回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SPGホールマンは女性にとっても非常に働きやすい職場だと感じました。勤務時間やシフトも個人の事情を尊重して柔軟に対応してくれるため、学業や家...続きを読む(全167文字)
株式会社SPGホールマン
株式会社SPGホールマンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPGホールマンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPGホールマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
SPGホールマンは女性にとっても非常に働きやすい職場だと感じました。勤務時間やシフトも個人の事情を尊重して柔軟に対応してくれるため、学業や家...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は可もなく不可もなく。
配属された番組の稼働時間が深夜だった場合はしっかり超過分も貰えているようだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目に上がったタイミングで基本給が下がっていたことには驚きました。(その分家庭残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何も出来ない一番下っ端だったので妥当なギャラだったと思います。
「安いな」と不満を持つ前に自然と金額もUPしていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代が出る方なので、配属番組で労働時間が長かったり休みがない所だと他の制作会社等に比べて残業代で給料はもらえる方だった。
配属先を変えるこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修やOJT無しですぐに担当番組へ出向となるため現場で学んでいくしかない。面談等も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒は他の制作会社よりは基本給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかで、昇給があったりなかったりするので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでる
代休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない
給料が低い
給料が上がらない
交通費の額
評価はほぼ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向している人だと昇級の話はなかった。だが勝手に給料は上がっていた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
各番組に出向型なので、自分に合わない番組だった場合は違う番組への変更が可能。
業界への入り口としては入りやすかった思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色んな番組にいける可能性があるので、それに対してはメリットもあり、その番組内で評価されれば役職も上がっていく可能性は高いので自由度はあると思...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎年一応給料はあがります。頑張って働けば評価はされるということです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がゼロです。特番につけば、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に会社の方が来られることはほとんどありません。加えて、現場に来られることなんてまずありません。そのなかで評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に出向していて自社にいないので評価はほとんどない。自己申告をしたり、会社の人とうまくやっている人はもしかしたら給与の相談とかもしていたのか...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長くなれば給与も上がってはいきますが、微々たる額のように感じます。昇級したら自分で申告しないと同じまま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社的に儲かっていないことはないので、信じられないほど少ないわけではないです。交通費もしっかりくれるのでそこはいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分がやりたい番組をある程度選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが違う会社で働いている為、会社への愛や恩は全然ない。一人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
運が良ければ有名な番組の担当に配属になることもある。続けていれば、色々な番組で経験を積むことができます。
テレビ局への出向することになったと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いろいろな番組制作を担当でき、人材プロデュースを掲げているだけあり、希望ジャンルの番組を担当させてもらえることが多い。
なにより社長の人柄が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やる気次第で番組の掛け持ちもできるので、出向先で評価されればその分追加の収入が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点はとくにありません。年収が低い。ただそれだけなので。時給換算したら700円代でした。ADだったので、それはどこの制作会社でも同じことだ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長や管理職の人もとてもいい人です。
【気になること・改善した方がいい点】
だが、あまり人の言い分を信じてはくれません。
出向した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に半年ごとに一定のペースで給料があがっていくこと。
出向先の評価でグンと上がることもあるらしい。
昇給しなかったことはありません...続きを読む(全152文字)
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鵜飼の鵜のような仕事。ただ、制作会社などどこも同じか。賞与などは当然なく、評価も出向先の番組のプロデューサーの判断によるところが大きい。基本的には10人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間やシフトも個人の事情を尊重して柔軟に対応してくれるため、学業や家庭の都合がある方でも両立がしやすいです。
若手や未経験の女性でも挑戦...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手や未経験の女性でも挑戦しやすい環境です。女性がキャリアを築きながら長く働ける社風が魅力だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
先輩スタッフも多く、仕事だけでなくプライベートや将来の相談もしやすい雰囲気があり、安心感を持って働けます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気や責任感がある方はキャリアを築きながら長く働くことがあると思います。先輩や上司がしっかりとコミュニケーションを取ってくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は決して楽ではなく、正確さやスピードが求められることも多いですが、その分やりがいがあり、自分自身の成長を実感できます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているといます。
勤務時間やシフトも個人の事情を尊重して柔軟に対応してくれるため安心です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属される番組によっては、ほぼカレンダー通りに休めるところもある。
思っているよりも働き方は改善されていると思う。(バラエティは別件)続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される番組によっては、昇格される順番がやはり局員が先になること。
どんなに自分が局員よりも仕事ができても、そ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社前、入社後も不安なことなどは親身に聞いてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期によって、希望のジャンルの番組に配...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
思っていた通りの忙しいテレビ業界で働くことができる。基本的に人手不足で時間不足なので仕事さえ覚えてしまえば常に必要とされる。
【気になること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料日にきちんと振り込まれているぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は20代前半資格無しで入社しましたが
勤続...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
深夜勤務のみだったので、基本の時給が深夜手当が加算される分多いので、夜勤を気にしない人にとっては良い。ガソリンの給油解除係をやる人は、この仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているところは良いと思いました。
上司もしっかり見て評価してくれているように感じていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収水準はゲーム業界の中では極端に高いわけではないものの、ポジションや役割に応じて妥当な水準だと感じていました。 半年に一度の査定があり、目...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
航空機や自動車、産業機械等の設計業務や生産技術など多岐にわたる業務があり、エンジニアとしての選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、業務には見合っていると思う。仕事の負担のなさに比べると充実した保証と給与だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業で成り立っている会社だが、誰が評価しているか分からない事や帰属意識が持ちにくいと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は方式を模索しているようで、年によってやや異なる。実力を評価する風潮はあるが、その判断は属人的な面が強く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業界と比べるとそこそこの年収ではあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司次第となっており、気に入られれば昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年昇給するため、その点はよい点だと思います。
賞与ありとはなっていますが、役職のないエリア限定正社員の場合は年に1回のみです。
また、金額...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社SPGホールマン |
|---|---|
| フリガナ | エスピージーホールマン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 宮崎達也 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-5114-5560 |
| URL | https://www.spg-wholeman.jp/ |
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