みらいオフィスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で学び取っていくしかないので、それができる人にとっては自由でよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は同行があるが自ら学んでい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホームページへの問い合わせは多く、電話営業をかけることは少ないことが良い点です。仲介手数料が低いため問い合わせのあったお客さまへはほぼほぼアポ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チームワークではなく、個人への評価のため、全ては自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の恐怖政治のような会社。プレッシャーを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月１回の懇親会等、コミュニケーションを取る機会は多い。良い人は良い人です。良くも悪くも若い世代が中心の職場と言った感じです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
不動産業界では珍しい、画期的な なサイトを立ち上げたことによって、社内が活気付き、社外にも注目され今後の会社展開にも幅が広がった。このサイトを...続きを読む(全253文字)

終電近くに帰ることがほぼ毎日。
仕事の有る無しに関係なく、上席の人間が帰るまでは帰れないという変な空気が流れていた。
休日も何かしらの理由をつけられて、出...続きを読む(全119文字)

【良い点】成果主義
成果を出せば給与はもらえるが、成果が出なくなると給与も貰えなくなるので、ずっと働ける会社ではない。
社長の顔色を伺っていれば、気に...続きを読む(全159文字)

有給休暇は比較的取りやすく、残業もなくプライベートの時間は十分に取ることができた。ただ有給休暇の申請は、私用と書いても詳細を聞かれることが多く説明するのが...続きを読む(全160文字)

リーダークラスになると給与は上がるが、期待に応えられないと精神的に厳しい環境だった。ある人が突然リーダーに抜擢されたりと、評価制度は不透明でよくわからなか...続きを読む(全156文字)

成長という意味ではやりがいはなかったが、社員の仲がよく団結して業務にあたっていたため、サークルのような職場だった。当時は毎月飲み会があり、色んな部署と交流...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日は年休が129日あるため、良いが、業務のシワ寄せが出勤日にくるため、仕事がなかなか片付かない。
年末年始はしっかりと休むことができるため、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業成績が良ければ許されることが多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績がよくなければよくなるまで続けなければいけなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど残業がないのが良いです。残業ありきではなく、時間内に終わらせるという意識が部署のなかで浸透していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時期によるものの、残業は基本的に少ない。発生する場合も当日に突然という事はなかったので、仕事が終わった後のスケジュールは立てやすいと思う。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業なのでお客様の都合に合わせて休日出勤が発生してしまうが、その代わりに振替休日が必ず取れるので上手くバランスが取れている。振替休日も1ヶ月の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
理事会や総会のスケジュールを上手く調整できれば自身の好きなように休日を絶対できる点は良いと思う。またフレックスが導入されており利用しやすい。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般社員であれば、有休はかなり取りやすいです。時差出勤の幅が広く、皆プライベートの予定やその日の気分などで自由に申請しています。今年から勤続年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属先によっては残業が目立つ所はあるが、営業職と考えれば全然許容範囲かと思う。個人的には特に不満はない。基本的に希望通りの休みはとれるし、3連...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)