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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、組織としての成長過程にあるため、制度面やキャリアパスの明確化にはまだ課題もありました。私はより専門性を高...続きを読む(全229文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ゼオンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員による日本ゼオン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本ゼオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ゼオンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.4
日本ゼオンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.7
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日本ゼオンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
同僚や部下は大人な人が多いので、退職で多少迷惑かけても、理解してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に拠るかもしれ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
離職の意思を伝えたところ、ではグループ会社に移るのはどうかなど提案をしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署...続きを読む(全103文字)
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生産革新導入などで、製造現場を知らない役員連中が製造現場をいじくろうとして、現場が掻き回された。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
退職に際しての手続きはスムーズに実施してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造プラントの老朽化に伴う行程異常の増加や、設備...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近年、働き方改革のおかげで製造現場のオペレーターは、ひと月1日の年次有給休暇を取得することが出来ている。これは本当にありがたい。今後無くなる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
非常に優しい会社。降格もないので、ぼちぼち仕事をし、昇格試験の時だけ頑張れば給与は増え、安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格試験の補助制度(業務時間とみなす、試験料金会社負担)はあるが、一回しか使えず、不合格だった場合の二回目以降の試験については有給休暇を取得...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給料は残業、ボーナスとしっかりでる為、サラリーマンの平均よりは全然多い。雇用はキッチリ守られており、リストラはまずない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
表面上は従業員に優しく、良環境のように振る舞っているが、部署により蹴りである。部署によってはブラックそのものである。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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・初期配属は希望がほぼ聞き入れられずキャリアパスが不透明
・採用労働制のため、部署によっては残業代が労働時間からすると見合っていない。
・人間関係は...続きを読む(全157文字)
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メーカーから転職して川崎市のある研究所に入社。結婚して6ヶ月程度経過したときに、チームごと富山県高岡市にある研究所に転勤を命じられた。そのため転職しまし...続きを読む(全165文字)
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社風として、各部署間の業務分担が非常にはっきりと切り分けられており、部署同士の協力関係が成り立たない場面がしばしば見受けられた。比較的安定した業界のせい...続きを読む(全168文字)
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大きな会社の割には給与がよくない、
従業員の覇気がない、仕事に関してプライドも誇りも持っていない人がたくさんいました。
これから発展する傾向もなく退...続きを読む(全179文字)
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日本ゼオンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日本ゼオンの福利厚生の良い点として、まず挙げられるのが家賃補助の手厚さです。住宅に関する支援が充実しており、特に若手社員や一人暮らしの社員に...続きを読む(全703文字)
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自動車タイヤや電子製品に使われる高機能素材で世界的なシェアが有る点。続きを読む(全34文字)
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エラストマー素材事業と高機能材料事業が中核で、環境配慮・高機能化のニーズに対応している。続きを読む(全44文字)
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社員の「意欲」と「挑戦心」に応えることをモットーとしており、熱意をアピールすれば若手からでも裁量を持って挑戦的な仕事に取り組むことができる。続きを読む(全70文字)
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年間数万円のカフェテリアプラン制度があり、旅行費から医療費まで、幅広いものに利用することができる。続きを読む(全49文字)
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特殊合成ゴムで世界トップクラスの技術力。C5留分をフル活用する独自の事業展開を行える。続きを読む(全43文字)
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自動車・医療・エレクトロニクス分野での需要拡大が期待される。しかしながら安定供給が課題。続きを読む(全44文字)
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業界内で高水準の給与体系。研究開発職の専門性を高く評価する文化。続きを読む(全32文字)
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特に住宅関連の福利厚生は手厚い。独身寮や社宅も完備し、社員が研究に集中できる環境を整える。続きを読む(全45文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による早期退職
人数が減った中で毎日の受注処理や顧客対応をしながら、売上を向上させるための販促施策検討や...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化学を大学の授業で取ってて研究は別の生物や物理でしたみたいな、化学の基礎ができていない人には厳しすぎる。全然教え...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される先によって、待遇がかなり違う。
新卒採用で私が毎日残業している横で同期は定時退社している。
残業代をつ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
親会社がASICSという日本を代表とする企業であることと田舎のためここまで大きな名前の企業が少ないことから安定を求めたい地元出身者には向いて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
入社以来関わってきた事業の譲渡により、出向を9年してきたが、経営補佐職に昇進を機に、これ以上出向を継続することは難しいので、転籍か戻るかの判...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも、業績悪化でも、人員をリストラをせずに、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、一部の人に業務...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足であり、すぐに人が離職します。残された社員に負荷がかかり、悪循環を招いています。また採用までに時間を...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向かいたい方向もわからず大した仕事もなく暇なときも多いため、将来に不安を感じ退職を決意。トップダウンの社風が良か...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に人材が相応しておらず、ベテランになるほどマルチタスクに追われている。少数精鋭を謳っているため人材確保の...続きを読む(全173文字)
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研究職で製品化まで開発が進まず撤退することになってしまった場合、異動すると閑職に追いやられます。
他の分野での研究で成果を上げることも難しく...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ゼオンの 会社情報
| 会社名 | 日本ゼオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンゼオン |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 242億1100万円 |
| 従業員数 | 4,493人 |
| 売上高 | 4206億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋 哲也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1772 |
| URL | https://www.zeon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131246
