回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与...続きを読む(全223文字)
株式会社アーステクニカ
株式会社アーステクニカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は460〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーステクニカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーステクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与...続きを読む(全223文字)
力仕事のため当たり前でもあるが、年収はそれなりに高く平均で870万を越えている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
給与は平均的だと思う。業績が良ければ還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進についてはよく分からない。ただ、昇進する機会を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的な世代平均年収と比較すると好待遇で20代のおおよその年収は400~500万あたりです。評価については、年度内に達成すべき項目を既定評価...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本給や賞与月数は他社と比較しても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では主任までは特段問題なければ昇進できる。しか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好だと思います。業務量は部署や案件による差はあるものの、全体としては残業は多すぎず、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事業の成長性については、分野ごとに見方が分かれます。鉱山・砕石関連事業は国の政策や公共投資の影響を強く受けるため、市場環境次第では成長の見通...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職理由としては、約5年間在籍する中で、よりチャレンジングで難易度の高い案件に挑戦したいという思いが強くなったためです。会社や上司との関係に...続きを読む(全167文字)
川崎重工時代からの技術が今も引き継がれているため、日本のものづくり産業に携えてる感覚が強いのが魅力続きを読む(全49文字)
鉱山などの砕く技術は国内トップクラスなため、特に問題点はない続きを読む(全30文字)
川崎重工から今に至るまでに福利厚生は整えてきており、家賃補助も7万出たり他にも3日勤務したら1日休みなど面白い福利厚生がある続きを読む(全62文字)
連勤が3日までしか出来ないため嫌でも休めるのが魅力。ワークライフバランスも確保できやすい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
コミュニケーションがしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢は若いとは言えない。昭和の世代感がところどころに見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事は面白い。全く同じということがない、何事も突き詰めれば奥が深く飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
50、60代に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、ちゃんと利用できるし上司にも言いやすい雰囲気になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
メカニックは基本給を軸に賞与が支給される。
数年前に賞与が一部削減された時期もあったが、その後は業績回復に伴い十分な額が支払われるようになっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスはなし(好業績時は年始に多少の賞与あり)だが、ベースは高いため若手でもそれなりの手取りが見込める。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収については、平均的なレベル。
賞与の比率が高い。
昇給については、数年前に評価基準を改定してからは明確なルールが定まってからは、ゆるやか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チャレンジ目標が設定されますが、極めて厳しい目標設定を課された記憶がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と相反します...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しい人事制度が取り入れられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。上司と馬が合うかどうか、運要素が強いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代もあり、賞与も多かったことから、金銭面では満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司と相談し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高いわけではないが残業代が多くあるので繁忙期は稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時から比較的高い給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級により給与テーブルが異なっており、テーブル毎に上限、下限が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給料は残業をたくさんする前提なら沢山貰えると思う。ボーナスも多いとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし残業しなければ決...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社アーステクニカ |
|---|---|
| フリガナ | アーステクニカ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 324人 |
| 売上高 | 170億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西昌彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
| 電話番号 | 03-3230-7151 |
| URL | https://www.earthtechnica.co.jp/ |
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