女将塾の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けがあるので取りにくいと思う。
休日出勤はなかったが人手不足だったため前日に出勤になったりする場合がある。
し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料はホテル業のため少ないと思う。
どこのホテルも同じだとは思うがなかなか苦しいと思う。
寮に入ることが出来る場合もあるのでその時は助かるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係はとても良好だったと思う。
人間なので苦手な人合わない人などはいたが特段気にする程ではなかった。
派遣でヤバそうな人もいたしとてもいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
多くの業務ができホテル業を続けるならばとても為になる経験だった。
多くのホテルでは決
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの業務ができ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては夜と朝で一日のシフトなので、そういう人は休日が夜と朝で一日扱いでした（15時〜翌朝9時）。朝の勤務を終...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月給は悪くなかったと言いたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた職場では、上司と話す機会がありませんでした。そして、マネー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とくにありませんでした。強いて言えば人によります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションはほとんどありませんでし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女比率は大体4:6程度でしたので、男女関係なく働けるかと思います。ただ部署によりかなりばらつきはあります。女性同士のギスギスも頻繁に見たとは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
.とくに普通だったと思います。正社員で必要な方は必要な福利厚生サービスを受けていたと思います。また同じくグループ内での旅館ホテルに宿泊をする際...続きを読む(全179文字)

【良い点】
思いつきません。なぜなら良い点がおそらくないからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績により支給、という事前の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)