この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルはたくさんあるので、良い。上司が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制等はあまり整っ...続きを読む(全124文字)
三菱プレシジョン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱プレシジョン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱プレシジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルはたくさんあるので、良い。上司が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制等はあまり整っ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機グループの研修を受ける事ができる。社外研修の斡旋も多くあり、学びたい人にとっては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の技術部会から最新の情報が得られる。社内外で技術交流が図る機会があるので、積極性とアピール力があれば、交流会等を通じて技術力を向上させる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
難関資格取得者に対して会社でMVP表彰などを行う制度あり。
三菱電機の各種講座等を受講して、スキルアップが図れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月1日【良い点】
社員同士の仲はとてもいいと思う。そんなに意地悪なひとはいないし、陰湿ないじめもない。
社長がトップダウンであれこれ指示を出すほうではなく、役員...続きを読む(全365文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
用事があると事前に報告すれば定時で帰らせてもらえる。(定時で帰るのが当たり前なのだが…)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は得...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線からの女性の働きやすさについて思う事。
社内と現場両方とも女性の割合が少ない。男性9:女性1みたいな割合が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年次が上がると給与も上がる。給与、休暇は悪くない。2年目以降は年間20日間の休暇を取得でき、長期休暇も取りやすい雰囲気がある
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与や休暇が取れる面がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が複雑。個人の裁量が大きすぎる。上流に行けば行くほど、現場意識が少...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与については明確な基準があり、長く続ければきちんと給料が増える。またボーナスや賃金の交渉もきちんと行われ、少しづつ給与のベースアップがなされ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員はみんな優しい。良い意味でも悪い意味でも、古き良き日本企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
三菱の福利厚生が使えるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低いので、都内で一人暮らしは厳しいと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがらず、待遇も悪かったため。これ以上、自身が成長できないと思ったため。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇進してもほぼ上がりません。賞与も毎年、組合が交渉しているが、上がったことはないです。
評価制度も、仕事がで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。海外旅行に行く等は、事前に上司に相談するの、業務や出張調整をしてくれ、長期休みが取れる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
しっかりとした評価システムがあるので頑張れば相応の評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので基礎知識は自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があり希望すれば受けられるが、仕事が忙しく4年間で一度も使っている人を見たことがない。
キャリアについて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育制度はあるが、業務時間内にしか受講できないので、忙しい人や部署の場合は、受講などしている暇はない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体系はありません。早めに実務に従事させてOJTで育てる方針です。そのため人によって合う、合わないがあるよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本は自分でスキルを磨きに行かないと向上はしません。それはどこも同じかも知れませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自己啓発を...続きを読む(全87文字)
会社名 | 三菱プレシジョン株式会社 |
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フリガナ | ミツビシプレシジョン |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 31億6725万円 |
従業員数 | 776人 |
売上高 | 165億9102万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本聖二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番41号 |
電話番号 | 03-5531-8060 |
URL | https://www.mpcnet.co.jp/ |
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