三菱プレシジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年次が上がると給与も上がる。給与、休暇は悪くない。2年目以降は年間20日間の休暇を取得でき、長期休暇も取りやすい雰囲気がある
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与や休暇が取れる面がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が複雑。個人の裁量が大きすぎる。上流に行けば行くほど、現場意識が少...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与については明確な基準があり、長く続ければきちんと給料が増える。またボーナスや賃金の交渉もきちんと行われ、少しづつ給与のベースアップがなされ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ニッチな業界なため、その方面に興味がある人にとってはかなり面白い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
事業内容が面白い。また、面接官の雰囲気が良かった点。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社員はみんな優しい。良い意味でも悪い意味でも、古き良き日本企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
三菱の福利厚生が使えるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低いので、都内で一人暮らしは厳しいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがらず、待遇も悪かったため。これ以上、自身が成長できないと思ったため。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇進してもほぼ上がりません。賞与も毎年、組合が交渉しているが、上がったことはないです。
評価制度も、仕事がで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給が取りやすい。海外旅行に行く等は、事前に上司に相談するの、業務や出張調整をしてくれ、長期休みが取れる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
しっかりとした評価システムがあるので頑張れば相応の評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので基礎知識は自...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があり希望すれば受けられるが、仕事が忙しく4年間で一度も使っている人を見たことがない。
キャリアについて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育制度はあるが、業務時間内にしか受講できないので、忙しい人や部署の場合は、受講などしている暇はない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体系はありません。早めに実務に従事させてOJTで育てる方針です。そのため人によって合う、合わないがあるよ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本は自分でスキルを磨きに行かないと向上はしません。それはどこも同じかも知れませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自己啓発を...続きを読む(全87文字)