ジーユー（ファーストリテイリンググループ）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全150件） 2ページ目

【良い点】
ファーストリテイリンググループであり年収は同業他社より高いと思います。グレードによって給与が明確に確認できるところは励みになり良い点です。アパ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
頑張りによって昇給がある。店長の匙加減にもよるが、昇給・昇格はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員なのでボーナスはない。閑...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度が明確で、仕事ができるようにならなければ階級と給料は一切あがらない。頑張った人がきちんと報われる仕組みになっているのはよい。また、アパ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
自分が挑戦したいことなど上司に伝えると受け入れてくれる。評価も実力主義であるため、頑張った分の評価を頂ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給が改正されたことで手取りは増えた。賞与に関しては基本的に店舗業績と自身業務を通した店舗業績への貢献で決まります。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
トレーナートレーニー制度があり、トレーニーはトレーナーと目標設定をする。トレーナーは達成出来るように育成する。又、グレードごとに評価シートがあ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量に対しては低い。店舗によれば毎日のように社員になっても清掃に入れられたり、裏で品出しを...続きを読む(全224文字)

ユニクロ、ジーユーグループは給与制度が非常に良くなり今まで以上に働きやすい給与に上がったためおすすめです。続きを読む(全53文字)

20代から評価されればかなり年収はもらえます。
ボーナスも会社の売り上げや、自身の所属店舗の売り上げによってかなり貰えます。

自身の実力がある方はおすす...続きを読む(全118文字)

【良い点】
収入面ではアパレル業界の中ではトップクラスに優遇されていると感じます。福利厚生面に不満はありません。残業も1分単位で発生し、無理強いされる環境...続きを読む(全209文字)

評価制度は整っている。正社員、アルバイトともに、業務評価用のチェックシートを使用する。自己評価の後上司ともすり合わせるので、評価のズレは起こりにくいと思う。続きを読む(全78文字)

正社員は低すぎる。残業しないととてもじゃないけど、地方でさえも生活出来ない。
東京などの大都市の方はだいじょうぶなのだろうかと心配になる。
準社員やパート...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分の業務量に合った給料だと思います。契約社員でも、グレードが上がれば賞与も出ます。
向上心を持ち上に上がれば上がるほど給与は良くなっていきます続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価月が4回あるので昇給はしやすいと思います。
評価は店長次第になることが多いです。
店長と仲良くなかった同期は正当に評価させて貰えない所をち...続きを読む(全445文字)

【良い点】
年収はよかったわけではないが業界全体でみたら平均的だと思う。
最近、給料を上げているので、働いていたときに比べたら今は満足できるのではないかと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
お金にはなると思います。残業代や夜業も1円単位で算出してくれるので給与が安いという理由で退職することはないでしょう続きを読む(全63文字)

【良い点】
完全実力主義でグレードに応じた給与が貰える。
新卒の給料としては低くない水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、評...続きを読む(全108文字)

【良い点】
正社員の場合収入面は概ね満足できると思います。昇給、昇格もちゃんと機会があるので自分をアピールして店舗に貢献できる人材であればキャリアアップで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年二回キャリアステップのチャンスがあり
ボーナスに関しても年2回業績と自身のKPIを
元に評価していてしっかりとした体制ができている
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
完全実力主義なので頑張ればきちんと評価される。半年に１回面接があり昇格のチャンスがある。面接に加え筆記試験と論述評価があるので勉強や事前準備は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界最大手であるため、給与水準は同世代に比べて高い。
家賃補助が8割負担であり、新卒でもタワマンに住んでいるひとがいる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員として働いたがマニュアルがしっかりあるため困らない点はよかった。
アパレルにしては接客がほとんどないのでその点もよかった。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全実力主義で自分の実績が給与に反映される
とはいえ、以前より結果主義ではなくなりロジカルや行動評価も加味されるようになった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ほぼ年中無休の為閑散期に連休の取得が可能ですが、有給よりもお金の発生しない特別休暇の消化を優先させられるので、その月は給与が少なくなります。残...続きを読む(全165文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価に繋がる。店長や管理者に伝わっていればだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗だと時給が低い。正...続きを読む(全180文字)