し、それ相応の給与へ反映してくれる。アルバイトという雇用形態にもかかわらず、満足の行く内容であった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務時間は厳しくチェックしており、基本的には残業をさせないという配慮が徹底されていた。働き方はかなり融通が効く印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
かなり教育マニュアルが充実している印象。加えてOJTの方もかなり真剣に時間を咲いてくれることもあり、未経験の方でも安心して学ぶことができる印...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
未経験であっても、ひろく間口を開き、多くの人にチャンスを与えてくれる点。高いモチベーションを持ちながら、まず最初のキッカケを掴みたい人におす...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、定時にタイムカードを切り、そこから日が変わる前後まで仕事をしてる人がいました。しかも自分...続きを読む(全137文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
海外にいる女性リーダが結構女の子を引っ張ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか日本人の女性リーダーはハイプレッシャー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性であることが業務や評価に影響することはなく、機会は平等に与えられていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性社員は多かった。女性は働きやすいと思います。男女関係なく成果を出せばきちんと評価され、給料も上がると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務が標準化されており、属人的・感情的な人間関係になりにくい
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物流・現場系では立ち仕事・歩行量が多く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女関係なく、意見を出しやすい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体に男子校のような空気があるため、合わない人は合わ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性のGMや部長も多い。育休産休や完全在宅でのリモートワークも推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちも朝早く...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性だから何かが変わるといったことは無く、エンジニアもマネージャ層も実際にいました。育休なども取得しやすい雰囲気で、男性も多く取得しています...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスなので働きやすいとは思う。育休も積極的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に性差別はない。問題ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門によると思うが、男尊女卑が無意識に働いているように感じる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方は男性が多く、...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ナイルの 会社情報
| 会社名 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイル |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 54億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 飛翔 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-6409-6766 |
| URL | https://nyle.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1702872
