ＴＦＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全118件） 4ページ目

会社更生手続きに伴い早期退職制度に申込み退職。実際はリストラ・・・。最高裁での過払い判決や業法の改正で会社のみならず、業界全体が厳しい状況。数年前からこう...続きを読む(全161文字)

2010年9月28日に会社更生手続きの申し立てを行い、2011年10月31日付けで東京地方裁判所より更生計画認可の決定を受け、消費者金融事業は承継されるこ...続きを読む(全162文字)

退職理由というか、会社更生法適用にて実質リストラですね。ただこれまでに退職した社員に関してはまあほとんどが社風に合わないというとこでしょうか。
まあ、そ...続きを読む(全156文字)

社風があまりにも合いませんでした。毎日怒号が飛び交い、体調を崩す社員も続出していました。労働時間が長いというのもありましたが、体力的にというよりは精神的に...続きを読む(全175文字)

学生時代説明会で支店長になれば、年収1000万という説明で興味をひかれ、選考応募しました。入社時も、やった分だけ、きちんと評価してくれる会社であり、月々目...続きを読む(全209文字)

会社更生法を申請し、希望退職者を募った為、退職する。
社風:体育会系(中学部活程度)、一族第一主義(オーナー企業なので)。
待遇:残業は月30時間迄、...続きを読む(全165文字)

会社更生手続きの為、希望退職を募っていたため、退職を決めた。だが実際は、店長経験があり有望な社員等は、本社人事部より残りませんか?の声がかかるが、声がかか...続きを読む(全152文字)

会社更生手続きにより希望退職しました。残ってほしいと言われたが、新しい分野に挑戦したいため退職しました。また、会社分割するというが、いまいち状況が不明瞭で...続きを読む(全172文字)

・会社更生手続きによる会社都合での早期退職。
・営業支店では成果主義。
・店長以外は給料は並。
・有給休暇は殆どとることができない環境。
・不要と...続きを読む(全151文字)

目標達成に対して厳しかった。
従業員はみんないい人だった。
昔からの考えを重視するところがあまりあわなかった。
仕事は事務から営業、管理まで幅広く。...続きを読む(全156文字)

会社更生法適用ということで実質つぶれました。
それよりも前からつぶれる前兆はあったのだが、人員整理をする気配も早期退職を募集することなくつぶれた。
結...続きを読む(全170文字)

実力主義で学力等はほとんど関係なくまじめにこつこつ業務にとりくめば会社の評価の
仕方が単純だったこともあり業績に反映する企業でした。
ただし、上司に対...続きを読む(全157文字)

経営悪化により会社更生法申請。更生計画実施のため営業店の閉鎖あり。
本社機能とコールセンターのみで、今後は企業の発展は見込めないと判断
自主再建は困難...続きを読む(全159文字)

単純に、希望退職を募ったので、退職した。残る手段もあったが、先のない業界に居る事の方が、リスクと考えた。
残った人もいるが、当初の計画より大幅に少なかっ...続きを読む(全151文字)

会社更生法適応のため。
体育会系の社風でトップダウンが強いです。
管理職の言うことは絶対で、逆に言うと言うことさえ聞いていれば、基本的にには
問題な...続きを読む(全181文字)

どんな状況であろうと、下の意見は上に届かず。今回、会社が更生手続きした際も、体質・体制を変える感じが全くなく年功序列・・・というより、お気に入り序列の感は...続きを読む(全270文字)

会社更生法を適用し希望退職を募ったため早期退職を希望しましたが、そもそも、本音と建前の差が激しすぎる部分があり、社員は常に悩まされているという状況でした。...続きを読む(全150文字)

評価軸から外れた仕事をしていたため昇格昇給なし。
腹が立った為上長に不満を訴え、評価しないなら評価してくれる部署に異動にするか
店舗の評価になる仕事を...続きを読む(全171文字)

会社更生手続きによる退職
社風はそんなにわるくなく、待遇も管理職は良かったとおもわれます。
業法の改正や金利・過払いの問題があり業績どころではなかった...続きを読む(全153文字)

早期退職 会社更生法申し立てにて、事業縮小のため、11月の月末にいっせい解雇なった模様。結局スポンサーの韓国企業は資金がたりず、日本の企業が再度スポンサー...続きを読む(全150文字)

会社更生手続き申し立てにより退職となった。
会社更生申立て後は、企業の利益は後回しとなり、更生手続きをメインとして
業務をしていた。
当然、リストラ...続きを読む(全170文字)

会社更生手続きによる事業縮小により希望退職に応じ退職しました。それまでは2000人近く社員がいましたが、今は400人程度になったとおもいます。今後のことを...続きを読む(全151文字)

会社更生法申し立ての為倒産。働いていた支店がなくなったため。現在も会社は存続してるみたいですが求人はしてないと思います。もし再度求人がある場合オーナーが代...続きを読む(全195文字)

2010年9月28日に会社更生法申し立てにて、それ以降事業規模の縮小で店舗がどんどんなくなり、みんな通う支店がなくなってほとんど退職していきました。私は最...続きを読む(全207文字)

主な理由は会社更生法申請に伴い、配属先が無くなってしまったのが退職理由です。私は地域限定職でしたので転勤になることもなく、退職という形になってしまいました...続きを読む(全150文字)