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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく部署内がフラットで年齢に関係なく企画を出したり意見を言える環境でした。しっかりと話を聞いてくれる管理職も多く実現できるかは企画次...続きを読む(全169文字)
スペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社(旧:株式会社スペースシャワーネットワーク)
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風通しがよく部署内がフラットで年齢に関係なく企画を出したり意見を言える環境でした。しっかりと話を聞いてくれる管理職も多く実現できるかは企画次...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員ひとりひとりが個人事業主のような状態のため、やりたいこと具体的にあり、ツテがあり、何をすべきかもわかる方はやりたいことに直結した業務をす...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
毎年順調にあがるものの上がり幅は大きくなかった。普通に過ごしていたら年数千円~1万円程度あがります。役職などにつかないと一定水準で頭打ちにな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
エンターテイメントに興味があれば楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
CS放送は加入者数が減少傾向にあるため、将来性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
好きなアーティストや音楽に触れることができるのはやりがいとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの風通しが非常に悪く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事が柔軟に対応しておりどんどん働きやすい環境になってきていると思う。ただ昇給幅は大きくないので中途で入る方は最初に給与交渉は大事。住宅手当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手のアーティストから大御所のアーティストまで様々な方と仕事が出来る。初期から応援しているアーティストが地上波でとりあげたり売れたりするのは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によるが周りに理解のある人が多く子供の行事などに参加する人も多いのでママでも比較的働きやすいと思う。管理職に女性も結構多いほうなのでバリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多岐にわたる業務をしている企業ということ、また、エンタメ特に音楽の中では、非常にネームバリューも高く、ブランディング力もある会社なので、外回...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定して給与はもらえる企業。年二回のボーナス制度もある。社内でヒットを当てると、そこから先の未来は保証される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ヒットコンテンツに携わることができる。
それに合わせて、自走できるタイプの方なら多くの出会いや営業ができる。
メディアからCSチャンネル、マ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自由に仕事ができるという部分と音楽に関われるので、好きな人であればどこまでも成長できる環境だと思います。また、別部署との関係を作れば作るほど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手な分、内容と対応ともにかなりしっかりしています。
わからないことも聞きやすく、担当者もかなり丁寧に教えてくれます。
しかし福利厚生などは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社理由
地上波では知ることの出来ないコアなアーティストや新人バンドのメンバーが番組の司会をしていたりと、スペースシャワーでしか出せない色を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性社員の方が男性社員よりも多く在籍しており、女性差別が全く無い。
女性の方が男性社員より強く元気な雰囲気がある。
産休、育児休暇も取りやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
音楽好きが集まっているため、スタッフ同士で音楽の話しができる点が良い。
若手からの企画立案を欲している空気感があり、キャリア問わず企画を提...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば、どんどんと次の事を任せてくれる。ただし、自分でアピールしなければそれなりの仕事しか任せてもらえない。
常に業界を牽引...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | スペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スペースシャワースキヤキホールディングス |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 355人 |
| 売上高 | 206億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 吉人 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-4531-3709 |
| URL | https://sssk-hd.com/ |
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