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若手でも重要なテーマを任される。学会発表や海外研修の機会も多いため成長機会が多い。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
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日本ゼオン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゼオン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ゼオン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手でも重要なテーマを任される。学会発表や海外研修の機会も多いため成長機会が多い。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
修了すると会社が全額補助を出す仕組みの自己啓発支援が行われています。オンラインでビジネスに関する知識を学ぶことが出来るサービスも対象となって...続きを読む(全100文字)
研究開発においては、研究、顧客対応、量産化など様々な経験ができるが、スペシャリストにはなりにくい環境にあると思った。新人教育は熱心であるように感じ、資格取...続きを読む(全85文字)
最初は工場勤務があるとのことだが、現場を知るためには良いのではないだろうか。続きを読む(全38文字)
オープンカンパニー以外の場で出会った社員の方が、新人であっても自分の力で仕事を進めないといけないため大変という話をしていた。続きを読む(全62文字)
入社から2年間は教育がなされるので体制が整っていると思います。続きを読む(全31文字)
TOEICやその他の資格の資格を支援する制度もあるため、教育体制は良いと思います。続きを読む(全41文字)
化学に馴染みのない文系から入社する社員への教育制度も充実しているようです。続きを読む(全37文字)
社内公募で様々な部署異動が可能で,勤続5年程度から海外出張もある.続きを読む(全33文字)
インターンを通して、自分の意見が通りやすい環境であるように感じた。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社規や社内手続きの改制が多すぎ、その度に説明会の参加や社規の読み合わせを要求され、効率が悪すぎる。講習会や研修も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
英語学習、技術教育など多く支援があった。また、反応性モノマーなどを取り扱っているため、安全に関しては特に教育体制、管理体制がしっかりしていた...続きを読む(全122文字)
技術職では技術教育プログラムとOJTの両方でサポートしてくれる。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップするならば、他社で通用するスキルを習得すべきです。
昇給は、社内で身に付けたスキルは無関係で、...続きを読む(全126文字)
海外出張や海外の工場の立ち上げに関わるなど海外での豊富な経験を積むことができるらしい。また、実際に海外で常駐し勤務している社員もおり、希望次第でそのような...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社外のセミナーや勉強会等、参加表明さえすれば、積極的に参加させてもらえるのでかなりスキルアップできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は年間で計画を立てながら勤務調整をし、受講、受験することができる。ある程度の希望も聞き入れてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
◎教育体制
新人は指導員がついているので技術的な指導を一から受けることができる。
◎スキルアップ・キャリアアップ
様々な教育プログラムを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
積極性があれば、若いうちから大きなテーマにも関わることができ、上層部へのプレゼンも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分から勉強する姿勢を示し努力できる方なら、周りの方も助けてくれるので成長出来ると思います。また1年程は教育期間として指導員が付いて指導して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外部の機関を利用したスキルアップの様々な制度あり。例えば、技術研究員であってもマーケティングなどを学ぶこともできる。活用するかどうかは本人次...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育やセミナーの機会が多く、参加しやすい雰囲気です。希望がどのくらい通るかわかりませんが、頻繁に上司と面談を実施してもらえます。意見は言いや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してすぐにものづくりに関わる基礎研修がある。学卒、高卒関係なくあるのでよいと思う。資格取得も推奨しており、高度な資格取得には報奨金がでる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の先輩から、OFFJTの場を作ってもらえるので、いろいろ勉強になった。特にQC関係は、パソコンを使い統計的な勉強をさせてもらったので、今...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制は初級からキャリアまで整っており、定年退職前のライフプラン研修までしっかりと準備されている。職級が上がる度に、階層教育も成されており...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
日本ゼオンの福利厚生の良い点として、まず挙げられるのが家賃補助の手厚さです。住宅に関する支援が充実しており、特に若手社員や一人暮らしの社員に...続きを読む(全703文字)
自動車タイヤや電子製品に使われる高機能素材で世界的なシェアが有る点。続きを読む(全34文字)
エラストマー素材事業と高機能材料事業が中核で、環境配慮・高機能化のニーズに対応している。続きを読む(全44文字)
平均年収は約700万円〜800万円台と、化学業界の上位クラス。続きを読む(全31文字)
社員の「意欲」と「挑戦心」に応えることをモットーとしており、熱意をアピールすれば若手からでも裁量を持って挑戦的な仕事に取り組むことができる。続きを読む(全70文字)
年間数万円のカフェテリアプラン制度があり、旅行費から医療費まで、幅広いものに利用することができる。続きを読む(全49文字)
特殊合成ゴムで世界トップクラスの技術力。C5留分をフル活用する独自の事業展開を行える。続きを読む(全43文字)
自動車・医療・エレクトロニクス分野での需要拡大が期待される。しかしながら安定供給が課題。続きを読む(全44文字)
業界内で高水準の給与体系。研究開発職の専門性を高く評価する文化。続きを読む(全32文字)
特に住宅関連の福利厚生は手厚い。独身寮や社宅も完備し、社員が研究に集中できる環境を整える。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修は実施されている。資格取得のバックアップはそんなに積極的にしていない印象。資格手当はあるものとないものがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
英会話教室の補助がある。
Udemyの法人契約があり、コンテンツを無料で使える。上手に使えばたくさん勉強ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
英語研修、自己啓発など会社がお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修は手厚いが業務時間外にかなりの時間を費やす...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「塗料」はニッチな業種であるため、塗料・塗装関連の専門スキルを高めても、他業種・他社への転職に直結しにくいです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時々、研修があるがあまり役に立たない。ありきたりな内容。とりあえずやりました的な内容。出席しても学びを得た気がしない。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後教育はあるが内容が薄い。
通信教育があり、教育費補助がある。
各種資格取得での報奨金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 日本ゼオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンゼオン |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 242億1100万円 |
| 従業員数 | 4,493人 |
| 売上高 | 4206億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋 哲也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1772 |
| URL | https://www.zeon.co.jp/ |
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