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【良い点】
自分から積極的に研修情報をキャッチし参加することが重要。特に3年目以降は業務の合間をぬって自分から動く必要がある。続きを読む(全63文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱電機エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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三菱電機エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
eラーニングも社内研修も充実している
本人のやる気次第
役職があがると必然的に全社研修に参加する必要がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内には内部転勤制度が整っていて、気になったポジションに自ら手を挙げて挑戦できるんです。これが本当に優秀で、まるで会社の中に“第二の就活”が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
資格を取る雰囲気は社内にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり充実していたと思う。
人間関係もアットホームな感じで良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣社員だったが社員と同等のスキルに関しての教育は受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは協力会社に振るので実作業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司がしっかりと教育してくれるので、中途採用で入った人も安心して仕事を覚えることができます。
能力に応じてどんどん新しい業務に取り組むことが...続きを読む(全195文字)
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三菱電機と連携した技術研修や社内教育制度が整っており、入社後も継続的にスキルアップが可能です。多様な業務に携わることで、エンジニアとしての幅広い経験が積めます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日常的に社内研修などを通じて社員のスキルアップに取組んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには取組んでいるものの、...続きを読む(全118文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機エンジニアリングの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
様々な研修に参加でき、スキルアップする機会は多い。
周りに資格取得者が多いためアドバイスをもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
安定した業界大手のエンジニアリング会社で、手堅くキャリアを積みたい方には向いています。意思決定スピードや柔軟性を求める方、プライベートの時間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新人は３年計画で業務スキルや資格取得や講座受講を行なう。資格は合格すれば受験料は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方も多忙...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格の費用は、基本は合格すれば全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はなし。
資格の費用は上長が判断するため、認められな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。社内＋親会社主催の研修にも参加でき、教育は十分に受けられスキルアップできる環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30半ばまでは年功序列的に賃金や賞与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30後半からは何故か昇格にはシビアで処遇がほぼ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
三菱電機の研修も受講することが出来るため、研修の種類や数は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件やポジシ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
三菱のグループ企業ということもあり、教育はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいスキルを取り入れようとせず、社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列なので順番がくれば出世します
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に必要な適正を見た上で足りない部分の能力開発に取り組んだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的な知識に関する社内講座は会社や事業部の専門部署が準備しているため、種類がたくさんあって、選びやすい。
集合研修を通じて、他部署との繋が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
技術部門は自らキャリア転換(部署異動)が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種は、新卒入社で会社に決められた部署に...続きを読む(全98文字)
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三菱電機エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の社風。親会社と同様、事業領域が広く売上も安定しているため年次を重ねればそれなりの年収に到達する印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与や制度、福利厚生は期待通りで良い意味でギャップがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力にムラがある印象。年功序...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休のブランクがある優秀な女性の先輩社員がいたが、年次の関係で昇級できないと漏らしていた。ブランクはないが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長・部長が変わると、グループ・部署の印象がガラッと変わる。重視する点がそれぞれで異なり、それぞれの管理職...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス関連の業務量が多く、価格交渉や原価低減についてを実践で学ぶ、また挑戦する機会があまりないと感じた。続きを読む(全77文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
親会社が業務好調なので、色々な分野の仕事もできるし、グローバルな事もできる。また色々な部署の人とも仕事ができる人もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
未経験からIT業界に転職したいならいいと思います。研修はしっかりしているのでやる気があれば上のレベルの研修にも参加できると思います。
【気に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
階層別研修は定期的にあるが、経験年数が上がるにつれて減っていく印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で学んでいくことが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、外部の講座なども会社負担で受けさせてもらえる。schoo!などコンテンツ見放題学び放題のe-learningを採用し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
できるだけスキルアップしていけるようにサポートはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望はできるだけ聞いてくれるが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業所に配属後現場での研修は一つ一つ丁寧に教えていただけました。
入社後1年程度は先輩に同行する形になります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務に応じて取得すべき資格を上司から提案されるのでキャリアアップに必要な資格が明確になる。
グループ内での全体教育もあるので、学べる環境はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もし分からない事があれば初期なら教えてはもらえますね。
その時に覚えなければならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後の研修を通じて、保安検査に必要な知識や業務手順を学びました。実際の業務では、手荷物の画像から危険物の可能性を判断したり、規則に沿って検...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
資格制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできるかというと自分次第です。
SESなので現場で上の立場になる...続きを読む(全161文字)
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三菱電機エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキエンジニアリング |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 5,804人 |
| 売上高 | 1159億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤譲 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号 |
| 電話番号 | 03-3288-1101 |
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