この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給制度がアルバイトでもあり、とても仕事ができるわけじゃなくても、ある程度の期間仕事をしっかりすれば上げてもらうことができる。続きを読む(全69文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜2800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給制度がアルバイトでもあり、とても仕事ができるわけじゃなくても、ある程度の期間仕事をしっかりすれば上げてもらうことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昇給の機会が年で4回もあるため実力のある方はすぐにキャリアアップする事ができる。また、教育制度がしっかりしていて入ってからOJT研修を十分にし...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年収はアパレル企業の中ではTOPクラス年々基本賃金も上がっています。
総合職での福利厚生も手厚いイメージです。
評価制度も充実しており個人のや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非常に高水準。新卒で30万、店長昇格で39万、グレード昇格すれば42万、エリアマネージャーになれば50万円は貰える。そこに残業代が1円単位で支...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司にはよるものの全員に昇給のチャンスはあると思う。賞与も年に2回は必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が面倒見悪い人だと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最初は手取りがいいところ。なんでもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員の昇進スピードが遅い。圧倒的に全国社員の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトノ時給について。まわりの同種の職種とも比較して、特に問題なく、時給については標準くらいかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在職中に職階問わず給料が上がりました。求められているもののレベルが上がった分です。納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にそ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現時点での年収には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるものの、上司によって偏りがある場合が多い。
また担当店...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与水準はアパレル産業の中では群を抜いている。
昇給チャンス年に2回.。
賞与も評価にもよるが平均3ヶ月分は年次で受け取ることができる
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収が高いのは基本的には大卒以上の方はお給料が高い。
また、残業した分だけしっかりとお給料は出るので、その点で手元に入る金額は上がる
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
言われた事を言われたままにできる人なら良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価の為、教育係や店長に気に入られてないと昇給はできな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上に昇給すればするほど給料が良いので、向上心が常にある方には向いている。
しかし、上司の運で昇給のしやすさなど別れたり、評価の仕方が違うのでそ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、昇給できるチャンスがあり、給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員からの正社員登用だが、それまでは時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
学生でも、学生準社員として
社員と同じ様な働き方が出来るのが
とても勉強になりました。
普通のアルバイトと違い、
社員にしかさせてもらえない...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
評価は適正にしてくれる人と、してくれない人がいる。
店長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のためにどうすべきかのシートはあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力主義を謳っているのでどの役職がどれくらいもらえるかは明白。また小売業界で見たら間違いなく良い給与体系だと思う。
ただ一度責任者になるととん...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
あまり褒める点はないが、店長になりそこからかなり頑張れば、年収として50万円から75万円までいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度昇給のチャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
育成してくれる人にこれがやりたい、私はこれができるとアピールをすること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時給がランクが上がっていくごとにおおくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給しない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が勤めていたころよりも現在は給与改定で上がっており羨ましく感じます。
基本給はアパレルの中では高く、みなし残業がないため残業手当が1分単位...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔を伺って仕事をしている。お客さまのためにならない仕事がたくさんある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ファーストリテイリンググループであり年収は同業他社より高いと思います。グレードによって給与が明確に確認できるところは励みになり良い点です。アパ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張りによって昇給がある。店長の匙加減にもよるが、昇給・昇格はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員なのでボーナスはない。閑...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、仕事ができるようにならなければ階級と給料は一切あがらない。頑張った人がきちんと報われる仕組みになっているのはよい。また、アパ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
アパレルが好き、服が好き、ということで入社を決めました。洋服に関する専門的な知識を学べたり、毎週新着商品が入ってくるので、その時期のトレンドを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
朝早かったり夜遅かったり、年末年始、セール等は休み希望を出すと嫌な顔されます。販売業なので仕方ない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やればやるほど努力が認められる会社かな?上司にもよるけど、お客様対応、挨拶等基本的なところがしっかり出来ていれば問題ないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々相談に乗ってくれる方が多くかなり働きやすい場所ではあると思います。急な子供の体調不良でも割と対応してくださいます。で...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりずらい、公休は完全週休2日制だが、店舗勤務の場合は土日休みになることはほとんどない。公休...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長する意識が必要。キャリアに関してはしっかり声を上げていれば開けることもある。完全実力主義を謳ってはいるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長したい意欲があるひとにとってさ向いている。ひとつひとつの仕事を丁寧に行う必要がある。しかし時間がなく時間に対しての業務量が多くなり、ストレ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
主婦さんが結構いるので、友達ができます!あとはオシャレが好きな人が多いので毎日楽しくて刺激的ですし勉強になります。オシャレが好きな人は楽しいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にいるスタッフ、社員の関係性は良好でした。コミュニケーションあっての店舗営業だったので、そこは良かったなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジーユーでの仕事のやりがいは、常にトレンドを意識し、顧客のニーズに応える商品を提供することにあります。チームで協力して新しいアイデアを形にし、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パートでもしっかりと賞与が貰えるのでパートにしては給料がいい人が多いと思う。
店舗勤務は月の店舗売り上げによって、インセンティブが貰えるのでそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド愛が強く、会社が好きで入った方にとっては幸せだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風が今も続いていれば改善さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員や2.3年目までは給与は割と安定して良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきで賄ってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はとてもいいです。都内だと1500円からスタートすることができ、どんどんランクが上がっていけば、学生のアルバイトでも時給が18...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料はアパレル会社のなかでは多くないほうではあるが、コロナ禍真っ只中でもボーナスの支給があったりした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートとしては時給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってもボーナスの評価はABCのBだった。仕事をサボってても都会で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出る杭は引き抜くという社風通り、成果をあげた分だけ昇格につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は予算が入らない限り、副店...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態にもよりますが業績に左右される時もあると思うので絶対にもらえるとは思わない方がいいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、予算が高すぎる為なかなか達成することがない。住宅手当が出る点は良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
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