【柔軟な環境で成長】【22卒】日本ゼオン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.58>

【社員から聞いた】研究開発職については、フレキシブルな出勤時間を採用しているとのことです。また、生産技術職に関しては、社員の方々は日本ゼオンさんの生産技術職は弱いと考えているので、生産技術職を志望するのであれば、ほとんど希望が通るのではないかと考えられていると伺いました。また、工場の体質は体育会系の人が多いという風にうかがいました。

【社員から聞いた】生産技術職に関して、日本ゼオンさんは生産技術職が弱いと社員の方々は考えられているそうです。また、それは人事部も把握しているため、今年度から生産技術職専門の採用枠を設置しているようです。これからの展望として、デジタルトランスフォーメーションに着手するため、新人研修にもプログラミングに関する研究内容が新しく設定されていると聞きました。

【社員から聞いた】一番の入社理由は、経営層と研究現場との距離感が近いということが大きかったと伺いました。これは、対話を重視する社風からきており、例えば、研究所への配属は新入社員研修の際に、人事の社員が配属希望を聞いて回ることがあり、しっかりと希望を聞いてもらえるとは言ってからも感じたそうです。ギャップとしては、研究開発に所属しているが、研究以外にもする仕事が多いことがギャップであるそうです。