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株式会社女将塾

POINT
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女将塾の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社女将塾の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社女将塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

女将塾の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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女将塾の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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女将塾の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社女将塾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が長い。給料の計算がきちんとできていない時があり、数か月後に残業代が振り...続きを読む(全81文字)

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    株式会社女将塾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルは割と厳しいと聞いていたのですが、実際は厳しさはあるものの物凄く雰囲気が悪いとか、理不尽なことなどもなく、楽しく働けました。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社女将塾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅館再生への熱意を感じた。日本のおもてなしの心を大切にお客様と共に旅館を育て、ゆくゆくは地域貢献したいと考えて入社した。
    【気になること・改...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    女将塾を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    評価基準は一応、あり、それをもとに複数人で評価しているようです。
    賞与は給与の2か月分出ます。業績賞与と連動ではないので、安定感はありますが、...
    続きを読む(全309文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    残業管理が徹底している(トランザクション社では月45時間以内)。労務管理がしっかりしている。人事総務がプロフェッショナルで優秀。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    全体的に派遣先の移動は少ない。またどの案件に参画できるかは運による部分もあるが、交渉は必要。自分で成長していけば裁量や任される業務内容がアップ...
    続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    堅実な経営で無借金の会社です。さらに順調に売り上げ、利益を伸ばしていてとても優良な企業だと思います。
    社員研修も充実しており特に新卒に対しての...
    続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月13日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇も申請しやすく、すんなり休めていたと思います。(繁忙期は申請しませんでしたが休んでいる同僚もいました)特に理由の申請なども必要ありませ...
    続きを読む(全172文字)

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    女将塾の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社女将塾の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    良い点ありますか?とにかくブラックで拘束時間は8時間程度ですが、中抜けや前後の拘束が多く、努力を強要されるので勤務時間が終わっても勧んで自己...続きを読む(全513文字)

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    株式会社女将塾の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がながすぎて、趣味はすてないといけない。せめてみなし残業時間を30時間くらいにしてほしい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社女将塾の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にスキルアップができるわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほぼない。
    カタチだけの育成動画はあるが、講師も急...続きを読む(全89文字)

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    株式会社女将塾の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    求められるスキルレベルが低い。だれでもできる。全体の意識、レベルも挽くい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の面接をして人を雇って続きを読む(全78文字)

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    株式会社女将塾の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リフレッシュ休暇がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リフレッシュ休暇や各種制度を使いにくい。
    使うといやな顔をされる。形骸化し...続きを読む(全80文字)

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    株式会社女将塾の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司の人柄は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が信用できない。面接が弱く、やる気のない人材が多い。自分のレベルまでさがって...続きを読む(全80文字)

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    株式会社女将塾の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収が低くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業時間がながすぎる。
    75時間とか、厚生労働省が危険と思うラインに近づぎる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社女将塾の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーションが活発で気兼ねなく上司な方や先輩などに相談や意見を言える環境です。
    他には、1人で仕事することが少ないので何か困ったことや...続きを読む(全257文字)

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    株式会社女将塾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ホテルのコンサルタント事業や経営など幅広く展開しており今後更に拡大しようとする動きもあり努力次第でキャリアアップが狙える
    【気になること・改...続きを読む(全134文字)

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    株式会社女将塾の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    固定残業代が含まれている為、月ごとの収入に大きなブレはなく安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宿泊業とはそういう物なの...続きを読む(全136文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    想像以上にスピード感があり、自ら動く姿勢が求められます。「指示待ち」の人には厳しいかもしれませんが、主体的に挑戦したい人には最高の環境だと言...続きを読む(全239文字)

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    フロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、役員との風通しも良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや学校のような雰囲気があるので、落ち着いて働き...続きを読む(全150文字)

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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に上司がつきっきりではないので距離感保てます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    つきっきりではない分、クレーム対応や謝罪等、対応、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な会社から採用を活発に行っていたので魅力的な人材と様々な業務を経験することができたのは間違いなく良い経験だった
    【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場準備中でさまざまな経験が出来ると思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場のやる気は感じられなかった。村社会。先がない。全てに...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きで車を売ってみたいと理由で入社後色々な事を教わり売ろうと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員がとても少な...続きを読む(全129文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド力と成長機会を求めて入社しましたが、期待通り多様なプロジェクトに関われ、スキルアップできています。グローバルネットワークを活用した案...続きを読む(全250文字)

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    有限会社ケムパテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 通訳・翻訳 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    翻訳業界で働きたかったので、その入り口となりました。ニッチな作業も経験出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーショ...続きを読む(全97文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職のファームで「自分たちの体制を抜くとクライアントが回らない」など、健全とは言えない状況に課題を感じていたところ、6つのDon'tsという...続きを読む(全138文字)

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    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流業界では知名度はそこそこある。
    お客さんとの距離は近く、経営層と携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営コンサ...続きを読む(全122文字)

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    女将塾の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社女将塾
    フリガナ オカミジュク
    設立日 2004年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 100人
    代表者 三宅大功
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目23番
    電話番号 03-3590-2911
    URL https://okamijuku.com/
    NOKIZAL ID: 2721002

    女将塾の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。