アール・ティー・コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
接客についてたくさん学び、シフト制度はいい点です。
各スタッフにはローカと休憩室もありますし、賄いももらいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
シフト制度は良いと思います。短い時間のシフトでもアルバイトできました。子供いる母に合うと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客についてたくさん学び、シフト制度はいい点です。
各スタッフにはローカと休憩室もありますし、賄いももらいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
接客についてたくさん学び、シフト制度はいい点です。
各スタッフにはローカと休憩室もありますし、賄いももらいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
接客についてたくさん学び、シフト制度はいい点です。
各スタッフにはローカと休憩室もありますし、賄いももらいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
接客についてたくさん学び、シフト制度はいい点です。
各スタッフにはローカと休憩室もありますし、賄いももらいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育体制はまずまず。県外に研修に行く場合でも交通費は時給される。(前払い。後から給料と一緒に振り込まれるので領収書などは必須)
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や福利厚生などは良かったが、たまたまオープニングスタッフとして配属された店舗で全国店舗でもパワハラ・セク...続きを読む(全777文字)

【良い点】
休み希望は大体通ると思うが、現場の忙しさ次第で変わるので臨機応変な取り方が大事だと思う。連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
土日は休めません。しかし有給消化は平社員はほとんど消化してます。管理職は難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
「それなりのポジションに行けば、それなりの報酬は貰える」といった感じです。ただ、そのためにはワークライフバランスを犠牲にする覚悟はしなければ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって人事考課を7か月後とか先延ばしにされます。（本来は4か月毎）あと贔屓とかもあります...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給スピードが速いことがある
実力主義の会社では成果がそのまま給与に反映されやすい。
経営層との距離が近く評価されやすい
小規模ゆえ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
時給が良くて暇な時などとても楽なこともありよかったとおもう。
でも、これは各店舗で結構な差があるようだったからめっちゃ売れる店舗とかだと人が...続きを読む(全585文字)

【良い点】
若い内からそこそこの給与があり場合によっては店長などの役職につける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により営業時間が違う為勤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収や昇給・評価については、目標に対する達成度を重視する仕組みが比較的明確だと感じています。
年齢や在籍年数よりも、結果を出したかどうかを軸...続きを読む(全316文字)

【良い点】
サイゼリヤの給与形態は、仕事内容に対して比較的安定しており、働いた時間が正確に反映される点が良いと思います。一方で、忙しさに比べて昇給の機会...続きを読む(全127文字)

【良い点】
飲食業は残業が多い上に給料が低いというイメージがありますが、ファイブグループでは働いた分だけ給料がしっかり支払われるので収入の面では安定して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時他の飲食店バイトと比べて高給だった記憶があります。店長に気に入られていたのでよくシフトも入れてもらえました。
アルバイトだったので気軽に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
求められてる評価を達成さえしていれば特に最初の方はガンガン給料が上がっていきます。
また、スタッフの新陳代謝が激しい、あるいは新しい業態が増...続きを読む(全244文字)