この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の費用は、基本は合格すれば全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はなし。
資格の費用は上長が判断するため、認められな...続きを読む(全82文字)
三菱電機エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の費用は、基本は合格すれば全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はなし。
資格の費用は上長が判断するため、認められな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。社内+親会社主催の研修にも参加でき、教育は十分に受けられスキルアップできる環境。続きを読む(全58文字)
手厚い研修制度があり、未経験でも安心できると思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
30半ばまでは年功序列的に賃金や賞与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30後半からは何故か昇格にはシビアで処遇がほぼ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
三菱電機の研修も受講することが出来るため、研修の種類や数は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件やポジシ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
三菱のグループ企業ということもあり、教育はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいスキルを取り入れようとせず、社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列なので順番がくれば出世します
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に必要な適正を見た上で足りない部分の能力開発に取り組んだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的な知識に関する社内講座は会社や事業部の専門部署が準備しているため、種類がたくさんあって、選びやすい。
集合研修を通じて、他部署との繋が...続きを読む(全484文字)
キャリアアップは、基本的に年功序列が強いので、長く勤めるしかない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
技術部門は自らキャリア転換(部署異動)が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種は、新卒入社で会社に決められた部署に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリア研修はしっかりある。特に仕事や人間関係に不満がなければ一生働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップで...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】キャリアについては、三菱電機の方と変わらず、上司と定期的に面談があり、そこで希望を伝えられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社から三年間は教育担当がつき、ステップアップのための研修を段階的に受けていくことになる。研修内容は配属される部署により異なるが、業務の忙し...続きを読む(全132文字)
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基本的には親会社である三菱電機がメインなので、最先端(三菱電機内での)の技術に触れる機会があまりない。ただ、三菱電機全般としての技術には触れることになる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修などは親会社と同じ内容を受けることもできる、また希望があれば、親会社研究所の出向やジョブローテーションなどを積極的に実施しており、より設...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒入社から三年間は先輩社員がチャーターとして配属され、OJTを中心にサポートして頂ける。また上記の三年間のキャリアスケジュールを上長と決め...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、同時期に中途入社された正社員の方と一緒に研修を受けました。
業務ごとに担当者が講師となって1時間程度の研修を3日に渡り受け...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署によって研修の参加しやすさがある。前の部署ではどんどん行ってこい。という上長から後押しされていたが、部署移動すると、なぜその研修なのか、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
少数精鋭ということで若いうちから、やる気とポテンシャルがあれば、責任のある仕事から雑多な仕事まで1から10までやることができる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
母体が三菱電機ということもあり、同じ内容の研修を受けることが出来ます。品質保証、有害化学物質、コンプライアンス、下請法などかなり広い範囲の知...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機株式会社のテレビ研修へ参加でき、幅広い製品知識の習得が可能です。また、ビデオの貸し出しもしていますので、受講できなかった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員はいろいろな研修があり、入社年数や役職などに応じてキャリア開発はあるかと思います。意欲があれば参加する事は可能かと思います。派遣でもイー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OJT制度があるため、業務に関しては先輩社員にしっかりと教えて頂けます。
その他eラーニングや、通信教育も多数あり、自分で選んで受講すること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人の教育体制は、基本的に最初の集合研修が終わると、各人が配属部署にて、OJTという形になります。なので、仕事をきちんと教えてもらえるかどう...続きを読む(全197文字)
会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキエンジニアリング |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,804人 |
売上高 | 1159億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永友秀明 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
電話番号 | 03-3288-1101 |
URL | https://www.mee.co.jp/ |
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