回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司はしっかりと1人1人のことを見てくれている。
いい意味で距離が近いので、相談しやすい環境かなとは思います。
上司にスキルアップしたいこと...続きを読む(全161文字)
株式会社ジンジブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司はしっかりと1人1人のことを見てくれている。
いい意味で距離が近いので、相談しやすい環境かなとは思います。
上司にスキルアップしたいこと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実績を出せば、若手でも役職がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけを見ているため、マネジメントができない人でも役職が持...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手を挙げればどんどん任せてくれるので、色々挑戦してみたい人には向いてるかと思います。勿論、自分自身の日々のタスクや割り振られる業務は別でしっ...続きを読む(全190文字)
【良い点】
基本は年俸制で半期ごとに評価をされて給与帯に変化がある。賞与は営業系の部署以外は会社の業績によって支給の有無がある。賞与がない部署は月給が多め...続きを読む(全83文字)
【良い点】
異動が嫌で無ければ、エリアフリーだと賞与が多くなります。そちらはとてもよかったと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年11月3日【良い点】
管理職以外は、基本残業なし。働いて1年近くでしたが、残業した時間は5時間ぐらいでした。また、残業した場合も、15分単位で残業代が申請できるので...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
基本の月給が少ない上、更に働き方改革で残業は減らす方向のため、月給は少なくなる。ただ、その分賞与がしっかりすぎるほど出ている。年2回+特別賞与...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
休職、離職している人と月単位年単位で関わりながら、直接支援できることでやりがいはある。センターで話し合いながら支援方針を決めていくため、良くも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私の会社の良いところは、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いていることです。上司や同僚とのコミュニケーションが良好で、困ったときにはすぐに...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
現段階では、私は退職を考えていない。
新しい制度もたくさんできており、正直理解するまでに時間はかかるが
い方向に行っているのではないかと思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社前、会社説明会でかなりフレンドリーに話し掛けていただいたり、この会社の社会にとっての利点や今後の成長についてお話いただいた時は、きっと自...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
土日祝休み・GWや長期休暇が多く、休みが多いのがかなりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜出勤があるがその日は有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩や上司の教えが良かったので、仕事自体は楽しく取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分のいた部署がかなりシビアで知...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
高卒新卒でも多い給料が貰え、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により減給が多く、それによりやる気が軽減する方を見る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他に聞かれたくない事はしっかり1on1で面談を組んでくれる。そして配慮して欲しい事も言いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
同年代の平均年収など調べたところ、同年代の人よりかは多くもらえているらしい。現状の給与や年収に関して、今のところ嫌なところは思いつかない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高校生と関わることができ、新鮮で面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて、やりがいではどうにもならない。
体を壊して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
裁量が大きい。
自分で決めてできることが多い。
自分から提案して進めることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多い。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
リクルートの良い点は、「成果に対する評価の透明性」と「圧倒的な営業基礎力が身につく環境」にあると感じました。KPIや目標が明確で、数字に基づ...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
成果を出せば、自分の希望する部署に異動できる仕組みもあったりするのは良いのかなと思います。割と2年以内には違う部署や、違うチームに変わってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やる気を出して色々挑戦したい人にはさせてくれると思う。そういう人が好きな会社だからチャレンジしたい人には向いていると思う。
通常の業務は先輩...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
AIの感度が高く、活用する為の仕組みや制度はあり、ためになったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社くくりでAIに関す...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業を少し形を変えたりしながらおこなうため、スキルアップやキャリア開発という点においては、とくにメリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎるせいで覚えたことを忘れてしまう伸びるなら伸びるって書いて欲しいところではある。
将来性に関して...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若い社員が多いこともあり、セミナー参加などにも積極的でナレッジ共有もあるので刺激もあってスキルアップも視野に働ける環境と言えるかもしれません...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社ジンジブ |
|---|---|
| フリガナ | ジンジブ |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 49人 ※2018年7月現在 |
| 売上高 | 18億9700万円 ※2017年6月実績・グループ計 |
| 代表者 | 佐々木 満秀 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| URL | https://jinjib.co.jp/ |
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