口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本ゼオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件）
日本ゼオン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゼオン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ゼオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ゼオンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日本ゼオンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
日本ゼオンの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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4.1
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.4
日本ゼオンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
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3.7
- 女性の働きやすさ
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日本ゼオンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
福利厚生の充実と休みのとりやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司次第。内容は関係ない感じで、実績を上げても課内に昇格が近...続きを読む(全129文字)
回答者：
他の化学メーカーと比較しても、年収は高いと思われる。しかし、評価は実力や頑張りではなく、上司に完全左右されるので、モチベーションはあがりにくい。昇給すると...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職としてお世話になった会社には、約○年間在籍していました。入社当初は未経験からのスタートでしたが、先輩方の丁寧...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
企業の年収制度や評価基準について、一定の満足感を抱く点は重要です。昇給や賞与の仕組みは、業務のパフォーマンスによる影響を受けるものの、それで...続きを読む(全516文字)
回答者：
労働量に見合った概ね適正な報酬を得ることができる。高すぎず、低すぎず、といった感じか。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年収もさることながら、評価の方法が所属する事業部に左右されること無く、あくまで個人ベースの取り組み、結果を個人の業績評価に入れています
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
既婚者に対しては、家賃補助が80,000円/月出るので、結婚していれば若手でも比較的高所得水準を確保できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
回答者：
人材育成に重きを置いた評価制度を導入している。そのため定期的に上司との面談が用意されている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員を守るような風土を作ろうとしている。過去のトラブルをもとに改善活動を行っている途中なのかと思う。これから良くなる可能性は大いにあるが現状...続きを読む(全180文字)
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初任給が修士卒でも28万円程で化学業界でもトップクラスであり、その後も年功序列で高い水準で推移していく。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
成果主義だが、上にも下にも極端な評価にならない。ある意味で成果主義にはなっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験が無意...続きを読む(全175文字)
回答者：
大学院卒だと初任給も高く、ほかの化学メーカーに見劣りしないくらいの給与がある。続きを読む(全39文字)
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平均年収は900万近くと同規模の化学メーカーと比較をする中でもかなり優れている。評価方式は年功序列の色が濃いと伺った。続きを読む(全59文字)
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実際に人事社員との距離感が近く、社員の話によると経営陣と対面する機会もあるとのこと。そのため評価してもらえる環境にあると感じています。年収は化学メーカーの...続きを読む(全100文字)
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日本ゼオンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
日本ゼオンの福利厚生の良い点として、まず挙げられるのが家賃補助の手厚さです。住宅に関する支援が充実しており、特に若手社員や一人暮らしの社員に...続きを読む(全703文字)
回答者：
エラストマー素材事業と高機能材料事業が中核で、環境配慮・高機能化のニーズに対応している。続きを読む(全44文字)
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社員の「意欲」と「挑戦心」に応えることをモットーとしており、熱意をアピールすれば若手からでも裁量を持って挑戦的な仕事に取り組むことができる。続きを読む(全70文字)
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年間数万円のカフェテリアプラン制度があり、旅行費から医療費まで、幅広いものに利用することができる。続きを読む(全49文字)
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特殊合成ゴムで世界トップクラスの技術力。C5留分をフル活用する独自の事業展開を行える。続きを読む(全43文字)
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自動車・医療・エレクトロニクス分野での需要拡大が期待される。しかしながら安定供給が課題。続きを読む(全44文字)
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特に住宅関連の福利厚生は手厚い。独身寮や社宅も完備し、社員が研究に集中できる環境を整える。続きを読む(全45文字)
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WLBは良好で、研究職は裁量労働制が適用される。つまり自分のペースで働きやすい。続きを読む(全40文字)
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若手でも重要なテーマを任される。学会発表や海外研修の機会も多いため成長機会が多い。続きを読む(全41文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
三菱ケミカルの制度に寄せてあるので、高収入が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価は、三菱ケミカルの出向者に対しては...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
総合職の場合、家賃補助が大きい。家賃にかける支出は少なくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を少なくした為、評価者が偏る...続きを読む(全142文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は大手化学会社（財閥系など）と比べると良くないと言われています。（公開データなどを見てもそう思います）
しかし、例え管理職になれなくても...続きを読む(全194文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度、評価制度は5.6年おきに変わってきている。徐々に実力主義に重きを置いた評価制度に変わってきているため、結果を客観的に捉えやすくなっ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月＋個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に安定している企業であり、年功序列によって自然に昇給していくので、何歳で何円くらいの給与になるかが明確であるため、将来設計が立てやすい。...続きを読む(全194文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低い、勤続年数を重ねれば結構良くはなると思う。賞与はまあまあいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もしっかりでる。残...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同年代と比べたらかなり年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が高いので後で纏めてもらう残業代として考...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は中小企業のレベルで考えると高いほうだと思う。
会社の売上は年々上昇しているようで、将来的にはもっと条件が良くなる可能性を感じる。
【気...続きを読む(全146文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は夜勤シフトに入るかどうかで収入が大きく変わる。一人前になって夜勤に入れるようになれば、中小企業としては収入は良いほうだったと思う。夜勤...続きを読む(全150文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ゼオンの 会社情報
| 会社名 | 日本ゼオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンゼオン |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 242億1100万円 |
| 従業員数 | 4,493人 |
| 売上高 | 4206億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋 哲也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1772 |
| URL | https://www.zeon.co.jp/ |
日本ゼオンは1950年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,493人で、売上高は4206億4700万円になります。平均年収は737万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,454件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて77.4万円高いです。従業員の平均年齢は39.4歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131246
