この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、上席が役員から気に入られているかで決まっていた。
結局鉛筆ナメナメ。よくある非上...続きを読む(全86文字)
オリエンタルモーター株式会社 報酬UP
オリエンタルモーター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜875万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタルモーター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタルモーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所、上席が役員から気に入られているかで決まっていた。
結局鉛筆ナメナメ。よくある非上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給は年功序列ではなく各等級における評価となっている。各等級に求められているレベルをどの程度満たしているかで評価が決まり、昇給幅が決まる仕組み...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
能力に関係なく評価されるため、年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くもなく悪くもなくなので気になるところありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に在籍しているだけで、平均年収よりはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張ったり成果を残しても給与にはそこまで反...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与は企業収益にもよるがかなり多い。
昇給は、あまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度はあるが、評価内容が上...続きを読む(全117文字)
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年収については、業績連動のボーナスの割合が非常に大きく、業績が良いと競合他社と比較してもかなり多くもらえる。
逆に、業績が悪い年はかなり低くなる。
基本給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エリア社員は基本給は低いが、ボーナスは業績によるが2.5ヶ月分でている。そこでなんとかモチベーションを維持している。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・ノルマは無い=自分で設定してそれを達成できるか、またはその過程を重視する傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司により評価...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収は割といい方だと思います。月収はあまり多くはありませんが、ボーナスが大きく、そこで補填するようなイメージです。全国採用であれば主任まではほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中堅企業としては福利厚生はそこそこいい方だと思います。ボーナスは業績による変動はありますが、どんなに悪くても夏冬で合計4ヶ月は出ます。
基本給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
特に、若手の間は実績に雲泥の差があろうが横一列の評価を徹底している。
その時点では報われている感じはないが、後々のキャリア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすい環境です。
給与も平均以上ですし、賞与も平均的です。若い頃から仕事を任せられ成長できるチャンスがあります。部署にもよりますが、風通し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与、賞与は高いと思う。有給も取りやすく、残業も少ないほうだ。昔はもっと飲み会が多かったと聞くが、今はそこまで多くないように感じられる。住宅手...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は申告制ではあるが、15分単位で付くのでマシな方だと思います。
定時も多く、プライベート優先な独身の方なら悪くないのかもしれません。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているため給与に困ることはないと思う。地域採用で少ないと思うけど生活は出来るので不満はない。家族手当てや通勤手当てもありそこは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
景気が常に安定していたので、給与も賞与もそれなりに出ていました。
さらに景気がより良い時だと特別ボーナスがわずかながらに出たり。
自己評価シー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
20歳代半ばの頃で、年収360万ほどだったと記憶しています。
月収は25万円で、ボーナスは年2回ありました。年に1回定期昇給がありましたが、微...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年二回のボーナスのほかに
特別に臨時ボーナスがでる。
売り上げを社員に還元してくれた。
社員だけではなくパートさんにもでました。
社内での改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価はきちんとされます。上期下期で社長賞や所長賞があり、成果をあげると受賞されます。
所長賞を頂いたことがありますが、賞状と少し良いボールペン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度は正直よく分かりませんでした。
わたしの所属していた場所では、特に決められた面接もなく普段の勤務状況で上司が評価しているのだと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全員同じような評価がされる。ボーナスは変動が少ないが売り上げが悪い時にはカットされることもある、
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般の大手電気メーカーと同じか平均以上の報酬だと思います。賞与も業績によりますが、ここ数年は安定して高い水準です。評価も良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人が多い
ボーナスは景気が悪くても必ず出る。社員を大切にしようとする会社。
若い頃からいろいろ仕事を任せてもらえて、様々なことを経験できる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
丁寧に指導してくれる上司や先輩、横の繋がりにも困らない同期の多さが、私にとってはとてもいい環境だったように思います。給料面も問題なく、休みもカ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事の流れが比較的しっかり決まっていたため、働きやすい環境だったかと思います。上司の仕事の管理の仕方などもかなりしっかりしていたので、今思うと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社組織全体でスキルアップのための講座や資格を推奨しており、費用の半分は会社が負担してくれるところ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全国転勤コースであれば住宅補助を利用できる。
福利厚生サービスを利用できる為、ジムや映画館、カラオケ、ディズニー等会員料金になる。
事業所には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
理系分野に未経験で挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な業務説明の前に所属が決まった為、配属後のギャップが大いにあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務を活用している方は多くいる。男性も育休取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後一年で復帰しなければなら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・定時上がり可能で、平日も夜の時間がたくさんとれる
・有給が20日間あり、15日は消化するよう推奨されている
・半休から有休消化可能
・部署に...続きを読む(全205文字)
上の立場の社員の意識が低いため、会社全体の意識が低い。続きを読む(全27文字)
既存の顧客へのパイプは強いが、新規事業を開拓していく意識が低い。続きを読む(全32文字)
入社時点で有給が18日貰え、ワークライフバランスはとても整っている。続きを読む(全34文字)
上下関係も良く、風通しは良い環境であると言える続きを読む(全23文字)
産休育休制度や、時短勤務制度も整っており、復帰後も働きやすい続きを読む(全30文字)
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【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関係...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転職組です。年収は前職よりも上がりました。前職も業界・職種は同じだったのですが、こちらのほうが断然評価もしっかりとしてもらえる印象です。親切な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給与の幅が決まっており、昇格できないと給与が頭打ちになる。
毎年社会保証負担が増え、インフレも定着した今の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒にしてはとても多い印象
周りの友達などに聞いてもうらやましがられる。
営業においては営業手当が出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること、労基法などに沿った勤務体制など
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病
新しい事を避けるようになった続きを読む(全79文字)
30~40代主査になると800万円以上が期待できる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジシート、アクションプラン(年級による)が評価制度としてあり、達成せずとも、過程を重視しており、何をどうやったのか?を大切にしているよ...続きを読む(全277文字)
会社名 | オリエンタルモーター株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルモーター |
資本金 | 41億円 |
従業員数 | 3,119人 |
代表者 | 川人英二 |
本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号 |
電話番号 | 03-6744-0411 |
URL | https://www.orientalmotor.co.jp/ja |
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