ＳＰＧホールマンの評判・口コミ一覧（全212件） 7ページ目

新人でも企画の提出が出来ました。
色々考えるのが好きだったので、それはいい事だと思いました。
その時は、面白いけど、番組1本もたない。と言われ採用にな...続きを読む(全243文字)

入社後一ヶ月は研修期間をしっかりと設けてくれます。
社会人としての一人一人の礼儀作法はもちろんですが、番組を作る上で必要なコミュニケーション能力やチーム...続きを読む(全156文字)

制作会社や番組への人材派遣が主業務の会社なので、社長を含め本部で管理の仕事をしているのは数人です。しかし、社員一人一人への配慮はかなり充実しています。
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制作会社の給与はどこも低いので、基本給自体が低いことは気になりませんでした。
しかし、出向する制作会社や番組によって休日日数や労働時間にかなりの差がある...続きを読む(全326文字)

何と言っても給料の低さです。仕事事態はとても魅力的で、なかなか体験することがない事ができ、普通だったらお会いする事が出来ない人とも会うことが出来ました。給...続きを読む(全169文字)

福利厚生は社会保険以外なにもないです。退職金も離職時の有休消化もありません。製作会社事態福利厚生がしっかりしてる会社がすくないので今となっては特に何も感じ...続きを読む(全164文字)

給料以外は良い会社でした。やはり給料的な事で辞める人が多かったと思います。昇給はそこそこだったのですが、基本給とも低く押さえられボーナスもないため番組に派...続きを読む(全164文字)

新卒採用を積極的に行っているため、少しではあるが、新入社員研修というものがある。その内容はやはりテレビ業界向けなため、独特かもしれないが、後に他の企業へ行...続きを読む(全259文字)

ワークライフバランスを保つのは、この業界であればどこも難しいと思われる。一つの番組によって繁忙期の波があり、企画段階では割りと早めに帰ることができるが、ロ...続きを読む(全169文字)

レギュラー番組の他、特番なども多いため幅広い分野に携われる。テレビ東京の仕事が多いが、キー局への出向もできる。自身が進みたい方向性は、人事に相談できる。た...続きを読む(全187文字)

配属された番組がかなりハードな番組だったので休みはほとんどありませんでした。
※最初は仕事をおぼえることが多いので段取りが良い人、何でもそつなくこなす人...続きを読む(全165文字)

やはり面白いことを考え、ロケをして実際に放送されることがやりがいを感じる瞬間です。
あとは自分の好きなタレントが出演することもモチベーションをあげます。...続きを読む(全170文字)

簡単な研修(専門用語や番組制作における段取りなど)はある。
配属される番組のジャンルによるが、
私は始め雑務(コピーや会議の準備など)が多かった。
...続きを読む(全194文字)

管理職の面々は創業当時からのメンバーで構成されている為、家族経営のような雰囲気です。テレビ全盛期の時代に現役で活躍していたため、プラス面とマイナス面がある...続きを読む(全153文字)

本社に所属した場合は、1年に一度リフレッシュ休暇(10日)がありました。
また、一時期「ノー残業デイ」を導入したことがありましたが、カフェや漫画喫茶で仕...続きを読む(全184文字)

制作会社なのでプライベートは一切望めませんでした。アシスタント時代はいわゆる師弟制度で、スケジュールは師匠次第といった感じでした。
学生時代の友人とお茶...続きを読む(全201文字)

番組制作には社内制作と社外に出向のパターンがあります。前者に関してはある程度の決定権が社内にあるため、1年目でもやる気と努力が認められればアイディアや企画...続きを読む(全191文字)

テレビ制作の仕事がしたくて、幅広い番組と接点のあるこの会社に入社。
キー局へ出向し、仕事内容は充実していたが、給与面で不満を感じ、退社。
局から支払わ...続きを読む(全158文字)

ちょっと古い会社情報ですが、レギュラー番組の制作に従事できれば、否が応でも責任と仕事が与えられる会社。
それをチャンスと捉えるか苦痛に感じるかは、自分次...続きを読む(全156文字)

新人教育もしっかりしているため、一から業界に入る人にはかなりおすすめ。業界の仕組みについて講義もある。地方から入社したが、不動産会社まで紹介してくれた。番...続きを読む(全151文字)

当時のあくまでも自分の感想としましては、将来性は五分五分といったところで、入れ替わりの激しいこの業界の人材派遣会社はかなり需要に沿ったビジネスだとおもいま...続きを読む(全179文字)

実力が認められるまでは、ADとしての請負契約で報酬をいただいて頑張るという感じで、認められれば社員となり(派遣社員)、給料も倍額ぐらいになります。給料は徐...続きを読む(全165文字)

当時の社内制度はあってないようなもので、就業規則や福利厚生にのっとった具体的な形でのフォローは期待できませんでした。というか、この業界での人材派遣なので理...続きを読む(全164文字)

この会社の役員は某タレントのマネージャーをしていた方が役員としていらっしゃり、人間としてカリスマ性のある方でした。人柄としては、人情があり相談も親身にのっ...続きを読む(全164文字)

業界全体に人材を派遣しているため、テレビの仕事はしたいけどどんなジャンルに行けばいいかわからない、もしくは様々なジャンルの番組に携わりたいという人にはうっ...続きを読む(全216文字)