この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30半ばまでは年功序列的に賃金や賞与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30後半からは何故か昇格にはシビアで処遇がほぼ上...続きを読む(全122文字)
三菱電機エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30半ばまでは年功序列的に賃金や賞与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30後半からは何故か昇格にはシビアで処遇がほぼ上...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機の研修も受講することが出来るため、研修の種類や数は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件やポジショ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
三菱のグループ企業ということもあり、教育はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいスキルを取り入れようとせず、社内...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列なので順番がくれば出世します
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に必要な適正を見た上で足りない部分の能力開発に取り組んだ方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的な知識に関する社内講座は会社や事業部の専門部署が準備しているため、種類がたくさんあって、選びやすい。
集合研修を通じて、他部署との繋がり...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
技術部門は自らキャリア転換(部署異動)が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種は、新卒入社で会社に決められた部署に配...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリア研修はしっかりある。特に仕事や人間関係に不満がなければ一生働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップでき...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社から三年間は教育担当がつき、ステップアップのための研修を段階的に受けていくことになる。研修内容は配属される部署により異なるが、業務の忙しさ...続きを読む(全132文字)
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基本的には親会社である三菱電機がメインなので、最先端(三菱電機内での)の技術に触れる機会があまりない。ただ、三菱電機全般としての技術には触れることになるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修などは親会社と同じ内容を受けることもできる、また希望があれば、親会社研究所の出向やジョブローテーションなどを積極的に実施しており、より設計...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒入社から三年間は先輩社員がチャーターとして配属され、OJTを中心にサポートして頂ける。また上記の三年間のキャリアスケジュールを上長と決めて...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、同時期に中途入社された正社員の方と一緒に研修を受けました。
業務ごとに担当者が講師となって1時間程度の研修を3日に渡り受けま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署によって研修の参加しやすさがある。前の部署ではどんどん行ってこい。という上長から後押しされていたが、部署移動すると、なぜその研修なのか、仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
少数精鋭ということで若いうちから、やる気とポテンシャルがあれば、責任のある仕事から雑多な仕事まで1から10までやることができる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
母体が三菱電機ということもあり、同じ内容の研修を受けることが出来ます。品質保証、有害化学物質、コンプライアンス、下請法などかなり広い範囲の知識...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機株式会社のテレビ研修へ参加でき、幅広い製品知識の習得が可能です。また、ビデオの貸し出しもしていますので、受講できなかった研...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員はいろいろな研修があり、入社年数や役職などに応じてキャリア開発はあるかと思います。意欲があれば参加する事は可能かと思います。派遣でもイーラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJT制度があるため、業務に関しては先輩社員にしっかりと教えて頂けます。
その他eラーニングや、通信教育も多数あり、自分で選んで受講することが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人の教育体制は、基本的に最初の集合研修が終わると、各人が配属部署にて、OJTという形になります。なので、仕事をきちんと教えてもらえるかどうか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グローバルな人材の育成に力を入れてきているため、毎年全社員TOEICを受けさせられる。英語講座の受講を積極的に勧められる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業のためしたい仕事のほとんどがどこかの事業所で出来る。希望を出せばやりたい仕事に就ける可能性もある。
仕事は、設計業務がメインとなるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はいい。福利厚生もしっかりしているし、稼がずに安定して働きたい人にはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の人たちによる大量の不正がありお客様に謝らない年はないくらい毎年のように何かし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
設定上の休日数は多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが平日はプライベートの時間を全くもてないくらい大量の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に退職交渉が長引くこともなく希望通り有休消化をさせていただき最後は事務所の皆さんからお疲れ様でしたと声を掛けていただき気持ちよく退職すること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年度初めに、基本担当職務における目標、およびハードルの高い目標をそれぞれ2,3項目を設定する。1年を通して、目標をクリアしたかどうかを上司と面...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、年度の頭に、ある一定のポイントをもらいます。専用サイトからポイント申請すると、使用したポイントが給与にお金として還元...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
古い体質の会社なので,飲み会やゴルフ等が盛んにおこなわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会も二次会参加は当たり前でスナックに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門は全国転勤であるが,女性は暗黙の了解で転勤配慮があるにも関わらず給与は同じ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社ではあるが,管理職以外は親会社とあまり遜色は無く高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックスになっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は事業所にもよるが,ある程度在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるので,家が購入できない。
単身...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性には転勤配慮があるので女性は働きやすい。
社内結婚すると就業場所も配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性から見ると上記...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制は大体動画視聴でのもので空き時間に見れるので楽だった。携帯販売員としてのスキルアップはマーキュリーからは何か良い教育を受けたとは言えな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われているe-learningなどは忙しく見てられないもののやらなければ指摘も激しくあった為倍速スピードで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒の社員は一年目から積算士の試験を受けさせられる。
社長が講習をして試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が短...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトでも試験を受ければ時給が何円かアップした気がする。それはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩への...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話応...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自己研修するコンテンツが充実しており、希望者が本社に集まって勉強する会が開かれているのでやる気さえあればスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキエンジニアリング |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,804人 |
売上高 | 1134億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永友秀明 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
電話番号 | 03-3288-1101 |
URL | https://www.mee.co.jp/ |
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