この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の仕事は調整ごとが多かったので、あまり仕事の面白味は感じられなかった。もっと企画や構想の段階に携わりたいと思った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
まず、「人間関係」という視点で入社後に困ったことはありませんでした。
富士通の場合、選考中から内定期間を通して、とにかく沢山の先輩社員とコミュ...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
社員教育や社員の人間性がよい方が多く有意義な経験を多く積むことができた。加えて技術教育も充実しており、スキルアップ、キャリア開発は充実している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも 仕事をしなくてもそれなりに昇給、賞与がもらえるところと
福利厚生がしっかりしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
早期退職者向けの支援制度がある。応募した場合、制度の要素を満たし会社が認定すれば、退職金の割り増しや会社からの再就職のサポートがもらえる。
最...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年次休暇は取りやすく、会社も休暇取得を推奨している。用事に合わせ半休なども取りやすい。ただ、若い人間は別として上に行くほど休暇を取るヒマがなく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ジョブ型の採用により年功序列的な要素はほぼなくなった。職位(レベル)により金額がきまっているので透明性が高い。評価は年間および半期の目標の達成...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日本でも有数の大企業であるため、ある意味非常にシステマティックでドライな感じもあるのかも知れないと危惧していましたが、職場の方々は、ほとんどみ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私は男性ですが、上司は女性で優秀な方でした。少なくとも現場レベルでは、特に性別に関する差別は見受けられませんでした。総じて男女といった性別の差...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているし、主婦の社員も育児休暇などもしっかりしていた。出産後に復帰されて、時短勤務をしながら仕事を続けていらっしゃる方も多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は大手企業としては悪くはないと思います。しかしながら福利厚生面では大手他社と比較した場合、見劣りするところも結構あります。
【気になること...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
若い内から大きな仕事を任せてもらえる。ただし望める仕事をやらせてもらえるこというと必ずしもそうではなく、それが理由で辞めていく社員もこれまで実...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
女性と管理職には非常に優しく、有休等も使い放題のうえ、定時で帰っても飲み会を休んでもとやかく言われないことが多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば必ず取れる。
また取ることに対して否定的な考えの人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、残業をしてよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大企業なので規模としては大きな案件に関わることができる。
国内のトップ企業を相手に仕事ができることは誇りに思えるしやりがいにも繋がる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の名の下、残業減の取り組みが行われている。しかし、実際の業務量が減るわけでもなく、自然と優秀層に負担が重...続きを読む(全197文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。