グループディスカッション
アシスタントディレクター
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして会議室にて待機。会議室内でそのまま選考。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】3つの写真のタイトルを決める／良い後輩の育て方【グループディスカッションの流れ】入室してから始まるまでに3つの写真...
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ＳＰＧホールマンのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全3件）
株式会社ＳＰＧホールマンの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ＳＰＧホールマンの 本選考体験記一覧
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（全3体験記）
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
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グループディスカッション
アシスタント（AD）
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特に流れはありません。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】後輩の育て方生まれ変わるなら男か女か【グループディスカッションの流れ】最初に軽くアイスブレイクをはさんだ後、一つ目のテーマ...
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グループディスカッション
AD職
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後，アイスブレイクとして簡単な自己紹介をした後にディスカッション開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】良い後輩の育て方【グループディスカッションの流れ】テーマが発表され，30分の時間...
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（全3体験記）
ＳＰＧホールマンを見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
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A.
私は、情報番組の制作に興味があります。地元の情報を掘り起こし、県民に伝える。その視聴者との近い距離感を強みに、県民に親しみを持ってもらえる番組作りがしたいです。御社では、朝のニュースが終わると、夕方まで定時ニュース以外の生放送番組がありませんので、新しくお昼の時間帯で情報バラエティを開拓していきたいと思っています。情報番組には県民に親しみを持って見てもらえる身近さがあると思います。その身近さを活かして、県民に今以上に「とちテレを見る」という視聴習慣をつけていきたいと思います。災害報道に力を入れている御社ですが、視聴者はいざという時に頼るのは「いつも見ているメディア」です。今空白となっているお昼の時間を埋めることは、日常だけでなく、非常時にも生きると思います。 続きを読む
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ＳＰＧホールマンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＰＧホールマン |
|---|---|
| フリガナ | エスピージーホールマン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 宮崎達也 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-5114-5560 |
| URL | https://www.spg-wholeman.jp/ |
NOKIZAL ID: 2165903
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