回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ出向先での業務になり、会社の方々も頻繁には会いに来ないので、自分自身がどう評価してもらえているのかが分か...続きを読む(全81文字)
株式会社SPGホールマン
株式会社SPGホールマンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPGホールマンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPGホールマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ出向先での業務になり、会社の方々も頻繁には会いに来ないので、自分自身がどう評価してもらえているのかが分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
SPGホールマンは女性にとっても非常に働きやすい職場だと感じました。勤務時間やシフトも個人の事情を尊重して柔軟に対応してくれるため、学業や家...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は可もなく不可もなく。
配属された番組の稼働時間が深夜だった場合はしっかり超過分も貰えているようだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目に上がったタイミングで基本給が下がっていたことには驚きました。(その分家庭残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何も出来ない一番下っ端だったので妥当なギャラだったと思います。
「安いな」と不満を持つ前に自然と金額もUPしていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代が出る方なので、配属番組で労働時間が長かったり休みがない所だと他の制作会社等に比べて残業代で給料はもらえる方だった。
配属先を変えるこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修やOJT無しですぐに担当番組へ出向となるため現場で学んでいくしかない。面談等も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒は他の制作会社よりは基本給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかで、昇給があったりなかったりするので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでる
代休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない
給料が低い
給料が上がらない
交通費の額
評価はほぼ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向している人だと昇級の話はなかった。だが勝手に給料は上がっていた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。テレビ制作会社で賞与がないのはよくあること。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
各番組に出向型なので、自分に合わない番組だった場合は違う番組への変更が可能。
業界への入り口としては入りやすかった思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色んな番組にいける可能性があるので、それに対してはメリットもあり、その番組内で評価されれば役職も上がっていく可能性は高いので自由度はあると思...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎年一応給料はあがります。頑張って働けば評価はされるということです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がゼロです。特番につけば、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に会社の方が来られることはほとんどありません。加えて、現場に来られることなんてまずありません。そのなかで評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に出向していて自社にいないので評価はほとんどない。自己申告をしたり、会社の人とうまくやっている人はもしかしたら給与の相談とかもしていたのか...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長くなれば給与も上がってはいきますが、微々たる額のように感じます。昇級したら自分で申告しないと同じまま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社的に儲かっていないことはないので、信じられないほど少ないわけではないです。交通費もしっかりくれるのでそこはいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分がやりたい番組をある程度選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが違う会社で働いている為、会社への愛や恩は全然ない。一人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
運が良ければ有名な番組の担当に配属になることもある。続けていれば、色々な番組で経験を積むことができます。
テレビ局への出向することになったと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いろいろな番組制作を担当でき、人材プロデュースを掲げているだけあり、希望ジャンルの番組を担当させてもらえることが多い。
なにより社長の人柄が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やる気次第で番組の掛け持ちもできるので、出向先で評価されればその分追加の収入が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点はとくにありません。年収が低い。ただそれだけなので。時給換算したら700円代でした。ADだったので、それはどこの制作会社でも同じことだ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長や管理職の人もとてもいい人です。
【気になること・改善した方がいい点】
だが、あまり人の言い分を信じてはくれません。
出向した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に半年ごとに一定のペースで給料があがっていくこと。
出向先の評価でグンと上がることもあるらしい。
昇給しなかったことはありません...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ほんとにテレビ業界で活躍したい方にはめちゃくちゃいい環境だと思います。
ただ、メンタル弱い人とかは向いてないかもしれません。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろんな番組のジャンルがあって、自分の希望通りに配属できます。
面接がありますが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と最初...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険と健康診断以外の福利厚生を受けた印象があまりないので、それ以外の充実度は低い印象になっています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも人材派遣の会社なので、その時に所属している出向先がしんどかったら相談して変えてもらうことは可能です。また各色出向先はあるので、い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社しての研修は充実していたように感じました。一般的な電話の撮り方から、テレビ業界ならではの基礎を教えていただきました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第です。ハードな番組の出向先であれば休日も働いたり、休んでいても連絡があったりします。ですが休日体制がし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
勤務時間やシフトも個人の事情を尊重して柔軟に対応してくれるため、学業や家庭の都合がある方でも両立がしやすいです。
若手や未経験の女性でも挑戦...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手や未経験の女性でも挑戦しやすい環境です。女性がキャリアを築きながら長く働ける社風が魅力だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やる気や責任感がある方はキャリアを築きながら長く働くことがあると思います。先輩や上司がしっかりとコミュニケーションを取ってくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は決して楽ではなく、正確さやスピードが求められることも多いですが、その分やりがいがあり、自分自身の成長を実感できます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででるため、残業をしていても納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年単位の上昇率が低いためモ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務した場合、時給は地域差があるものの、概ね最低賃金よりやや高い水準からスタートするケースが多い印象である。深夜帯(22時以...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
大企業なので、ボーナスもコンスタントにいただけるところがとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安くて一人暮らし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定の水準での昇給はございますが高くは無いと思います。一方で評価されるためのチャンスとして様々な事業に携わらせていただける環境としてはいいか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
割と年収はいい方だ違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お洋服代が給与天引きなので気にせず買ってしまうと給与が少ないってなるので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してからの数年で順調に昇給してきました。もちろん経験やスキルによって変わりますが、私の場合は保健指導の実績を積み重ねたことで、着実に評価...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。場所によっては、仕事が忙しいところもあるし、暇なところもある。暇なところは早あがりなどがある月も...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活できないレベル。頑張りが給与に全く反映されない評価制度。アシスタントマネージャー以上にならなけ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価も昇給も、基準が不明瞭かつ役職者の主観に委ねられている。親族経営のためか、あまりきちんと定められていなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不透明。
ボーナスも1ヶ月分もないくらいでした。
月給も低かったので、毎月生活するのに精一杯でした。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社SPGホールマン |
|---|---|
| フリガナ | エスピージーホールマン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 宮崎達也 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-5114-5560 |
| URL | https://www.spg-wholeman.jp/ |
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