マーベラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面談が年に１回しかなく、若手教育の面では大手企業とは違ってほったらかしな印象です。自分から進言しなければ上司と面談...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は所属しているアニメ事業部には若手社員がほとんどなく、社会人経験のない新卒社員にとってはかなりやりづらい部署だと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内wikiがそれなりに充実していました
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にわかる方がいない現場でしたので、困ることが多かったです...続きを読む(全93文字)

【良い点】
元々ゲームの下請けをやっていた3社が合併したという背景もあり、その名残で様々なジャンルのゲーム開発に携わることが出来ます。昔は自社のマルチプラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どんな仕事でも一生懸命やれば何かしら学びはあると思います、マーベラスだからということは皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・一般社員でも能力さえあれば上を目指すことができる
・覚えることが少ないためチームリーダークラスまでであれば簡単に狙うことができる
・長く勤め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何も分からない状態でもいきなり放り出されるので、仕事は嫌でも身につく。自らを窮地に追い込みたい、周りから非難されたいというmasochist気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他部署との風通しが良いので、困ったことは聞きに行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのためゲーム自体がリリ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面談の度にやりたいことを根気良く伝えている人は、やりたい職に就けると思います。押しの強さが大切です。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的に放置プレイ。会社側でキャリアを考えてくれることはない。この業界では一般的かもしれないが、期待して入ってくると後悔することになるかもしれ...続きを読む(全183文字)

私が入社した時は合併後で特に教育体制はありませんでした。
プランナーの共有会もありませんでしたが転職してみてこれは一般的な事だと感じました。
現在は業績も...続きを読む(全105文字)

元プログラマーだが、具体的な研修はなかったように思う。「ソースコードあげるから自分で読み解いておいて」程度のもので、勉強会や具体的な教材のようなものはなか...続きを読む(全328文字)

新入社員は一応研修はありますが、年によって毎回内容が変わるようです。
毎年研修担当が変わります。
仕事内容がゲーム開発なので、座学というよりは実務的に...続きを読む(全189文字)

スキルアップ、キャリアアップしたいならば、当然かと思いますが自分でいろいろ動く必要があります。
コンシューマ部署の開発はそこそこ大きいプロジェクトなので、...続きを読む(全322文字)

開発は非常にやりがいのある仕事で、職場の雰囲気(社員の意欲)は良かったです。
スキルもゲーム制作に必要な様々な技術を培う事が出来ます。ゲーム会社で働こう...続きを読む(全155文字)

以前は英会話能力向上のため、希望者はTOEIC受験と会社へ講師が派遣される英会話(グループレッスン)を受けさせてもらっていました。これは1年ほど継続したが...続きを読む(全162文字)

出来る人から辞めていくようなイメージです。トップダウンが多く、完全に社会の流れに乗り遅れている感じです。なぜか大きな事業ばかりをやりたがり、しっかりと安定...続きを読む(全163文字)