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日本ゼオン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ゼオンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゼオン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本ゼオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ゼオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

日本ゼオンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

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日本ゼオンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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24件中24件表示

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の「意欲」と「挑戦心」に応えることをモットーとしており、熱意をアピールすれば若手からでも裁量を持って挑戦的な仕事に取り組むことができる。続きを読む(全70文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しは良いように感じた。経営陣と研究開発陣が交わる機会もある。法令順守意識は高いが、トップダウン、ボトムアップどちらともいえないような体制であり、停滞感...続きを読む(全100文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

他部署でも関係なく、人のつながりがとても強いと話していた。続きを読む(全29文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現在の社長も研究開発からのたたき上げであるため、経営陣との距離も近く、風通しの良い環境であると思う。続きを読む(全50文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

昭和な雰囲気がかなり残っている。合う人には合うのだろうが合わない人には合わないというのが正直な感想。続きを読む(全50文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

厳しすぎず、緩すぎず。程よい緊張感で執務にあたれる環境であると感じた。続きを読む(全35文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

エラストマー事業により反応性物質を扱う関係上、安全や教育に関して力を入れる文化があるが、昭和の名残で硬い印象もある。続きを読む(全58文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

技術力を重視する風土があり、専門性を高めたい人には良い環境。比較的穏やかな社風で、社員同士の協力体制も整っている。若手にもチャンスが与えられるが、保守的な...続きを読む(全153文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自ら課題に気づき、考え、行動し、現状に満足せずに常に変えられる人材を求めていると話していた。そのような人が多いのではないか。続きを読む(全62文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

主体的に考え行動できる人材を求めているとのことなので、向上心がある人が多いと思います。続きを読む(全43文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

幅広い分野に事業を展開している会社であることもあり、対話や挑戦を重視する社風であると思います。続きを読む(全47文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンシップ時の社員の方々の雰囲気から、穏やかでいい人が多いと感じられました。続きを読む(全41文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかで協調性を大事にする企業文化が根付いている。そのためチームで何か一つの目標に進んでいく印象を受けた。続きを読む(全53文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかな社員の方が多くとても働きやすそうでした。続きを読む(全24文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

月に一度経営陣に直接,研究員がプレゼンをする機会があり,風通しのよい企業.続きを読む(全37文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

独創的な技術・製品・サービスの提供を通じ、「持続可能な地球」と「安心で快適な人々のくらし」に貢献するという考えが広まっていると感じた。続きを読む(全67文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

「まずやってみよう」「つながろう」「磨きあげよう」を大切にしている企業で、若手社員の裁量権が高い。続きを読む(全49文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

地球を大事にするようなスローガンを掲げている。続きを読む(全23文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

部署横断型のプロジェクトもあり、多くの人を巻き込んで仕事ができる続きを読む(全32文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少数精鋭であるため連携が取れやすそう。社員の主体性が特にあるように感じた。続きを読む(全37文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大きく基盤事業と高機能事業に別れているが分野をまたいだ異動も行われていると聞き、分野間の連携に力を入れているように感じた。続きを読む(全61文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

若手からの裁量が多く、挑戦を応援する風土があると伺った。続きを読む(全28文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

まず人事社員同士の仲が良く、連携が取れているように思います。他の技術系社員ともコミュニケーションを取ったことがありますが、話を良く聞いてくださり、質問に対...続きを読む(全119文字)

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どこか昭和感のある社風だと聞いた。これから改良されていくものだと思われる。続きを読む(全37文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ゼオンの 他のカテゴリの口コミ

日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本ゼオンの福利厚生の良い点として、まず挙げられるのが家賃補助の手厚さです。住宅に関する支援が充実しており、特に若手社員や一人暮らしの社員に...続きを読む(全703文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    自動車タイヤや電子製品に使われる高機能素材で世界的なシェアが有る点。続きを読む(全34文字)

    日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    エラストマー素材事業と高機能材料事業が中核で、環境配慮・高機能化のニーズに対応している。続きを読む(全44文字)

    日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    平均年収は約700万円〜800万円台と、化学業界の上位クラス。続きを読む(全31文字)

    日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    年間数万円のカフェテリアプラン制度があり、旅行費から医療費まで、幅広いものに利用することができる。続きを読む(全49文字)

    日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特殊合成ゴムで世界トップクラスの技術力。C5留分をフル活用する独自の事業展開を行える。続きを読む(全43文字)

    日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車・医療・エレクトロニクス分野での需要拡大が期待される。しかしながら安定供給が課題。続きを読む(全44文字)

    日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界内で高水準の給与体系。研究開発職の専門性を高く評価する文化。続きを読む(全32文字)

    日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特に住宅関連の福利厚生は手厚い。独身寮や社宅も完備し、社員が研究に集中できる環境を整える。続きを読む(全45文字)

    日本ゼオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    WLBは良好で、研究職は裁量労働制が適用される。つまり自分のペースで働きやすい。続きを読む(全40文字)

    メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

    ライオン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働きやすさを大切にする企業文化があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っている続きを読む(全43文字)

    ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統的な日本企業の体質があり、年功序列の文化は強く根付いているようだ。続きを読む(全35文字)

    三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    技術職の社員方はその分野の知識だけでなく、理論的に物事を考えることができる人が多かった。続きを読む(全44文字)

    ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様な社員が自分らしく生きることに重きを置いており、かなり自由な社風であるようだ。続きを読む(全41文字)

    株式会社カネカの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実直で真面目な社員の方が多い印象だった(特に研究や開発などの理系職種)。続きを読む(全36文字)

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    毎週月曜に全国の拠点をオンラインでつないで話を聞くというような体制で、全国の社員と一丸となって働くことを目指している企業だと感じました。続きを読む(全68文字)

    住友化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    社員1人1人を大切にしている社風があると聞き、上司も自分のキャリアのことを考えてくれていると聞いた。続きを読む(全50文字)

    ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    イメージとは違い、挑戦するような社風であった。挑戦することを大切にしている社員の方が多かった。続きを読む(全47文字)

    東京応化工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「自由闊達」を社風に掲げており、やりたいことがあれば若手社員でも挑戦させてくれるような環境が整っている、と説明会では主張されていた。続きを読む(全66文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本ゼオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ゼオン株式会社
    フリガナ ニッポンゼオン
    設立日 1950年4月
    資本金 242億1100万円
    従業員数 4,493人
    売上高 4206億4700万円
    決算月 3月
    代表者 豊嶋 哲也
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
    平均年齢 39.4歳
    平均給与 737万円
    電話番号 03-3216-1772
    URL https://www.zeon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131246

    日本ゼオンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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