みらいオフィスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で学び取っていくしかないので、それができる人にとっては自由でよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は同行があるが自ら学んでい...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ホームページへの問い合わせは多く、電話営業をかけることは少ないことが良い点です。仲介手数料が低いため問い合わせのあったお客さまへはほぼほぼアポ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チームワークではなく、個人への評価のため、全ては自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の恐怖政治のような会社。プレッシャーを...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
私の入社していた頃は基本的に無理な残業はなく、大体の人が２０時には帰宅していたため、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。
また年に一...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
月１回の懇親会等、コミュニケーションを取る機会は多い。良い人は良い人です。良くも悪くも若い世代が中心の職場と言った感じです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
不動産業界では珍しい、画期的な なサイトを立ち上げたことによって、社内が活気付き、社外にも注目され今後の会社展開にも幅が広がった。このサイトを...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

終電近くに帰ることがほぼ毎日。
仕事の有る無しに関係なく、上席の人間が帰るまでは帰れないという変な空気が流れていた。
休日も何かしらの理由をつけられて、出...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】成果主義
成果を出せば給与はもらえるが、成果が出なくなると給与も貰えなくなるので、ずっと働ける会社ではない。
社長の顔色を伺っていれば、気に...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

有給休暇は比較的取りやすく、残業もなくプライベートの時間は十分に取ることができた。ただ有給休暇の申請は、私用と書いても詳細を聞かれることが多く説明するのが...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

リーダークラスになると給与は上がるが、期待に応えられないと精神的に厳しい環境だった。ある人が突然リーダーに抜擢されたりと、評価制度は不透明でよくわからなか...続きを読む(全156文字)