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京西電機株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京西電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

京西電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京西電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京西電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京西電機の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京西電機の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

京西電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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京西電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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京西電機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

京西電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績のよし悪しで影響は受けるが頑張って捻出している模様
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては評価方法が全く不透明で毎年...続きを読む(全85文字)

京西電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は安いですが、
業績が良い年は1~2ヶ月分程度ですが、年に2回ボーナスが支給されます。
深夜手当や残業代、休日出勤手当てもきっちりと支給...続きを読む(全209文字)

京西電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として在籍しました。
いい人が多く、だらだらと続けてしまった。
ただ、派遣だったので最終的に転職。今も派遣が続いているかはわかりません...続きを読む(全159文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京西電機の 他のカテゴリの口コミ

京西電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に辞める有無を相談すると現状の問題を一応聞いてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題を聞いてはもらえるが、解決するわけ...続きを読む(全131文字)

京西電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社工場があるのでものを作って売ると手法が続く限り問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工場の設備は古いものあり、開発も...続きを読む(全111文字)

京西電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは皆無、飲み会、社内イベントそういったのはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが皆無なので必...続きを読む(全92文字)

京西電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は自分から申告制で基本的にはない。有給はほぼ消費できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に残業している人もいる、そのままだら...続きを読む(全109文字)

京西電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引があり、電子部品や半導体などと関わりがある会社であることから成長性や安定性を求めて入社しました。
手作業も多いですが、大きな機...続きを読む(全199文字)

京西電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の意見を現場に反映させやすいです。
作業の効率化などチャレンジしたい事があって、
理由と理屈が揃えばある程度は挑戦させてもらえます。
【気...続きを読む(全227文字)

京西電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に派遣で出向していた。
会社自体が今はどうなっているかわからない。
出向先の会社は食堂もあり残業も多かった...続きを読む(全172文字)

京西電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定している会社。
自由度が高く何事にも挑戦出来るが、少し体質が古く部門間ごとの壁があり連携は取りずらい。
工場側(現場)の意見が強いと思われる。
...続きを読む(全157文字)

京西電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は基本なく、プライベートとのバランス調整はとりやすく満足できるもの。有給休暇も取得しやすい環境であり、産前産後休暇や育児休暇を取得した社員も過去には多...続きを読む(全150文字)

京西電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来を考えた時に契約社員のままでは不安なため、正社員が目指せる企業又は、正社員でやれる所で仕事をしたいステップアップするために退社することを検討しています...続きを読む(全246文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

BBKテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上の役職になれば高いですが、それ以外は平均よりかなり低い。
評価の基準もないので、どこを評...続きを読む(全93文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が規制されていることもあり、手取りが非常に少ないです。
中々昇給もしないので給与での満足面は低かったです。続きを読む(全75文字)

住電装プラテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通の年収。残業代で自分の給与を稼ぐような形である。組合が強いので、ボーナスに関しては安定的に貰えるところはとても良いと感じる
【...続きを読む(全129文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、上席が役員から気に入られているかで決まっていた。
結局鉛筆ナメナメ。よくある非上...続きを読む(全86文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社ナカヨの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社だが実力主義な一面もあるので、数字をきちんとあげていればボーナスはある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価...続きを読む(全91文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収のベースは中の上くらい
基幹職手前まではエスカレーター式に上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に上がる基幹職試験の...続きを読む(全157文字)

日東工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模で考えると妥当かちょっと少ないくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに歴史が長いのでしょうがないと思...続きを読む(全126文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の平均年収よりは若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが、給料は他社の自動車部品メーカーよりは低い印象。ボー...続きを読む(全158文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は4ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、現...続きを読む(全250文字)

京西電機の 会社情報

基本データ
会社名 京西電機株式会社
フリガナ キョウサイデンキ
設立日 1964年2月
資本金 4455万円
従業員数 150人
代表者 田野倉寛
本社所在地 〒193-0835 東京都八王子市千人町4丁目7番17号
電話番号 042-629-2333
URL https://kyosai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1217717

京西電機の 選考対策

  • 京西電機株式会社のインターン
  • 京西電機株式会社のインターン体験記一覧
  • 京西電機株式会社のインターンのエントリーシート
  • 京西電機株式会社のインターンの面接
  • 京西電機株式会社の口コミ・評価
  • 京西電機株式会社の口コミ・評価
  • 京西電機株式会社の選考対策
  • 京西電機株式会社の選考体験記一覧
  • 京西電機株式会社の本選考のエントリーシート
  • 京西電機株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。