この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって普通に休みが取れる番組もある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しい所だと休みが取れない、人手不足で労働時...続きを読む(全90文字)
株式会社SPGホールマン 報酬UP
社員・元社員による株式会社SPGホールマンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPGホールマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって普通に休みが取れる番組もある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しい所だと休みが取れない、人手不足で労働時...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ番組に配属された人たちは良い方々ばかりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低く、福利厚生なども全く無いため。法...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職に必要なことは聞いたらすぐに教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の詳しい日程についてほとんどメールでのやり取り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
優しい人たちが多い
若手もベテランも多く存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがバラバラ
福利厚生がなさすぎる
給料が他の企業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で退職を考えました。基本給は固定残業代を含めてほどほどにはもらえていると思いますが、どれだけ出向先で頑張った...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
番組変更はあまり通らない。事前に相談をしていても空きがないという理由で変えられない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり身体的疲労がとてつもなく、このまま仕事を続けることは危険と感じたため。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業に辞めることを伝えるとそのまま番組プロデューサーに連絡が行くのでスムーズに辞められられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の相談などはしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する番組にもよると思うが、とにかく労働時間が長く、休日も少...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社としては研修時間も2週間ほどあり、外に出しても問題ないか判断してから番組も相談にのってくれます。
最初は割と女性は情報番組、男性はバラエテ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
円満に退職できました。一旦は止められるものの、将来のことなどを一緒に考えてくれ、最後には送り出してくれる会社です。
辞めてからも連絡をくれたり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される番組に、会社の先輩がいるように配属してもらえ、面談を定期的に行い気にかけてくれる。なにか不安なこなど気軽に相談出来るとは思う。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが変わったため退職しよいと思う。やりがいなど感じられなくなったらあまりいる意味はないのかと思う。意外とルーティンワークが多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な場所に撮影しに行けます。普段入れない場所も行けるなど、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康面は入社前...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本当に番組制作が好きなら、良い環境かと思います。関与している番組数が多いため、自分の希望するジャンルの番組の制作に関われる可能性が高い。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
寝れない帰れないなどが当たり前のなかで、いくつになってもADのままという可能性も捨てきれないのが現状。
それに加えて体調も崩すと先行きが不安に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社自体が悪いというわけではなく、出向した後も一応定期的にヒアリングシートの提出があったりこまめに連絡をいれてくださったりはします。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色んな出会いや体験ができることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく帰れないです!帰れたとしても終電帰りになります!いつも思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人がすぐ辞めるので、入社半年後にはチーフADになれた。
専門学校卒でも入れるので、大手を落ちた人でとりあえず経験積みたくて、精神的にも肉体的に...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
社風は良い方だと思います。親切な方が多いです。同期とは愚痴やアドバイスなどをよく話す機会が多いので仲良くなれました。芸能人に会えます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後の研修(基本的な社会人マナーから番組制作に関する事まで)は充実していると思う。
臨機応変さを求められる仕事なので、マニュアルだけではなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ロケ番組でさまざまなところへ行けることは大変だったが楽しかった。
自分の企画が採用され放送されたときはやりがいを感じた。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社のあり方が、基本的に人材プロデュースになるため、
人を雇って、取引先の企業への出向や派遣業務になるので、
各キー局や制作会社に出向して、様...続きを読む(全120文字)
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寝れない帰れないご飯も食べれないの日が続き、体調を崩してこれ以上続けていくことは不可能だと病院で言われ退社することになりました。出向先によって本当に当たり...続きを読む(全158文字)
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派遣社員という部分に不安がありましたが、正社員の登用もあるということで入社しました。派遣先の上司からも次の正社員候補として声をかけてもらっておりました。し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属先が忙しくなければ土日休みなど比較的休みは取れて休日も充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって急にロケになったりと...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界は忙しいと思って入社したが、配属先によると思うので、バラエティ、情報自分がどれくらいの忙しさなら大丈夫か...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は制作会社に比べて特にない
社内にいるわけではなく、配属されるので福利厚生などについて聞くことがそもそもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代が出る方なので、配属番組で労働時間が長かったり休みがない所だと他の制作会社等に比べて残業代で給料はもらえる方だった。
配属先を変えること...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
斜陽な業界であり、番組もどんどん予算が削減されているため先行きは暗いと思う。離職率も高くせっかくディレクターになってもすぐに退職する人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修やOJT無しですぐに担当番組へ出向となるため現場で学んでいくしかない。面談等も無...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属先によっては休日はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低いためプライベートにお金を使うどころか日々の生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、全国放送の番組を担当できることはなかなか経験できないであろうため学びとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、福利厚生は全くない。たまたま番組から会社へ支払われている金額を耳にすることが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分のやりたい番組に行けて、しっかり頑張ることが出来ればやりがいはある。
この業界でやりたいことがしっかりイメージ出来ていれば、どこに配属され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社SPGホールマン |
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フリガナ | エスピージーホールマン |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 宮崎達也 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番17号 |
電話番号 | 03-5114-5560 |
URL | https://www.spg-wholeman.jp/ |
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