この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
終電近くに帰ることがほぼ毎日。
仕事の有る無しに関係なく、上席の人間が帰るまでは帰れないという変な空気が流れていた。
休日も何かしらの理由をつけられて、出...続きを読む(全119文字)
株式会社みらいオフィス 報酬UP
社員・元社員による株式会社みらいオフィスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらいオフィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
終電近くに帰ることがほぼ毎日。
仕事の有る無しに関係なく、上席の人間が帰るまでは帰れないという変な空気が流れていた。
休日も何かしらの理由をつけられて、出...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で学び取っていくしかないので、それができる人にとっては自由でよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は同行があるが自ら学んでい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホームページへの問い合わせは多く、電話営業をかけることは少ないことが良い点です。仲介手数料が低いため問い合わせのあったお客さまへはほぼほぼアポ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームワークではなく、個人への評価のため、全ては自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の恐怖政治のような会社。プレッシャーを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の入社していた頃は基本的に無理な残業はなく、大体の人が20時には帰宅していたため、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。
また年に一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月1回の懇親会等、コミュニケーションを取る機会は多い。良い人は良い人です。良くも悪くも若い世代が中心の職場と言った感じです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不動産業界では珍しい、画期的な なサイトを立ち上げたことによって、社内が活気付き、社外にも注目され今後の会社展開にも幅が広がった。このサイトを...続きを読む(全253文字)
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【良い点】成果主義
成果を出せば給与はもらえるが、成果が出なくなると給与も貰えなくなるので、ずっと働ける会社ではない。
社長の顔色を伺っていれば、気に...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は比較的取りやすく、残業もなくプライベートの時間は十分に取ることができた。ただ有給休暇の申請は、私用と書いても詳細を聞かれることが多く説明するのが...続きを読む(全160文字)
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リーダークラスになると給与は上がるが、期待に応えられないと精神的に厳しい環境だった。ある人が突然リーダーに抜擢されたりと、評価制度は不透明でよくわからなか...続きを読む(全156文字)
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成長という意味ではやりがいはなかったが、社員の仲がよく団結して業務にあたっていたため、サークルのような職場だった。当時は毎月飲み会があり、色んな部署と交流...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職したい旨を話したら比較的早い段階で退職ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって雰囲気が違うので、自分と合わない部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く、その人達と今後関わりがなくなる点は寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良すぎてなんでも伝わってし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。他の不動産の方がしっかりしていると思います。
雨の日も外に追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給与の低さと責任感の比重が合わなかったため。
事務職といえど数字に関わる業務が多く、ミスできない仕事...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる出張、出張先の慣れない店舗での長時間労働と申請が認められなかった残業に疲れてしまった
会社に言われた通りの...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
手続きはスムーズにすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比較して安い。
ワークライフバランスは悪くないが、頑張って...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して少し冷遇される部分はある。そのため引き継ぎがあまりされないこともある。人によるが、退職する旨を伝えて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用大量離職。その中で残った優秀な営業マンが少しでもいれば良いという方針。新卒採用も大企業の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特段、業務内容に関して上司から詰められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが著しく低く、退職者が非常に...続きを読む(全497文字)
会社名 | 株式会社みらいオフィス |
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フリガナ | ミライオフィス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 相馬淳二 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目3番5号 |
URL | http://miraioffice.jp/ |
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