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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャッシュフローが悪化し、社債償還ができず、会社更生法の申し立てを行い、会社更生計画で早期退職募集に応募して退職した。社員は優秀でよく頑張っていたが、経...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員によるTFK株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTFK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャッシュフローが悪化し、社債償還ができず、会社更生法の申し立てを行い、会社更生計画で早期退職募集に応募して退職した。社員は優秀でよく頑張っていたが、経...続きを読む(全147文字)
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会社更生手続きに伴い早期退職制度に申込み退職。実際はリストラ・・・。最高裁での過払い判決や業法の改正で会社のみならず、業界全体が厳しい状況。数年前からこ...続きを読む(全161文字)
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2010年9月28日に会社更生手続きの申し立てを行い、2011年10月31日付けで東京地方裁判所より更生計画認可の決定を受け、消費者金融事業は承継される...続きを読む(全162文字)
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退職理由というか、会社更生法適用にて実質リストラですね。ただこれまでに退職した社員に関してはまあほとんどが社風に合わないというとこでしょうか。
まあ、...続きを読む(全156文字)
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社風があまりにも合いませんでした。毎日怒号が飛び交い、体調を崩す社員も続出していました。労働時間が長いというのもありましたが、体力的にというよりは精神的...続きを読む(全175文字)
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学生時代説明会で支店長になれば、年収1000万という説明で興味をひかれ、選考応募しました。入社時も、やった分だけ、きちんと評価してくれる会社であり、月々...続きを読む(全209文字)
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会社更生法を申請し、希望退職者を募った為、退職する。
社風:体育会系(中学部活程度)、一族第一主義(オーナー企業なので)。
待遇:残業は月30時間迄...続きを読む(全165文字)
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会社更生手続きの為、希望退職を募っていたため、退職を決めた。だが実際は、店長経験があり有望な社員等は、本社人事部より残りませんか?の声がかかるが、声がか...続きを読む(全152文字)
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会社更生手続きにより希望退職しました。残ってほしいと言われたが、新しい分野に挑戦したいため退職しました。また、会社分割するというが、いまいち状況が不明瞭...続きを読む(全172文字)
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・会社更生手続きによる会社都合での早期退職。
・営業支店では成果主義。
・店長以外は給料は並。
・有給休暇は殆どとることができない環境。
・不要...続きを読む(全151文字)
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目標達成に対して厳しかった。
従業員はみんないい人だった。
昔からの考えを重視するところがあまりあわなかった。
仕事は事務から営業、管理まで幅広く...続きを読む(全156文字)
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会社更生法適用ということで実質つぶれました。
それよりも前からつぶれる前兆はあったのだが、人員整理をする気配も早期退職を募集することなくつぶれた。
...続きを読む(全170文字)
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実力主義で学力等はほとんど関係なくまじめにこつこつ業務にとりくめば会社の評価の
仕方が単純だったこともあり業績に反映する企業でした。
ただし、上司に...続きを読む(全157文字)
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経営悪化により会社更生法申請。更生計画実施のため営業店の閉鎖あり。
本社機能とコールセンターのみで、今後は企業の発展は見込めないと判断
自主再建は困...続きを読む(全159文字)
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単純に、希望退職を募ったので、退職した。残る手段もあったが、先のない業界に居る事の方が、リスクと考えた。
残った人もいるが、当初の計画より大幅に少なか...続きを読む(全151文字)
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会社更生法適応のため。
体育会系の社風でトップダウンが強いです。
管理職の言うことは絶対で、逆に言うと言うことさえ聞いていれば、基本的にには
問題...続きを読む(全181文字)
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どんな状況であろうと、下の意見は上に届かず。今回、会社が更生手続きした際も、体質・体制を変える感じが全くなく年功序列・・・というより、お気に入り序列の感...続きを読む(全270文字)
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会社更生法を適用し希望退職を募ったため早期退職を希望しましたが、そもそも、本音と建前の差が激しすぎる部分があり、社員は常に悩まされているという状況でした...続きを読む(全150文字)
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評価軸から外れた仕事をしていたため昇格昇給なし。
腹が立った為上長に不満を訴え、評価しないなら評価してくれる部署に異動にするか
店舗の評価になる仕事...続きを読む(全171文字)
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会社更生手続きによる退職
社風はそんなにわるくなく、待遇も管理職は良かったとおもわれます。
業法の改正や金利・過払いの問題があり業績どころではなかっ...続きを読む(全153文字)
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早期退職 会社更生法申し立てにて、事業縮小のため、11月の月末にいっせい解雇なった模様。結局スポンサーの韓国企業は資金がたりず、日本の企業が再度スポンサ...続きを読む(全150文字)
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会社更生手続き申し立てにより退職となった。
会社更生申立て後は、企業の利益は後回しとなり、更生手続きをメインとして
業務をしていた。
当然、リスト...続きを読む(全170文字)
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会社更生手続きによる事業縮小により希望退職に応じ退職しました。それまでは2000人近く社員がいましたが、今は400人程度になったとおもいます。今後のこと...続きを読む(全151文字)
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会社更生法申し立ての為倒産。働いていた支店がなくなったため。現在も会社は存続してるみたいですが求人はしてないと思います。もし再度求人がある場合オーナーが...続きを読む(全195文字)
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2010年9月28日に会社更生法申し立てにて、それ以降事業規模の縮小で店舗がどんどんなくなり、みんな通う支店がなくなってほとんど退職していきました。私は...続きを読む(全207文字)
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やはり休みが多いのが大きな特徴だと思う。続きを読む(全20文字)
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ビルメンなので、基本的にやるべきことをやってしまえばそれでおしまい。今は忙しいと聞くが、10年前は仕事が終わって暇な時間は、みんな本を読んだり趣味の準備...続きを読む(全98文字)
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研修会とかを年に数回おこなっていたが、あれではあまり効果はないだろう。スキルアップしたい人は自分で資格試験などに取り組んでいる。技術的な知識をつけるには...続きを読む(全133文字)
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社員としては、ビルメン業界の中では待遇が良いのと、休みが多いこと。JVとかで他のビルメン会社と一緒にはたらくこともあったが、他社は休みが少なかった。10...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全実力主義で結果を出せばそれだけ評価してもらえるが、結果が出なければ昇進や昇給はほぼ見込めない。実力があれば入社1年で支店長になることもで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が異常に低いので、転職せざるを得ない。
人事評価制度も不透明で何を評価しているのか全く分か...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
数字を作るのはとてもたいへんだが、個人の数字はもちろん支店の数字を達成させることができれば、月間目標を達成したときの喜びは何にも代えがたいも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
以前に労働基準監督署に入られ未払い残業が発覚したために、未払い残業代を数十億円支払ったため(過去2年までさかのぼってまでの残業代だが)、その...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に気に入られ、営業にて良い成績を出せればトントン拍子にすぐに店長になれる。社歴が浅かったり、中途入社などもあまり関係なく昇格できる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
継承会社なのでほとんどなし
業務時間帯に、インターネットを使用してしらべものができる
その時間を利用して、スキルアップの勉強などができること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
入社時に希望の勤務地のアンケートがあった。残念ながら私の希望は通らなかった。
希望が通った人もいたが、通らずに色々な地に行くことになった同期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるSMCCや、さらにその上のSMBC(銀行)からの出向者がポストを占める割合が増えている印象。プロパー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本社には社員食堂があり安く昼食を食べることができた。
リーダーをしていたが、目標達成までのやり方は自由にして良かったので裁量があってよかった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職願を上席に行った際、転職を否定せず、私のキャリアに向き合ってくれたことは今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
横...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生くらいしかいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時何度も引き止められます。なぜかというと上司達の成績...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりにも低い、営業で表彰できる成果を残しても厳しい。
基本給は普通だが、給料ベースで行くと、厳しいし、将...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多いため部署にはよるが子どもの発熱などで急に早退や休みとなっても非常に寛容であった。ただ他の部署では冷たい目でみられるなどの話も聞いた...続きを読む(全222文字)
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