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【良い点】
女性の方も多く活躍している職場だったと思います。また、生理休暇や産休・育休も取りやすい雰囲気だったと認識しています。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナイルの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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2.0
- ワークライフ
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-
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ナイルの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ナイルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
所属時に働いていたSEOの事業部をはじめ、会社のどの部署でも、性別を問わず活躍できる環境は整っていたと思います。部署問わずで言うと、同期の中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく、働きやすい会社かと。多すぎて男性の方が働きにくいなんてこともモチロンなし。続きを読む(全70文字)
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【イベントや選考を通して感じた】説明会でお会いした社員の方も選考でお会いした方も女性で、かつこの会社は本当に働きやすい！と話していた。むしろ男性の方が少な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バリバリやって行きたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方への支援に力を入れるのはいいが、あまりにも現役...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の中間管理職が多く、多様性に重きをおいている会社でした。
女性の産休・育休など理解があって、時短勤務なども認めていたので、働きやすい環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短勤務、育休からの復帰した女性が何人かいて、働きやすい環境だと思います。女性の管理職の方もおり、フラットに働ける会社だと思います。男性の育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だと出世しにくいと言う事はなく、仕事ができれば平等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、女性特有の悩...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営者がワンマンであるため、自由を求める人には不満があると思う。求人広告と違う事が多すぎる。ボーナスも変な制度で一律に支給されない。不平等な...続きを読む(全135文字)
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育児休暇などの取得は、今までに無いように思いますし、男女平等で動くため、女性の働き易さというのを期待して入るにはナンセンスかと思います。ただ、その分頑張...続きを読む(全183文字)
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女性でも男性でも平等に活躍のチャンスがあります。むしろ、女性の方が、きちんとしていれば社員から可愛がられるかも。とはいえ、出産・育児をするという観点でみ...続きを読む(全228文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナイルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
実力主義で、若い人でも熱意があって成果が伴えば評価してもらえて順当に昇給します。頑張ったら頑張った分だけ月収が上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
過去の挫折や失敗などよりも、「これからどうしていきたいか」に重きを置いて面接してくださったのが印象に残り、前向きな前向きな気持ちになれたので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
チャレンジしたいと意欲を見せればやらせてくれる社風だったように思います。なので主体的に動いて成長したいというタイプの人にとってはとても良い職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよりますがリモートワーク可能でフルフレックス制度もあったので、遠方でもお仕事ができたり、子育てとの両立が可能だったりとワークライフバ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
結果をしっかりと評価し、それ相応の給与へ反映してくれる。アルバイトという雇用形態にもかかわらず、満足の行く内容であった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務時間は厳しくチェックしており、基本的には残業をさせないという配慮が徹底されていた。働き方はかなり融通が効く印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
かなり教育マニュアルが充実している印象。加えてOJTの方もかなり真剣に時間を咲いてくれることもあり、未経験の方でも安心して学ぶことができる印...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
未経験であっても、ひろく間口を開き、多くの人にチャンスを与えてくれる点。高いモチベーションを持ちながら、まず最初のキッカケを掴みたい人におす...続きを読む(全244文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性だからといって不利な待遇を受けることは少ないと思う。出産したほとんどの女性社員は復帰している。また、男性社員も育休を取る...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休を取得している契約社員のかたもたくさんいました。
リーダーのかたもお子さんがいたりで、中抜けして保育園の迎えに行ったりと比較的自由度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が全体の４割と多く、管理職や専門職でも活躍している方が多くいるため、キャリアの目標設定がしやすいです。
フレックスタイム制もあり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内で女性管理職の割合を増やしており、女性も働きやすい環境に向けて意欲的だと感じました。キャリアアップの意欲を伝えれば何をすべきかの方法を示...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいる役職の方も深夜まで自宅で仕事をしていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女比は５：５くらいで女性が活躍しやすい職場だと感じた。扱っている商材も女性が主に使う媒体のため、商品知識やクライアントの悩みに寄り添いやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員でも1年間働けば産休は取れるよう。育休は別途条件があるそう。（卒業までの期間など）休みが多く、取りやすさもある。お子さんがいる方は契...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい要素は特になし。そもそも現場に放り出されて放置されるスタイルだから、ライフイベントに合わせ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約3分の1と多くはありませんが、性別による偏見のないフラットな社風です。女性社員も穏やかで優しい方が多...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナイルの 会社情報
| 会社名 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイル |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 54億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 飛翔 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-6409-6766 |
| URL | https://nyle.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1702872
