大同工機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
工場勤務でよくあるような流れ作業などはほとんどない。様々なフランジやパイプを溶接して組み立てていくのでそれぞれ違う面白さや難しさがあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
オーダーメイド製品の製造が多いので、様々な知恵や発見があった。
自分の作った製品が日本だけに留まらず世界で使われているのはなかなか不思議な気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みは多い。
祝日も休みなので予定は立てやすい印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社内行事があり、その片付けが土日に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
既存顧客メインでエンドユーザーや大手エンジ会社との繋がりがある。売上も安定しており基本年々売上は増加傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
引合が多く処理が滞っていると残業することはあるが、基本的に残業はあまりしない。したとしても10時間程度。有給も自由に取得できる。
【気になる...続きを読む(全322文字)

【良い点】
福利厚生は割と充実している気がします、月3万程度の住宅手当や交通費の支給
残業手当はもちろん休日出勤手当等出ます、有給休暇等も忙しい時期でな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事が尽きる事は無く、残業の日々が続きました
それだけに会社の経営状態は悪くなりようが無く、将来の安定性という意味では
あまり不安を感じる事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップという点では自発的にやる気を見せれば新しいものに挑戦させてくれます、資格等も積極的に取らせる方針で特に安全講習等もちゃんと受けさ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスは年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕組みがブラックボックスになっているため、昇給はほとんどしない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この会社の年収水準は、業界平均と比べるとやや低めから平均的と感じました。基本給は安定しており、毎月の収入は予測しやすい一方、大幅な昇給や急激...続きを読む(全525文字)

【良い点】
ボーナスは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は人によってで変わると思います。仕事ができるできないよりも人柄、上から...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電修理では、稀に部品代を自己負担するケースがあり、クレームの多さに比べて給料が少ないと感じる人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
至って平均的と言ったところ。
可もなく不可もなくだが、ガッツリ稼ぎたいという人にはあまり向いていない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お給料に関してはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間前から働き始めていないと評価をしないといった発言があっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ここ数年は業績に連動してボーナスが比較的安定して支給されており、以前よりも満足感があります。景気の影響を受けにくく、社員のモチベーション向上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスが多かったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
手当でかさ増しされている。
ボーナスが高くても生活...続きを読む(全81文字)